如今的中國人，不再羞于談錢，甚至有些過度追求金錢，這是時代的進步，而程序員擁有編寫代碼的手藝，作為一名匠人，當然可以通過手藝來賺錢。談到程序員的變現(xiàn)途徑，我們通常會想到的方法有：

接項目

開發(fā)小軟件

咨詢/培訓(xùn)

自媒體

...

最近在極客時間上學(xué)習(xí)?，其中有兩篇文章就是談程序員如何用技術(shù)變現(xiàn)，覺得有點啟發(fā)，在此分享給大家。

作者首先分享了他通過技術(shù)賺錢的經(jīng)歷，我們先看看能否從他的經(jīng)歷中得到一點啟示。

學(xué)生時代

在作者上大學(xué)的那個年代，電腦才進入中國不久，所以會打字和排版也是一個特別的技能。這在如今雖然是一個體力活，但在當時也能獲得不錯的一筆收入。

在后來，作者又更進一步，掌握了軟件開發(fā)技能，這算是高階技能，自然能獲得更多的收入，并收獲了一定的名氣。

如今，中國軟件人才遍地開花，打字更算不上一種技能，但在校學(xué)生還是可以尋找一些途徑來賺些零花錢，比如開發(fā)微信小程序、維護網(wǎng)站，也可以接一些外包的活。這個階段，賺錢是小事情，通過開發(fā)逼自己學(xué)習(xí)新知識，增加動手能力才是關(guān)鍵。碰到不懂的東西，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么強大，總能找到解決方法。這種解決問題的能力也是企業(yè)比較看重的。

初入職場

初入職場，提升能力最為關(guān)鍵。所以作者在工作當中，對于那些沒什么技術(shù)含量的工作，基本上就像是在學(xué)生時代那樣交作業(yè)就好。作者想盡一切方法提高交作業(yè)的效率，比如，提高代碼的重用度，能自動化的就自動化，和需求人員談需求，簡化掉需求。其余的時間就去研究公司里外那些更為核心更有技術(shù)含量的技術(shù)。

除了提升技術(shù)，更要被“?看到?”。比如，作者提到做個人主頁，被《電腦報》的編輯看到，獲得約稿機會。除了被外部看到，還要被同事和領(lǐng)導(dǎo)注意，這樣可以去玩一些高技術(shù)含量的技術(shù)。作者舉了研究 Purify 的例子，把它的英文技術(shù)文檔通讀了一遍，并分享出來，由此獲得了當培訓(xùn)師的機會。

作者對這個階段做了三點總結(jié)：

要去經(jīng)歷大多數(shù)人經(jīng)歷不到的，要把學(xué)習(xí)時間花在那些比較難的地方。

要寫文章就要寫沒有人寫過的，或是別人寫過，但我能寫得更好的。

更重要的是，認識到技術(shù)和知識完全是可以變現(xiàn)的。

這個階段，是程序員生涯的關(guān)鍵成長階段，不能因小失大，比如接一些軟件開發(fā)的私活兒。因為這些軟件開發(fā)基本上都是功能性的開發(fā)，從中無法得到成長。而且后期會有很多維護工作，雖然一個小項目可以掙十幾萬，但為此花費的時間都是人生中最寶貴的時光，得不償失。

如果有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的機會，應(yīng)該積極嘗試，一方面投入產(chǎn)出比高（給企業(yè)培訓(xùn)價格很高），還可以走到內(nèi)部去了解各個企業(yè)在做的事和他們遇到的技術(shù)痛點，以及身在其中的工程師的想法，可以極大地增加了對社會的了解和認識。而且可以提升程序員在語言組織和表達方面的能力。

職業(yè)上升期

這個階段把時間投在一些主流、高級和比較有挑戰(zhàn)性的技術(shù)上，這樣可以保持：一個是技術(shù)和技能的領(lǐng)先，二是對技術(shù)本質(zhì)和趨勢的敏感度。

