2022年5月31日貴州省貴陽市烏當區(qū)人才引進面試題

第一題

你為什么報考該崗位？

第二題

你認為如何才能做好基層服務(wù)工作？

溫馨提示：微信視頻線上面試，聽題，15分鐘2道題。

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2022年5月29日山東省濟寧市屬單位人才引進面試題

第一題

國家發(fā)展改革委發(fā)布《降成本通知》幫助企業(yè)減稅降費、降低融資成本，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題

投資項目決策，需要計算項目現(xiàn)金流，在進行決策時應(yīng)注意什么問題？

溫馨提示：10分鐘線上面試，財管專業(yè)，第一題為結(jié)構(gòu)化，第二題為專業(yè)問題。

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2022年5月28日湖北省孝感市直遴選無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

你是市直單位工作人員，結(jié)合“下基層，察民情，解民憂，暖民心”實施方案，領(lǐng)導(dǎo)要去調(diào)研。

1、某水庫，水利基礎(chǔ)設(shè)施匱乏，導(dǎo)致灌溉農(nóng)業(yè)用水不便；

2、某服裝公司，就業(yè)壓力大，面臨下崗40人壓力；

3、某社區(qū)，居民生活基礎(chǔ)設(shè)施不便，用水用電不便；

4、某特色農(nóng)莊，大學生企業(yè)，發(fā)展面臨困難；

5、某村村民信訪投訴大；

6、某鎮(zhèn)學校，基礎(chǔ)設(shè)施存在問題，學校建設(shè)資金不足。

任務(wù)：從以上六個地點中選出3個地點進行調(diào)研說明選擇理由并排序。5分鐘審題

第一輪：個人陳述3分鐘。

第二輪：自由討論，10人組以下30分鐘，10人組以上40分鐘。

第三輪：推選代表，總結(jié)陳詞。5分鐘。

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2022年6月2日內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟事業(yè)單位面試題

第一題

胡楊樹扎根地下深達50多米，能忍受荒漠中干旱多變的惡劣氣候，對鹽堿有極強的忍耐力，生命力極為頑強，能頑強地生存繁衍于沙漠之中，這就是胡楊精神。胡楊精神說明了向下扎根，才能汲取向上生長的力量。對于胡楊的這種精神，你怎么理解？

第二題

現(xiàn)在有的地方盲目跟風建設(shè)旅游小鎮(zhèn)，景區(qū)建設(shè)簡單模仿，產(chǎn)品特色不明顯，經(jīng)營方式單一，無法滿足游客的多樣化需求，最后導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展不佳。對此，你怎么看？

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2022年6月2日四川省宜賓市興文縣直機關(guān)選調(diào)面試題

材料：搞重大項目開工儀式，還有三座墳沒搬遷，家主在外打工，因為疫情沒能回來。

第一題

結(jié)合報考崗位，談?wù)勀阍趺撮_展工作？

第二題

你負責開工儀式籌備工作，你怎么開展？

第三題

談?wù)勅绾伟徇w墳？

溫馨提示：3道題15分鐘。

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2022年5月29日甘肅省金昌市直遴選面試題

第一題

村上發(fā)展集體經(jīng)濟，導(dǎo)致村書記被列入失信名單，對此，你怎么看？

第二題

漫畫題，給了一個圖片，漫畫的意思大概是躺平的意思，讓組織三項活動，并就其中一項進行詳細說明。

第三題

招募的青少年志愿者有的說話呆板，有的模仿大人講解，如果你是負責招募和管理的人員，你怎樣改善這個問題？

2022年6月5日山東省菏澤市市直事業(yè)單位人才引進面試題

第一題

黨員干部要求做到忠誠，擔當，干凈。結(jié)合崗位談?wù)?，你怎么看?/p>

第二題

兩個人考試成績相同進了單位，一段時間后兩個人能力差距很大，請問你認為影響能力的因素和條件是什么？

溫馨提示：10分鐘2道題。

2022年6月5日浙江省杭州市建德事業(yè)單位面試題（醫(yī)療崗）

第一題

對于“有工匠精神，才能成為良醫(yī)”，你怎么看？

第二題

浙江省進出公共場所，需要掃場所碼，對此你怎么看？

第三題

一般意識狀態(tài)分為那幾級？（護理專業(yè)題）

溫馨提示：3道題12分鐘，有題本，看題。前2道題是公共題，第3題為崗位專業(yè)題。