幾小時(shí)前，芬蘭前交通部長(zhǎng)桑納·馬林（Sanna Marin）被選舉為最新一任芬蘭總理。

這位屬于社會(huì)民主黨的女性，年僅34歲就登上了芬蘭的權(quán)力高峰，成為了世界上最年輕的政府首腦。

當(dāng)然，也是全世界最年輕的女性領(lǐng)導(dǎo)人。

這位出生在赫爾辛基的政治家，人生的開(kāi)始就有著與大部分人不同的起點(diǎn)。根據(jù)《Tamperelainen》的報(bào)道，她由同性婚姻家庭撫養(yǎng)長(zhǎng)大。

Marin和伴侶

即便芬蘭并不是非常保守的國(guó)家，但在當(dāng)時(shí)，擁有兩位母親還是會(huì)成為別人指點(diǎn)的對(duì)象。

Marin認(rèn)為家庭環(huán)境從小就對(duì)她有很大影響，她沒(méi)有被限制去做很多事情，相反她有非常多的事情想去做。

她在采訪中對(duì)記者說(shuō)：我很早就意識(shí)到想要減少歧視，想要促進(jìn)平等就必須從政。

而當(dāng)她立志要成為一名議員時(shí)，沒(méi)有人告訴她：“你是個(gè)女人，你不能從政?！?/p>

于是憑借著她自身強(qiáng)大的，Marin在2012年于芬蘭第二大大學(xué)坦佩雷大學(xué)拿到兩個(gè)學(xué)士學(xué)位。

同年，開(kāi)始了她閃耀的政客之路，被選為芬蘭最大的工業(yè)城市坦佩雷市的市議會(huì)的議員。

僅僅1年時(shí)間里，她從新人議員做到市議會(huì)主席。2014年，29歲的Marin已經(jīng)是社會(huì)民主黨的副主席，之后由于受到民眾信任，迅速被選入國(guó)家議會(huì)。

短短7年，從一名充滿理想的畢業(yè)生，變成了芬蘭的政府首腦，這是在很多人想都不敢想的事情。

而Marin為世界帶來(lái)的震撼，并不只有她自己而已。這次，芬蘭將由一組“全女性”的班底領(lǐng)導(dǎo)。

本屆芬蘭政府是聯(lián)合政府，由五個(gè)黨派組成。Marin接替前任總理成為聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)，至此，聯(lián)合政府五個(gè)黨派的黨領(lǐng)袖已全部都是女性。

其中四名的年齡都在35歲以下。除了總理Sanna Marin外，她們是：

32歲的經(jīng)濟(jì)事務(wù)部長(zhǎng) 卡特里·庫(kù) 爾穆尼

34歲的內(nèi)政部長(zhǎng) 瑪麗亞·奧哈薩洛

32歲的教育部長(zhǎng) 李·安德森

以及 55歲的司法部長(zhǎng)安 娜·馬賈·亨利克森

就連芬蘭最大的報(bào)社《赫爾辛基日?qǐng)?bào)》都驚嘆：30代的年輕女性正在掌握大權(quán)！

而當(dāng)人們都為政壇少見(jiàn)的年輕女性血液而振奮時(shí)，Marin卻表示，她的從政的道路上從未考慮過(guò)自己的年齡是否過(guò)于年輕，或者自己是否會(huì)因?yàn)槭桥远艿讲还拇觥?/p>

她更多的在考慮怎么把工作做好。

這份單純對(duì)于能力的自信和追求理想的心無(wú)旁騖，很大程度上得益于芬蘭一直以來(lái)較高的女性地位。

在2019年的GIWPS發(fā)布的《世界性別平等國(guó)家》排名中，芬蘭位居世界第三位。

榜單中的成績(jī)可以直觀的表明，芬蘭在對(duì)女性的包容度、安全系數(shù)高，而歧視程度低。

雖然在歐洲芬蘭并不算很高調(diào)的國(guó)家，但他們卻是爭(zhēng)取女性權(quán)益的先鋒。

1906年，芬蘭是全歐洲第一個(gè)擁有女性投票權(quán)的國(guó)家，女性參政的歷史早到有些難以置信。

芬蘭議會(huì)擁有全世界最多的女議員

而再追根溯源，早在1809年，芬蘭還屬于瑞典王國(guó)期間，部分納稅的女性就早已擁有了投票權(quán)。

1906年，受工業(yè)運(yùn)動(dòng)的影響。芬蘭冉冉升起的工人階級(jí)要求獲得更多的話語(yǔ)權(quán)。曾經(jīng)芬蘭的議會(huì)幾乎由權(quán)貴掌控，這些中下層公民認(rèn)為，必須要有足夠的代表在議會(huì)中為自己發(fā)言。

因此重要的是代表的人數(shù)，而不是這個(gè)人的性別。當(dāng)時(shí)中下層民眾逐漸達(dá)成了一個(gè)共識(shí)：必須要讓男性和女性團(tuán)結(jié)一致，爭(zhēng)取選舉權(quán)。

