在接受《楊瀾訪談錄》采訪時，董明珠表示，自己發(fā)現(xiàn)很多年輕人對自己的未來沒有很好的定位。董明珠稱年輕人找工作把錢放第一位，從不考慮自己在這個社會能做什么。

　　而董明珠則表示，現(xiàn)在的年輕人不懂得吃苦，過去有大手大腳的人在大學畢業(yè)后到車間工作，但是現(xiàn)在很多人都做不到。比較喜歡做投資，金融，商業(yè)管理，但是如果都做了，制造業(yè)就不會有了。

　　網(wǎng)民的評論

　　關(guān)于這一點，網(wǎng)友有不同看法。

　　有一半求職者都是中意的“宅賺”職位并不那么簡單。

　　一家視頻網(wǎng)站UP主能月入上千萬，一名主播年入上千萬…這樣的故事，正成為越來越多90、00后年輕人心中的“勵志故事”。據(jù)招聘網(wǎng)站統(tǒng)計，僅2020年上半年，就有6500萬名大學生在該網(wǎng)站投兼職簡歷，近半數(shù)的人表示對足不出戶、從事主播類“宅賺”的工作充滿期待。

　　三月份，上海騎鯨文化傳播公司準備已久的《播贊》公益課開始上課。該課程將利用15天時間，將通過人社系統(tǒng)、共青團系統(tǒng)排摸到的大學畢業(yè)生未就業(yè)“宅家”青年組織起來進行現(xiàn)場培訓，教他們?nèi)绾巫霈F(xiàn)場培訓。

　　他說：現(xiàn)在培訓了500人。許多年輕人不知道，看起來簡單的實況轉(zhuǎn)播、短視頻制作，背后隱藏著許多細節(jié)，他們盲目地涌入這個行業(yè)，卻沒有做好思想準備。

　　新型職業(yè)農(nóng)民總體上呈現(xiàn)高增長的態(tài)勢。

　　這兩天，“Mars沈”正緊鑼密鼓地為自己旗下的兩位主播尋找上班族。MCN(Multi-ChannelNetwork)是一家以營利為目的的短視頻經(jīng)紀公司，它通過合作、簽約等方式，將擁有一定粉絲數(shù)和影響力的創(chuàng)作者聚集在一起，通過一個平臺化的運營模式，為創(chuàng)作者提供運營、商務、營銷等服務，降低運營成本和風險，實現(xiàn)穩(wěn)定的商業(yè)變現(xiàn)——記者注)剛成立1個多月，就有兩位主播，旗下主要產(chǎn)品包括箱包、零食等。

　　“兩位主播現(xiàn)在大概每月能賺一萬元左右，而我目前的收入還沒有達到這個水平。”《Mars沈》告訴記者，雖然收入不多，但他覺得自己的職業(yè)生涯非常奔波，“我要多找?guī)讉€主播，多找?guī)讉€需要帶路的企業(yè)，把機構(gòu)做大做強”。

　　許多人不會想到，“Mars沈”曾經(jīng)是一個中央企業(yè)的跟船水手，平時不是穿著制服在海上工作，而是穿著正裝坐在辦公室。但是，一年前他“真的不想呆在一個單純的環(huán)境里”，“覺得升遷也遇到了瓶頸，不想再干了。”當他辭職的時候，正好是新冠氏肺炎暴發(fā)的時候，辭職之后就很難再找到工作了。

　　現(xiàn)在，他穿著時髦的衛(wèi)衣、哈倫短褲和自己喜歡的大頭鞋，每天在離家10公里以上的城市中心共享辦公空間。他說：“這是我喜歡的工作狀態(tài)，雖然不穩(wěn)定，但是感覺很興奮。”

　　中青網(wǎng)記者注意到，像“Mars沈”這類年輕一代，現(xiàn)在已經(jīng)成為“大多數(shù)”。據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，包括網(wǎng)咖主播、電競從業(yè)者、無人機飛手等25個新職位的活躍求職者平均年齡為24.9歲，人才存量同比增長105%。從總體上看，這些新的專業(yè)人才呈現(xiàn)出年輕化、高成長的趨勢。

　　就拿電子競技運營者來說，主動求職群體的平均年齡只有22.9歲，在電競產(chǎn)業(yè)爆發(fā)的2019年，存量人才的增長速度是整個行業(yè)平均水平的5.2倍。在這些人中，22歲和23歲的人占29.7%。

　　不止這些，像網(wǎng)絡(luò)主播這樣的工作機會幾乎遍布了整個國家。除了北京、上海、杭州等新興行業(yè)蓬勃發(fā)展的城市，江西宜春、吉林長春、河南鄭州、江蘇啟東、湖南株洲、山西晉中等中小城市也紛紛招聘網(wǎng)絡(luò)主播、主播經(jīng)紀人、主播星探。

　　沒有樂趣和無聊的工作，年輕人不想干。

　　”“目前90、00后的大多數(shù)家庭條件并不差。她們要的不是一份糊口的工作，她們需要的是一份自己喜歡的工作。騎鯨創(chuàng)辦人王霆2003年畢業(yè)于上戲?qū)а菹担疽恍囊拇笃乃?，?013年果斷轉(zhuǎn)型做起了小視頻。當時，一部3-5分鐘的短片要價100萬元；2013年，僅為50萬元；到了2014年，一個兜里揣著5萬元創(chuàng)業(yè)啟動金的年輕人也來找我拍短片。

