為什么選擇離職?

回答減分項(xiàng):

1、公司薪資太低

2、經(jīng)常加班

3、壓力太大

4、抱怨公司管理不行、領(lǐng)導(dǎo)不好、同事不好之類的

主觀感受

容易形成情商太低、職業(yè)化素養(yǎng)差的印象，不能融入環(huán)境或者缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的印象;自己承受能力不強(qiáng)。

回答加分項(xiàng):

1、真誠(chéng)回答

如果是正常的離職，真誠(chéng)而實(shí)事求是的表明離職原因.

2、感恩老板

不要抱怨，保持正能量，體現(xiàn)在上家公司我得到了什么樣的成長(zhǎng)，學(xué)到了什么，主要鍛煉了哪方面的技能，感謝上家公司對(duì)我的培養(yǎng)。(體現(xiàn)感恩，圍繞應(yīng)聘崗位要求說(shuō)所學(xué)的東西，讓他聽(tīng)到他想聽(tīng)到的

3、分點(diǎn)回答

說(shuō)起離職原因，列出幾個(gè)原因，主次分明，最好原因不超過(guò) 3個(gè)。

顯示自己邏輯思維強(qiáng)，表達(dá)能力好