1905年大罷工

因此，芬蘭在民眾的壓力下正式推行了新的《議會(huì)法》，法律規(guī)定：國(guó)內(nèi)的男女公民享有同樣的選舉權(quán)和參選權(quán)。

女性不僅不會(huì)受性別的限制，而且不會(huì)受到階級(jí)和財(cái)產(chǎn)的限制，只要年齡達(dá)到要求，都可以投票。

1905年要求選舉權(quán)的女性們

這點(diǎn)對(duì)于已婚婦女格外重要，在傳統(tǒng)西方的體制中，丈夫是妻子的監(jiān)護(hù)人，妻子理論上不擁有財(cái)產(chǎn)。

但新法的實(shí)施代表著芬蘭成為了全世界第一個(gè)，女性完全與男性投票者擁有平等選舉權(quán)的國(guó)家。

與此同時(shí)，法律通過(guò)后，如期并良好的運(yùn)行也很大層面上促進(jìn)了女性地位的提升。在頒布的次年，芬蘭國(guó)家議會(huì)一下子就有19位女性議員通過(guò)民選產(chǎn)生，這才只是1907年而已。

要知道11年過(guò)后，英國(guó)女性才艱難地?fù)碛辛送镀睓?quán)。

而芬蘭呢？自法案通過(guò)開(kāi)始，女性就一直積極投身政治事業(yè)，成為了國(guó)家發(fā)展的重要角色，更重要的是，并不像英國(guó)早期參與政治的婦女多為達(dá)官貴人的后代，芬蘭早期的女議員很多就是從底層打拼上來(lái)的狠角色。

比如芬蘭人的驕傲，米納·西蘭帕（Miina Sillanp??）。她出生在饑荒時(shí)代，農(nóng)民家庭，從少女時(shí)代起就在各種工廠打工。

而米納在做了大戶人家的女仆后，漸漸靠自己的領(lǐng)導(dǎo)能力成為了芬蘭仆人總會(huì)的理事，后來(lái)專注維護(hù)工農(nóng)和女性的權(quán)益。

因此在女性獲得參選權(quán)后，米納迅速被推舉為19名女議員之一。

當(dāng)一個(gè)女性擁有權(quán)力時(shí)，她也會(huì)想辦法拯救更多的女性。

在野38年，米納為單身母親和孤兒成立庇護(hù)所，專注于消解歧視和傳統(tǒng)文化上對(duì)兩性的刻板印象。期間還被推選為芬蘭第二任社會(huì)事務(wù)大臣。

這是芬蘭歷史上第一位女性高級(jí)政府官員，如果不說(shuō)，很難讓人相信米納的經(jīng)歷和作為是1926年發(fā)生的事。

2000年，芬蘭迎來(lái)了第一位女性總統(tǒng)，2003年則有了第一位女總理。

并且在千禧年后，芬蘭議會(huì)中的女性議員比例日益趨近半數(shù)。2011年已經(jīng)達(dá)到了42.5%，甚至女性在內(nèi)閣中的數(shù)量一度超過(guò)男性。

可以說(shuō)在參政上，芬蘭已經(jīng)進(jìn)入無(wú)論性別，可以自由競(jìng)爭(zhēng)的階段。

Vanhanen總理第二任內(nèi)閣中，有12位女性8位男性

也是因?yàn)樵缒觊g政治領(lǐng)域的突破，現(xiàn)在的芬蘭社會(huì)在各方面已經(jīng)達(dá)到了高度的性別平等。

教育上，芬蘭女性在19世紀(jì)末開(kāi)始爭(zhēng)取上大學(xué)的權(quán)利，在1970年代完成了教育上的“消除歧視”。

這個(gè)消除歧視要怎么解釋呢？除了平等的上學(xué)權(quán)利外，從學(xué)科的男女比例中最好發(fā)現(xiàn)端倪。

芬蘭國(guó)民在數(shù)學(xué)成績(jī)上，男生和女生的能力一樣好。而世界大部分國(guó)家都呈現(xiàn)出明顯女性在數(shù)學(xué)方面落后于男性的趨勢(shì)。

在文學(xué)和科學(xué)上，男女生的成績(jī)差距也很小。整體上沒(méi)有傳統(tǒng)思維中女生文科好，男生理科好的定式，因此選專業(yè)也更加隨心所欲。

所以一般在大學(xué)里，男生數(shù)量較多的數(shù)學(xué)系和計(jì)算機(jī)科學(xué)，在芬蘭也有32%的女性學(xué)生。

（順便說(shuō)一句 ，芬蘭的大學(xué)大部分沒(méi)有學(xué)費(fèi)）

除此之外，芬蘭的產(chǎn)假也是最受矚目的亮點(diǎn)了。生完孩子的母親有權(quán)休產(chǎn)假，父親有陪產(chǎn)假。

母親的假期更長(zhǎng)，而且由于母親的育兒時(shí)間也更長(zhǎng)，她們會(huì)拿到相應(yīng)的補(bǔ)助金。

除了產(chǎn)假外，雙方還都可以休育兒假。在醫(yī)院分娩的費(fèi)用和孩子出生后的醫(yī)療費(fèi)用都是免費(fèi)的。

當(dāng)然，為了保證各個(gè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，夫妻二人同時(shí)在家休產(chǎn)假的時(shí)間是有限制的，大約三個(gè)星期。

