教練篇(其一)
近期比較少更新了,一個(gè)是不想更新一些濫竽充數(shù)的流水賬,還有一個(gè)還是因?yàn)樽罱际侨粘#瑳]有什么特別的事件。這次寫也是因?yàn)樽罱ぷ魃祥_始走上坡路了,有所上升,以及生活節(jié)奏的變動(dòng)。 現(xiàn)在來了公司也快半年了,現(xiàn)在是接手了七個(gè)班級(jí),都是集中在周六周日上課,課時(shí)費(fèi)上下來一個(gè)月估計(jì)也有個(gè)1600左右,加上底薪就快5k了。因?yàn)閯倓偨邮诌@班級(jí)沒多久,剛開始那是又被家長噴怎么天天換教練(其實(shí)沒有經(jīng)常,目前為止就換了兩次,每次都是一年多才換)說孩子剛剛適應(yīng)教練怎么就換了。都是正常人員調(diào)動(dòng),原教練因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因沒做了,公司就換人過來執(zhí)教。但現(xiàn)在還好,家長那邊對(duì)我上課還是很認(rèn)可的,沒什么意見,除了對(duì)課程價(jià)格嫌貴以外都沒什么問題。我上課的話,剛開始因?yàn)槭遣恢腊嗉?jí)學(xué)生基礎(chǔ)如何,用前面大孩子用的動(dòng)作和熱身來教學(xué),結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)的很差,立刻換了別的教學(xué)方法,現(xiàn)在逐漸好轉(zhuǎn)了,除了幾個(gè)比較調(diào)皮的學(xué)生上課比較不認(rèn)真以外大部分還是很好帶的。 說實(shí)話,自從帶了班級(jí)之后,就想起以前讀書的時(shí)候,老師說的,他們最早認(rèn)識(shí)的肯定是學(xué)習(xí)最好和最調(diào)皮的學(xué)生。現(xiàn)在看來,確實(shí)如此,因?yàn)閯偨邮?,上來我最先認(rèn)識(shí)的肯定是上課給我搗亂那些最調(diào)皮的,其次是基礎(chǔ)最好的,最后是基礎(chǔ)一般比較聽話的。因?yàn)榘嗉?jí)人數(shù)較多,環(huán)境比較嘈雜,所以上課我都得把自己聲音抬高,不然學(xué)生根本聽不清,周六上課還好,就三節(jié)課,主要是周日連上四節(jié)課,上下來我都啞了,兩天內(nèi)我都說不出話來。真的是學(xué)生如果有不懂的動(dòng)作,來問我,我會(huì)再教他,這個(gè)真的不會(huì)反感的,樂意教人,他還好學(xué),挺好的。想起這跟以前讀書的時(shí)候,老師講的一模一樣,有問題可以問,不懂就說,老師歡迎你們問問題。有時(shí)候還得處理學(xué)生矛盾問題那些,比如有的學(xué)生鬧矛盾會(huì)打架,要拉架然后溝通以及通知家長。 其他就是對(duì)于公司人員變動(dòng)。公司這個(gè)人員流動(dòng)性很大,每天都面試很多新人,都是雙向選擇,都滿意就會(huì)過來報(bào)道,之后就是通過考核正式入職。很多人都是入職了,我跟他們剛剛熟絡(luò)起來,他們可能有的人就因?yàn)闃I(yè)績不好,或者覺得這里不適合他們發(fā)展,就走了。老牌教練也有好幾個(gè)都走了,感覺有點(diǎn)不舍,因?yàn)閯偢麄兇虺梢黄?,就走了,感覺心里空落落的,但是更新?lián)Q代就是這樣,的確沒什么必要太傷心。這里老教練走,一般就兩個(gè)原因,要么自己待的差不多了,資本和經(jīng)驗(yàn)攢差不多了,回去創(chuàng)業(yè)了,要么這里不適合他們,換個(gè)地方繼續(xù)干了。有好幾個(gè)已經(jīng)回去創(chuàng)業(yè)了,也有幾個(gè)是不想干,換工作了。不懂我以后會(huì)是哪一個(gè),現(xiàn)在的我是覺得還可以,我沒跟任何人比生活過得如何,我覺得現(xiàn)在的我比以前過得好,那就對(duì)了,以前我放假完,一上班我就很煩躁,現(xiàn)在我感覺上班還不錯(cuò),放假是錦上添花。