陳律師教你避免勞動糾紛之八——守護(hù)好你應(yīng)有的假期
一年一度的國慶假期就要到了,作為“打工者”的你,是不是心早已飛向遠(yuǎn)方?國家法定假期是七天,你能休幾天?今天我們就來說說那些你休過和沒有休過的假期。
在日常實踐中,勞動者一般享有公休日、法定節(jié)假日、年休假、病假、喪假、婚假、探親假、事假、女職工孕假、產(chǎn)假和哺乳假等假期。根據(jù)《勞動法》《工資支付暫行條例》《職工帶薪年休假條例》等法律法規(guī)規(guī)定,法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、探親假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。下面我們一一來了解。
1.公休假和法定節(jié)假日
公休假是法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時,因此一般用人單位實行每周休息兩日。
法定節(jié)假日就不用多說了,眾所周知我國法定節(jié)假日有元旦、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)。根據(jù)《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定表示,單位在國家法定節(jié)假日安排加班的,應(yīng)該以勞動者日工資的三倍支付加班費(fèi)。這里大家需要知道,公休假和國家法定休假日是不計入年休假的假期。
2.病假、喪假、婚假、探親假、事假
病假,非因工負(fù)傷,需要停工休息的,根據(jù)醫(yī)生診斷證明,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法給予病假,病假的長短需要視病情確定,但最長不能超過《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的期限,在醫(yī)療期內(nèi),企業(yè)不能和勞動者解除勞動合同。
事假一般需要經(jīng)用人單位同意后,方可休假;事假的長短取決于用人單位批準(zhǔn)。事假期間,用人單位向勞動者支付一定的生活費(fèi)是可以的,不支付任何待遇也是可以的,工資照發(fā)也可以,具體如何操作可由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定。
婚喪假,職工本人結(jié)婚或直系親屬死亡時由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可享受一至三天的婚、喪假。職工所處外地的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假。
探親假,是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實際需要給予路程假,不過探親假是包括公休假和法定節(jié)日在內(nèi)的。

3.女職工孕假、產(chǎn)假和哺乳假
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

4.帶薪年休假
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工在企業(yè)連續(xù)工作1年以上的,依法享受帶薪年休假。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,且職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。對于帶薪年休假的天數(shù),是和實際工作時間密切相聯(lián)的。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假;對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

為了讓各位網(wǎng)友能夠清楚該享有哪些假期,具體的假期該享受什么待遇,陳律師幫大家整理了一個表格,大家可以收藏參考。


聽了陳律師的介紹,你對自己應(yīng)該享有的假期是不是門清兒了,對應(yīng)該享有而沒有享有的假期,你準(zhǔn)備以何種方式補(bǔ)回來呢?歡迎在評論區(qū)留言。
作者簡介:北京陳律師,法學(xué)碩士,高級合伙人律師,歷任特種部隊指揮員,檢察官,偵查員,紀(jì)檢干部,企業(yè)高管,閱歷豐富,學(xué)養(yǎng)深厚,擅長疑難重大案件,多種法律關(guān)系交叉繁雜案件處理,重信守諾,值得托付。