其他的時(shí)候要錯(cuò)開(kāi)，至少保證一個(gè)人在工作，另一個(gè)人在帶孩子或休息。

典型的芬蘭新手父母數(shù)據(jù)對(duì)比，可以看出父親和母親除了在育兒時(shí)間，其他方面差距極小

1949年起，每個(gè)母親在懷孕期間，都會(huì)收到產(chǎn)婦補(bǔ)助金和一個(gè)育兒大禮包，里面放著新生兒需要的基本用品。

而且如果孕婦因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)或身體狀況，必須比規(guī)定提前放產(chǎn)假，即使這段時(shí)間公司沒(méi)有義務(wù)發(fā)放多出來(lái)的補(bǔ)貼，但仍會(huì)有社保機(jī)構(gòu)支付津貼。

這樣一來(lái)企業(yè)與就業(yè)者的壓力都不會(huì)太大，也促進(jìn)了工作崗位上的更多的女性可以在生產(chǎn)后回到工作崗位。

當(dāng)然對(duì)于國(guó)家財(cái)政的壓力自然是比較大的，這也是芬蘭作為福利國(guó)家的特質(zhì)，的確不是每個(gè)國(guó)家都可以照搬效仿。

不過(guò)也因此，芬蘭的勞動(dòng)市場(chǎng)上有著相當(dāng)平衡的男女比例。

根據(jù)芬蘭當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查，女性勞動(dòng)力占51%，男性為49%，在同工同酬上也已經(jīng)將差距縮到了很小。

這得感謝1987年頒布的《男女平等法》，該法案明確要求在招聘，升職，照顧家庭中男性與女性員工有同樣的機(jī)會(huì)，并嚴(yán)格打擊職場(chǎng)性騷擾。

芬蘭設(shè)有專門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，用于檢查企業(yè)是否在運(yùn)行時(shí)存在歧視的現(xiàn)象。也能幫助受到不公的男性或女性職員找出法律途徑，維護(hù)自身利益。

不光如此，在創(chuàng)業(yè)方面芬蘭也不會(huì)對(duì)女性企業(yè)家產(chǎn)生歧視。從前，銀行對(duì)于貸款給女性創(chuàng)業(yè)者有著極大的偏見(jiàn)，芬蘭的女性很多缺乏創(chuàng)業(yè)資金，女企業(yè)家數(shù)量稀缺。

2018年芬蘭政府對(duì)于各行業(yè)從業(yè)者的性別調(diào)查

在1997年發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，芬蘭的國(guó)有金融機(jī)構(gòu)開(kāi)始幫助需要的女性創(chuàng)業(yè)者獲得貸款，讓她們與男同胞站在同一條起跑線上競(jìng)爭(zhēng)。

2018年調(diào)查數(shù)據(jù)

還有幾個(gè)有趣的現(xiàn)象可以體現(xiàn)芬蘭女性的求職情況：

1988年，芬蘭路德宗教會(huì)開(kāi)始允許女牧師就職，至今全國(guó)已經(jīng)有千名女牧師，甚至還有一位是赫爾辛基教區(qū)的主教。

女性擔(dān)任牧師，在很多國(guó)家的教會(huì)中是完全無(wú)法想象的。

芬蘭的女性還可以自愿參加兵役，如果被選中，將會(huì)受到和男性同樣艱苦的訓(xùn)練。之后也可以進(jìn)入戰(zhàn)斗崗位，只要能力足夠強(qiáng)，上前線的機(jī)會(huì)也是有的。

芬蘭也因此成為了允許女性上戰(zhàn)場(chǎng)的世界上僅有的16個(gè)國(guó)家之一。

而事實(shí)上，宗教職務(wù)和國(guó)防職務(wù)因?yàn)槠錃v史原因和客觀原因是不受《平等法》保障的。

但在這樣的情況下，女性仍然被允許在這些領(lǐng)域探索發(fā)展，甚至謀求高位，可以說(shuō)這不僅僅是法律的制約的效應(yīng)，社會(huì)的意識(shí)也已經(jīng)得到了轉(zhuǎn)型。

在芬蘭，女性擁有權(quán)力，女性身居高位不是一件奇怪的事，更不是一件會(huì)有“威脅”的事。

如果沒(méi)有百年前的《議會(huì)法》早早迎來(lái)了可以做出重大決策的女性，就很難有后天的《平等法》，也就更難等來(lái)今天國(guó)民對(duì)于“女強(qiáng)人”們的習(xí)以為常。

可以說(shuō)，包括剛剛就任的總理Sanna Marin在內(nèi)，每一位可以肆意發(fā)揮才能，很少顧慮性別玻璃天花板的芬蘭職場(chǎng)女性，都受益于百年前的機(jī)遇，和百年來(lái)的堅(jiān)持吧...

如今，世界第三的芬蘭還在努力減少家暴，促進(jìn)就業(yè)平等。相信這也會(huì)是未來(lái)更多國(guó)家共同的努力呀...