2023年如期到來，一分鐘也沒有遲到。

2023年春季的假期已經(jīng)全部結(jié)束了，各大小企業(yè)也都陸續(xù)開工了。即將進(jìn)入一年一度的春招季了。剛踏出校門的小伙伴應(yīng)該要準(zhǔn)備開始投簡歷找工作了。可能有些小伙伴通過各種渠道已經(jīng)在開始投了。應(yīng)該大部分同學(xué)都開始關(guān)注各大企業(yè)的招聘信息了。

找工作是我們每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的人生事件。找工作對(duì)于大數(shù)人來說應(yīng)該都不是一個(gè)非常愉快的過程。我經(jīng)歷過很多很多次找工作的經(jīng)歷，沒有任何一次是輕松的。不過這是我們的必經(jīng)之路。

找工作是個(gè)不斷選擇的過程。比如我們選擇進(jìn)入什么樣的公司，從事什么樣的行業(yè)。雖然事后重新選擇新工作也非常方便，但錯(cuò)誤的選擇總是有成本的。

我作為一個(gè)從事跨境電商近10年的老人，給新人（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）求職跨境電商這個(gè)行業(yè)幾點(diǎn)求職建議。跨境電商作為一直都在持續(xù)增長的行業(yè)，不論是B2C還是B2B，各大企業(yè)每年都會(huì)招聘很多的新鮮血液進(jìn)入，來滿足業(yè)務(wù)持續(xù)增長的需要。所以來這個(gè)行業(yè)求職的小伙伴也不少。

不過不論是什么行業(yè)，對(duì)求職者來說需要注意的問題其實(shí)差別都不大。重要的不是行業(yè)，而是公司和團(tuán)隊(duì)。因?yàn)樾袠I(yè)的話，自己應(yīng)該早就有了計(jì)劃，一般會(huì)選擇自己感興趣的行業(yè)了。所以重點(diǎn)就成為了在你選擇的行業(yè)內(nèi)去選擇公司和團(tuán)隊(duì)了。

對(duì)于新人求職，尤其是剛畢業(yè)的小伙伴不知道該怎么選公司，怕踩坑。因?yàn)槲沂沁^來人，之前踩過很多坑，所以我給大家提供幾點(diǎn)有用的建議，也許能讓一些朋友少走一點(diǎn)彎路。

第一點(diǎn)：不要挑公司大小

大公司未必就是好的，有些所謂大公司內(nèi)部管理非?；靵y。新人進(jìn)去，得不到重視，有可能虛度時(shí)光，產(chǎn)生不了歸屬感和成就感。有一些小公司相對(duì)靈活，做事效率可能反而更高。當(dāng)然，這不是絕對(duì)的哈。大公司小公司都各有各的利弊。我的建議是不要管它公司大還是小，只管它的條件和待遇是不是適合你。當(dāng)然，遵守勞動(dòng)法的公司應(yīng)該優(yōu)先考慮，比如為員工買社保的。這一類公司通常也相對(duì)比較遵守規(guī)則。

第二點(diǎn)：（這是重點(diǎn)）雖然不要挑公司，但要挑團(tuán)隊(duì)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)太重要了。碰上一個(gè)好團(tuán)隊(duì)能幫你節(jié)省好多年的走彎路的時(shí)間。所以去面試的時(shí)候，一定要多打聽對(duì)方的團(tuán)隊(duì)情況。

比如你在面試的時(shí)候可以問，貴公司目前團(tuán)隊(duì)有多少人？新人進(jìn)來有沒有人帶？有沒有培訓(xùn)機(jī)制？做什么品類的產(chǎn)品？這些問題可以多問，多打聽。不管對(duì)方回答多少，你總能聽到一些信息。

另外，好的團(tuán)隊(duì)不一定非是人多的團(tuán)隊(duì)。6-7人的團(tuán)隊(duì)未必比30人的團(tuán)隊(duì)差。重點(diǎn)是看團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。比如團(tuán)隊(duì)成員的合作意識(shí)，分享意愿等等。合作意識(shí)好的團(tuán)隊(duì)是互利的，每個(gè)成員的成長都會(huì)非常快。這樣的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量就很高，業(yè)績自然不會(huì)差。在這樣的團(tuán)隊(duì)里面工作起來也會(huì)比較開心。

而保守的團(tuán)隊(duì)成員之間的分享意愿低，不能形成合作互利，所以成長性就會(huì)比較差。但是大多數(shù)團(tuán)隊(duì)都介于這兩者之間，沒有前者那么理想，但也沒有很差。所以進(jìn)入任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都要有一定的耐心去磨合一段時(shí)間。

我建議新人盡量不要去還沒有團(tuán)隊(duì)的公司，因?yàn)檫M(jìn)步會(huì)很慢，會(huì)導(dǎo)致你花費(fèi)的時(shí)間成本很高。除非是那些本身非常有經(jīng)驗(yàn)的人他可以自己去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那又是另外一碼事。

第三點(diǎn)：我的建議是，作為新人（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）對(duì)初始薪資不要期望太高，剛開始能拿平均水平我覺得就不錯(cuò)。在浙江義烏，做跨境電商的亞馬遜的新人基本薪資在4K-5K之間的水平?？赡苡猩倭抗究梢越o到5K以上。

第四點(diǎn)建議是：用發(fā)展的眼光看這份作為新人的起步工作。保持一個(gè)相對(duì)的低姿態(tài)踏入新工作，以學(xué)習(xí)和自我成長為主要目標(biāo)。經(jīng)過一兩年的鍛煉就會(huì)有更好的選擇和機(jī)會(huì)。保持這樣子的一個(gè)心態(tài)還是蠻重要的。因?yàn)檫€年輕，時(shí)間還長，自身成長才是現(xiàn)階段最重要的事。巴菲特有句名言，最好的投資永遠(yuǎn)都是投資自己。學(xué)習(xí)到與工作相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)就是在投資自己。

最后一點(diǎn)，第五點(diǎn)建議：保持學(xué)習(xí)，保持閱讀。不過這一點(diǎn)不是求職建議，而是成長建議。即使一邊工作，也不要忘了始終保持學(xué)習(xí)和閱讀的習(xí)慣。這些習(xí)慣不能馬上帶來收益，但在數(shù)年后，這些習(xí)慣帶給你的好處會(huì)讓你大吃一驚。

我現(xiàn)在也在讓自己始終保持閱讀，保持不斷學(xué)習(xí)，與各位共勉。