公職日記第二天
2023年8月23日 續(xù)昨日的所思所想,規(guī)則制定者與參與者勢必會產(chǎn)生矛盾,頂層設(shè)計不夠完善導(dǎo)致基層抓落實缺乏著力點的情況比比皆是,制定的規(guī)則并不適用于基層,導(dǎo)致務(wù)虛工作過多,人財物時間精力被浪費,不僅原有的發(fā)展苗頭被掐滅了,又在不斷的探索中發(fā)現(xiàn)問題、試錯、從頭開始,基層減負難以實現(xiàn)。 拿簡單的收集材料為例,上級并未考慮完善材料的填寫情況是多種多樣的,導(dǎo)致中間傳達各有各的想法,最后導(dǎo)致基層與制定者的想法大相徑庭,不僅無法實現(xiàn)所謂的一天當(dāng)做兩天用,反而是一天的工作被拖延成兩天干,試錯成本太高,也就更別說高質(zhì)量發(fā)展了。 題外話,現(xiàn)在網(wǎng)頁設(shè)計、通訊軟件這么發(fā)達的情況下,已有各地的OA辦公系統(tǒng)和通訊工具,是否能夠開發(fā)類似共享文檔的軟件,大家協(xié)同作業(yè),也省了大伙核對校對的時間,一旦發(fā)現(xiàn)有問題立馬提出,簡單、快捷、高效,涉及到的所謂安全問題實際上并不存在,因為已有OA辦公系統(tǒng)作為先例,協(xié)作共享文檔也可采用權(quán)限管理的方式,分配不同角色權(quán)限!不知不覺又寫了這么多,安好!
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