　　自2014年以來，越來越多的小到無法再小的創(chuàng)業(yè)者找到王霆，拍攝小視頻。盡管需求量很大，但是對方能付的錢只有以前的十分之一。小型攝像產(chǎn)業(yè)迎來了春天，但是從事小型攝像行業(yè)的年輕人并不好找，人才隊伍非常不穩(wěn)定。

　　多年來，王霆越來越明顯地感覺到，年輕人找工作不僅僅是找工作，他們更希望有一種職業(yè)發(fā)展的感覺，“沒有樂趣，沒有意義的工作，他們不想去做”。

　　在王霆的工作室里，年輕的員工不愿意做朝九晚五的“小雜種”，更愿意做一些更有趣的“小雜種”。就讓他們坐下來，說無法產(chǎn)生創(chuàng)意，創(chuàng)意要晚上10點以后才能有。

　　之后，他想了個辦法，讓公司里的年輕人自己“結(jié)伴打怪”。一個每年可接二百萬元業(yè)務經(jīng)驗值的總監(jiān)，可以自己帶領(lǐng)一個團隊工作，團隊成員如何分成，發(fā)工資都由總監(jiān)決定。一支由總監(jiān)領(lǐng)導的團隊，是一個工作室。一些工作室可以自愿聯(lián)合起來，成為獨立運作的小公司，而小公司則是由獵鯨人投資，“所有人一起當老板，更適合這些年輕人”。

　　這樣的話，現(xiàn)在的騎鯨客已經(jīng)分裂成一個設(shè)計公司、一個活動公司、一個視頻公司和一個技術(shù)公司。王霆說：“這些新興職業(yè)，最核心的要素就是人，關(guān)鍵是如何使這些年輕人善用，善用他們，讓他們自發(fā)地前進。

　　年輕人進入之后，產(chǎn)業(yè)培訓亟待加強。

　　記者從《播贊》公益主播培訓班上看到，主播培訓課程包括手機網(wǎng)絡(luò)模式介紹、直播套路介紹、話術(shù)課程介紹、后期制作、劇本策劃等。在15天內(nèi)，學員可以將“現(xiàn)場帶貨”這個事情大致了解一遍。但是每次直播培訓班結(jié)束，培訓者都會提醒學員，謹慎選擇主播這個行業(yè)。

　　"我是一個導演，我特別清楚一個人能否在鏡頭前成名，取決于他的外貌，也取決于他在各個方面的綜合素質(zhì)。十五天，即使是一個月，半年的訓練，也無助于你成為一名主播。王霆表示，許多頭部KOL（即KeyOpinionLeader，意見領(lǐng)袖——記者注）本身就是某一垂直領(lǐng)域的專家，如法律教授，烹飪大師，化妝品專柜店員等等，他們可以在現(xiàn)場成為頂尖人物，除了「面相」的因素，更主要的原因是擁有極好的「專業(yè)知識」，「先深入研究自己的領(lǐng)域，然后再談如何擴大影響」。

　　作為上海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家，王霆經(jīng)常以志愿者的身份為年輕的大學生做職業(yè)規(guī)劃。近幾年來，他發(fā)現(xiàn)，那些“不愛出門”的大學畢業(yè)生越來越多，“家里的條件都很好，很多人總以為在家當主播，陪打游戲可以賺錢”。

　　為讓這些年輕人有一種真實的網(wǎng)絡(luò)直播生活的感覺，王霆在“播贊”培訓課程中植入了一種沉浸式的體驗環(huán)節(jié)——連續(xù)幾天，要求學員每天堅持10多個小時在模擬直播環(huán)境中進行直播。最后，在經(jīng)過項目培訓的300名年輕人中，只有大約50%的人有強烈的想當主播的愿望，并決定加入這個項目。

　　上海柔維科技有限公司的上海市人大代表韓若冰也注意到了“新職業(yè)”的隨機性和零散性，“我們傳統(tǒng)行業(yè)，做項目要一輩子，甚至要好幾代人，但是‘新職業(yè)’的生命周期很短?！毙碌漠a(chǎn)業(yè)具有極強的造富、造星能力，吸引了許多年輕人，但對從業(yè)者的引導和培訓還沒有跟上，“他們急需職業(yè)規(guī)劃，如果沒有這方面的教育，這些產(chǎn)業(yè)所帶來的負面效應就會顯現(xiàn)出來?！?/p>

　　董明珠稱年輕人找工作把錢放第一位，董老師，董總您好。我沒有那么大目標，只想活著，體面的活著，能帶給我這種結(jié)果的只有錢。

　　現(xiàn)在的社會壓力有多大，您是大佬不用考慮，我們的考慮啊，結(jié)婚生子，買房子，買車子，父母贍養(yǎng)，都是基本的生存條件。我們沒有奢求一點過分的要求。

　　這個就是我們上大學的最終目標“很俗”，但是也很現(xiàn)實。

　?。ㄔ瓨祟}：董明珠稱，年輕人找工作先把錢放在首位，對未來定位不好）

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