公務員面試主要考察考生與崗位的匹配性，從基本崗位能力和素質(zhì)兩方面進行。面試題目中深刻蘊含了命題人的考察意圖，所以考生只有真正摸清命題意圖才能做到有的放矢，最終跑贏于對手、取信于考官。怎樣能摸清命題意圖?安徽博學告訴大家秘訣：大道至簡----審清題。 ?

一、考生現(xiàn)狀

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不少的考生在考場上由于緊張原因，無論看題還是聽題，最后的感覺是“大概意思”，對面試題目的準確信息不甚了了。這樣直接導致我們在起跑線上就輸了。聽看不準確題目又如何能審清楚題目呢?另外一種情況是題目聽看清楚了，但是對各個信息“不敏感”，腦子里只留下“主要意思”，只見樹木不見森林。這樣又導致缺乏接地氣的語言和針對性的內(nèi)容，答題陷入套路化。審不清題目又如何能答好題呢?

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二、解決措施

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1、抓準確題目信息是基礎

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命題意圖是有載體的，載體就是題干信息。無論是聽題還是看題，必須開動腦筋進行

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思考，這樣能最快速的梳理清楚題目信息。各種題目相對有自身的特點結(jié)構(gòu)，如社會現(xiàn)象討論一個話題，政策類討論的一項措施，工作類題目要營造一個工作的情景和問題等等。所以堅持整體和細節(jié)相結(jié)合，抓關鍵詞，并要結(jié)合題目的問法、具體的身份信息、描述的矛盾問題等可以相對快速把握。

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2、搞清楚題目含義是關鍵

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抓住信息要同時并行思考，首先要整體思考，考官命題想要考查什么，想要知道什么。

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這樣的思考可能模糊，但有意義，讓考生避免盲目答題甚至誤入歧途。隨著多做題多思考慢慢就可以更加清晰考官的命題意圖。所以必須養(yǎng)成正確的思考習慣。

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其次要對考官意圖努力清晰化。要對把握的信息及時進行加工整合，緊密聯(lián)系實際，根據(jù)題目提供的信息點聯(lián)系對應的社會、工作或崗位實際進行分析，揣摩考官命題意圖的若干具體支撐考點。但不少學員缺少這方面的實際感覺，所以需要多注重積累了解相關社會知識工作知識，結(jié)合練習題目積累經(jīng)驗并采取聯(lián)想遷移方式，達到舉一反三理解題目的效果，從而為精準理解命題意圖和找準考點提供支持。

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最后進行考官命題意圖及考點的明晰準確實現(xiàn)。以命題意圖為總指引，圍繞具體考點進行框架建構(gòu)。在準確理解身份含義的基礎上站對角度，對話題進行展開邏輯思考，對問題產(chǎn)生的原因危害進行分析，合理有效的提出解決對策，緊密結(jié)合題目問法完成答題內(nèi)容的填充。

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這個環(huán)節(jié)一定要避免思考的片面性和膚淺，以題目給定信息為思維起點，按照命題意圖和考點要求：堅持辯證的思維，多角度、全方位、由淺入深的進行思考;堅持縝密邏輯推理，環(huán)環(huán)相扣進行準確推斷，避免出現(xiàn)斷章取義、胡亂猜測的混亂情況;堅持聯(lián)系實際，所有分析內(nèi)容、解決措施和題目答案一定接地氣，不能空穴來風假大空。

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總體而言，面試表面是答題，實際是崗位素質(zhì)、工作理解、分析能力平的一種考核和比拼。