SA8000認(rèn)證是什么認(rèn)證?SA8000認(rèn)證辦理條件、SA8000認(rèn)證主要內(nèi)容及注意事項
? ? ? ?SA8000認(rèn)證簡介?
? ? ? ?SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所SA8000認(rèn)證供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證機構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。
? ? ? ? 同時也是世界上第一個規(guī)范組織道德行為的一個新的標(biāo)準(zhǔn),已作為第三方認(rèn)證的準(zhǔn)則。社會責(zé)任管理體系認(rèn)證SA8000是依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)的要求審查、評價組織是否與保護(hù)人類權(quán)益的基本標(biāo)準(zhǔn)相符,在全球所有的工商領(lǐng)域均可應(yīng)用和實施SA8000。

? ? ? ? SA8000認(rèn)證必備條件
? ? ? ? 1、證明你的公司符合國家和地方的法律法規(guī);對照SA8000規(guī)定自測公司情況;一年內(nèi)進(jìn)入申請程序。
? ? ? ? 2、一旦論證評估機構(gòu)接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。
? ? ? ? 3、當(dāng)你對SA8000做好完全準(zhǔn)備之后,可著手安排一次評估前的預(yù)測,如需采取改進(jìn)措施,會給你充足時間按SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。
? ? ? ? 4、如有必要可延長申請人狀態(tài)至2年。
? ? ? ? 5、預(yù)測通過后準(zhǔn)備進(jìn)入論證評估。
? ? ? ? 6、一個經(jīng)特別培訓(xùn)的當(dāng)?shù)卦u估小組會來到你的工廠。他們了解當(dāng)?shù)胤?、社會、與你的管理人員和工人說相同的語言。你要全面提供工廠的歷史記錄,評估人員可自由地與雇員談話,如果工廠運營的某些方面需要改進(jìn),會給你機會補救。
? ? ? ? 7、評估小組肯定你的工廠完全符合標(biāo)準(zhǔn)后,發(fā)給SA8000證書。證書有效期3年,每6個月復(fù)查一次。每3年需申請延長一次。

? ? ? ? 社會責(zé)任管理體系SA8000認(rèn)證的主要的內(nèi)容:
? ? ? ? 1.企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容,即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價值和管理精神等。一般來講,企業(yè)社會責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系;
? ? ? ? 2.企業(yè)責(zé)任管理的客觀效果評價,是根據(jù)對社會環(huán)境的影響,客觀評價這種管理活動的效果。

? ? ? ? 社會責(zé)任管理體系認(rèn)證SA8000主要包含的內(nèi)容有童工、職業(yè)健康與安全、結(jié)社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時間、報酬及管理系統(tǒng),目的是保護(hù)勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等,適用于各種行業(yè)、各種規(guī)模的組織。