這個時候應(yīng)盡量選擇前沿的公司，在思維方式和思考問題的角度有一個質(zhì)的飛躍。作者開始對外輸出的不僅僅是技術(shù)，還有一些技術(shù)價值觀上的東西。名氣自然而然就來了，找作者做咨詢和幫助解決問題的人越來越多，收費自然水漲船高。

作者通過自身的經(jīng)歷告訴大家：?并不是社會不尊重程序員，只要你能幫上大忙，就一定會贏得別人的尊重?。

談到這里，我們應(yīng)該明白作者所說的技術(shù)變現(xiàn)，就是先使自己成為技術(shù)牛人。問題是如何讓自己的“手藝”更為值錢的問題呢？作者也給出了如下建議：

千里之行，積于跬步

有人說，成功才是成功之母。所以，你得確保你有一個一個的小成功。

具體說來，你需要展現(xiàn)一點自己獨特的技能，讓自己身邊的人有求于你，或是向別人推薦你。這需要你更多地學(xué)習(xí)，并要有更多的別人沒有的經(jīng)驗和經(jīng)歷。

一旦你身邊的人開始有求于你，或是向別人推薦你，你就會被外部的人注意到，于是其他人就會付費來獲取你的幫助。而一旦你的幫忙對別人來說有效果，那就會產(chǎn)生效益，無論是經(jīng)濟效益還是社會效益，都會為你開拓更大的空間。

你也會因為這樣的正向反饋而鼓勵自己去學(xué)習(xí)和鉆研更多的東西，從而得到一個正向的循環(huán)。

找到能體現(xiàn)價值的地方

這里有關(guān)于公司的選擇，首選高速發(fā)展的公司。

因為在一家大公司中，技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)已經(jīng)定型，基本上沒有什么太多的事可以做的。而且對于已經(jīng)發(fā)展起來的大公司來說，往往穩(wěn)定的重要性超過了創(chuàng)新。

而剛起步的公司，業(yè)務(wù)還沒有跑順，公司的主要精力會放在業(yè)務(wù)拓展上，這個時候也不太需要高精尖的技術(shù)，所以，技術(shù)人員的價值也體現(xiàn)不出來。

只有那些在高速發(fā)展的公司，技術(shù)人員的價值才能被最大化地體現(xiàn)出來。

比較好的成長路徑是，先進入大公司學(xué)習(xí)大公司的技術(shù)和成功的經(jīng)驗方法，然后再找到高速成長的公司，這樣你就可以實現(xiàn)自己更多的價值。或者在大公司中找到高速發(fā)展的業(yè)務(wù)。

動手能力很重要

成為一個手藝人，動手能力是很重要的，因為在解決任何一個具體問題的時候，有沒有動手能力就成為了關(guān)鍵。代碼里全是細節(jié)，細節(jié)是魔鬼，只有了解了細節(jié)，你才能提出更好或是更靠譜、可以落地的解決方案。而不是一些籠統(tǒng)和模糊的東西。這太重要了。

提升自己的能力和經(jīng)歷

付費的前提是信任，只有你提升自己的能力和經(jīng)歷后，別人才會對你有一定的信任，才會覺得你靠譜，才會給你機會。而這個信任需要用你的能力和經(jīng)歷來填補。比如，你是一個很知名的開源軟件的核心開發(fā)人員，或是你是某知名公司核心項目的核心開發(fā)人員，等等。

輸出觀點和價值觀

只有輸出了更先進的價值觀，才會獲得真正的影響力。但是，你要能輸出觀點和價值觀，并不是一件容易的事，這需要你的積累和經(jīng)歷，而不是一朝之功。因此，如果想要讓你的技能變現(xiàn)，這本質(zhì)上是一個厚積薄發(fā)的過程。

當然，作者還給出了其它的點，諸如朋友圈很重要，這個誰都知道，問題是物以類聚，人以群分，你需要足夠優(yōu)秀，才能進入到優(yōu)秀的朋友圈。

作為一名編程學(xué)習(xí)者，如果你想更好的提升你的編程能力，好好學(xué)習(xí)C/C++編程知識，以后努力成為高薪軟件開發(fā)工程師的話！

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