為什么很多企業(yè)要監(jiān)控管理員工的微信聊天記錄？許多微信營(yíng)銷公司每天下班前都會(huì)做工作統(tǒng)計(jì)，也就是今天的工作量統(tǒng)計(jì)報(bào)告，比如接待客戶、加好友、好友溝通、跟進(jìn)客戶的統(tǒng)計(jì)。

?

公司在核查員工與客戶溝通的記錄后，一方面可以發(fā)覺(jué)員工與客戶溝通的不足，及時(shí)糾正問(wèn)題，提高銷售人員的跟進(jìn)技巧和話術(shù)。尤其是有效監(jiān)控管理員工是否有松懈怠工、回復(fù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題，有效預(yù)防客戶資源浪費(fèi)；另一方面，一些溝通恰當(dāng)、語(yǔ)言嫻熟的員工能夠?qū)⑵涓M(jìn)過(guò)程推薦給所有員工學(xué)習(xí)。這個(gè)模式的確有益于公司的發(fā)展，但缺點(diǎn)是消耗了很多的精力。工作量太大，勞動(dòng)力成本不可忽視。

?

因此，紅鷹工作手機(jī)特別適合微信營(yíng)銷行業(yè)的公司。老板在管理后臺(tái)即時(shí)查驗(yàn)員工應(yīng)用微信的日常行為，讓公司領(lǐng)導(dǎo)始終掌握公司員工的所有行為，防止員工辱罵客戶、工作不積極、飛單、刪除客戶等不良行為。

?

只需員工微信接到轉(zhuǎn)賬、刪除聯(lián)系人、刪除聊天記錄、包含敏感詞、推送客戶名片，接收紅包、轉(zhuǎn)賬等情況。配置紅鷹工作手機(jī)，當(dāng)老板覺(jué)得敏感的詞，就可以設(shè)置敏感警示。員工一旦觸及，即時(shí)通知到管理員。

?

紅鷹工作手機(jī)一目了然，包含每個(gè)員工應(yīng)用微信的詳細(xì)數(shù)據(jù)。系統(tǒng)支持構(gòu)造設(shè)定，便捷部門設(shè)置分權(quán)制職責(zé)規(guī)劃。單位或個(gè)人可以獨(dú)立分配權(quán)限，防止責(zé)任相互推諉。各部門單獨(dú)承擔(dān)，能夠設(shè)置管理員查驗(yàn)員工微信的有關(guān)動(dòng)態(tài)，直接發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任人，實(shí)時(shí)監(jiān)控管理員工微信聊天總數(shù)和聊天內(nèi)容。聊天內(nèi)容包含文本、視頻、語(yǔ)音、圖片、文件或永久備份儲(chǔ)存。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，可以隨時(shí)查驗(yàn)。還可以直觀地見(jiàn)到未回復(fù)的消息數(shù)量，公司長(zhǎng)能夠保存起來(lái)儲(chǔ)。

?

因此，員工聊天記錄必須進(jìn)行有效的監(jiān)控管理。紅鷹工作手機(jī)重視三個(gè)方面：

?

第一，紅鷹工作手機(jī)員工聊天記錄的實(shí)時(shí)監(jiān)控管理作用能夠避免員工的問(wèn)題和責(zé)任，直接追溯到責(zé)任人。

?

二、紅鷹工作手機(jī)的敏感詞預(yù)警，有效監(jiān)控管理員工微信聊天記錄，防止飛單私單，離職帶走客戶。

?

三、紅鷹工作手機(jī)微信號(hào)屏蔽作用，針對(duì)保護(hù)我們的客戶資源至關(guān)重要。員工離職后沒(méi)法帶去客戶資源。

?

紅鷹工作手機(jī)從銷售和銷售管理兩個(gè)方面，依托紅鷹工作手機(jī)管理系統(tǒng)，整合營(yíng)銷客戶獲取、轉(zhuǎn)型、客戶管理、銷售管理等環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化的銷售和銷售全過(guò)程，幫助企業(yè)提高銷售效率，加強(qiáng)企業(yè)銷售管理。

?