招聘管理系統(tǒng)如何設(shè)計(jì)的,人力資源開(kāi)發(fā)招聘的結(jié)果
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先談現(xiàn)狀,從行業(yè)市場(chǎng)的角度上看,就目前藍(lán)領(lǐng)群體已達(dá)4億以上,其中服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)約占1.2億,建筑業(yè)藍(lán)領(lǐng)約2.88億,制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)約1億人。而且對(duì)于藍(lán)領(lǐng)、新藍(lán)領(lǐng)的招募需求一直在不斷上升,某招聘網(wǎng)站發(fā)布的2022第一季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》來(lái)看,藍(lán)領(lǐng)(技工/操作工等)職業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)提高是比較明顯的,招聘需求人數(shù)增加56.79%,求職申請(qǐng)人數(shù)增加69.43%,市場(chǎng)潛力非常大。

人力資源招聘小程序系統(tǒng)是為藍(lán)領(lǐng)找到合適工作的平臺(tái)??蛻舨粌H可以在上面找到合適的職位,還可以參加紅包活動(dòng)。這也解決了公司招聘難的問(wèn)題。小程序的主要消費(fèi)群體是藍(lán)領(lǐng)和甲方內(nèi)部員工。
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