鄉(xiāng)村振興，人才是基石。農村經濟社會發(fā)展，說到底，關鍵在人。習近平指出：“鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。要積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障?！鞭r民是鄉(xiāng)村振興的主力軍，要就地培養(yǎng)更多愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型職業(yè)農民。要通過富裕農民、提高農民、扶持農民，讓農業(yè)經營有效益，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農民成為體面的職業(yè)。要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激活農村的創(chuàng)新活力。

注重建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制，讓大學生“愿下來，又留得住”。習近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農業(yè)經營主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產業(yè)匯聚的良性循環(huán)?！?/span>

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農業(yè)強起來、農村美起來、農民富起來，關鍵在人。但是在推動人才振興的過程中還存在一些問題亟須引起重視。一是基層一線尤其是偏遠農村人才流失較多。二是農村人口基數大、實用類人才總量少。??????三是農業(yè)領域高層次專家柔性引進多、全職引進少。助推鄉(xiāng)村振興需要以人才培育為前提，構建良好的“能人下鄉(xiāng)”機制，鼓勵各類人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。要把培育本土人才與引進外來人才相結合，構建支持引導社會各方面人才參與鄉(xiāng)村振興的政策體系，打通促進人才向農村、向基層一線流動的通道。一是加強本土人才培育。二是鼓勵能人下鄉(xiāng)投身鄉(xiāng)村建設。三是完善人才下鄉(xiāng)保障體系。

人才是一個國家或地區(qū)永恒的主題。政府的關鍵在于贏得人民。未來的競爭，歸根結底是人才的競爭，我們要真正站在世界民族之林，就必須大力引進、培養(yǎng)人才，注重人才，留住和使用好人才。人才振興是全面推進鄉(xiāng)村振興的基礎。進入新發(fā)展階段，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農業(yè)農村現代化，鄉(xiāng)村人才供求矛盾將更加凸顯。加快推進鄉(xiāng)村人才振興，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，既是中央部署的工作要求，也是基層實踐的迫切需要。