中國水利水電第九工程局有限公司七公司（以下簡稱七公司）現因經營發(fā)展需要，現向社會招聘相關專業(yè)人才9人，公告如下：一、招聘崗位及人數（一）項目總工程師4名1.崗位職責（1）負責與建設單位、設計單位、監(jiān)理、分包商等部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證工程項目科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成;（2）負責與地方建設局等政府業(yè)務主管部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證工程項目科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成;（3）負責與上級單位領導及業(yè)務部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證項目工程科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成; ??（4）組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關法律法規(guī)及行業(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程及公司標準，督促檢查項目職能部門技術、質量、試驗、測量等規(guī)范、標準的執(zhí)行情況; ?（5）組織核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問，指導實施施工工藝操作規(guī)程，技術標準; ?（6）全面負責本項目的施工技術管理，負責組織編寫項目施工組織設計、項目施工計劃、質量計劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更等各項技術工作; ?（7）參與項目重大事項的決策，負責作業(yè)隊伍的技術監(jiān)督、管理; ?（8）領導本項目科技進步管理工作，負責新技術、新工藝、新設備、新材料、新產品的應用推廣，組織QC小組活動的開展，落實公司科技進步管理辦法； ?（9）全面管理工程項目測量、計量工作，負責項目施工中特殊過程的確認審批; ???（10）負責有關安全技術方案（措施）、操作規(guī)程、應急預案等在項目施工方案中的有效執(zhí)行，組織危險性較大的分部分項工程（或單項工程）專項施工方案和重大事故隱患治理方案的編制、評審、論證、交底，指定專人對專項施工方案的執(zhí)行情況進行檢查; ?（11）組織開展施工方案實施落實的符合性檢查、驗收，參加工程施工方案危險源（危險因素）辨識工作及風險預控工作，對確定的重大風險進行專項控制，參與生產安全事故的內部調查分析、處理和鑒定，提出技術意見;??（12）負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施，配合內外部審核，確保質量保證體系的相關要求在本項目的有效實施。及時解決施工現場出現的技術、質量問題，組織制訂方案、措施，確保質量、環(huán)境目標和工期要求; ?（13）加強工程技術人員管理培訓，組織做好見習人員的“傳、幫、帶”培養(yǎng)工作，組織技術人員開展經常性的業(yè)務學習和培訓工作，提高技術人員的業(yè)務水平和工作效率;（14）負責組織竣工資料的編制、整理和移交,組織項目技術總結、創(chuàng)優(yōu)申報、工法、論文等資料的編寫。督促、檢查、指導施工過程中的記錄、內業(yè)資料的管理;（15）完成領導交辦的其他工作任務。2.任職條件（1）土木工程、工程管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；（2）具有工程類相關專業(yè)中級（含）以上職稱；（3）具有5年及以上相關工作經驗；（4）年齡應在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當放寬至40周歲；（5）具備一級建造師、一級造價師或注冊安全工程師等相關證件可優(yōu)先考慮；（6）具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業(yè)務人員處理好生產經營中出現的工程技術問題，在所從事的工作領域，具有較深的閱歷和專業(yè)知識造詣，能夠解決專業(yè)領域范圍內的相關問題或難題；?（7）精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范；熟知項目管理知識和相關法律知識；熟悉工程材料設備相關知識；了解施工工藝與工程量的計算；能對工程技術方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工藝技術，使工程方案科學、經濟、合理；?（8）能獨立并帶領團隊完成各階段各專業(yè)的設計圖紙的協調、審核，提出的設計方案更具技術經濟合理性，并促進落實對設計方案的修改和調整；主持各種技術方案審定、技術變更，組織各種技術會議；?（9）具有總結工程技術實踐經驗，并從理論上提高，進而達到科學規(guī)范水平的能力；?（10）較強的項目管理能力、溝通協調能力、團隊合作能力，具備系統(tǒng)、嚴謹細致的工作作風，良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神；有強烈的事業(yè)心和責任感，并有為公司發(fā)展爭創(chuàng)一流的雄心；?（11）熟悉項目專業(yè)技術業(yè)務，具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平。（二）項目總經濟師5名1.崗位職責（1）負責與建設單位、監(jiān)理、分包商等部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成; ?（2）負責與地方建設局等政府業(yè)務主管部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成; ?（3）負責與上級單位領導及業(yè)務部門的業(yè)務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業(yè)務的有效開展和按時完成; ?（4）協助項目經理完成項目合同履約管理工作，負責組織開展分包合同管理、工程設計變更、概預算調整、索賠、工程對上對下結算等有關業(yè)務工作; ?（5）負責項目部對內對外經營、成本管理工作,負責項目經營環(huán)境信息的研究，為項目履約管理提供決策方案,主持合同評審和經濟活動分析會議; ?（6）負責項目部經營管理制度、經濟政策、經營目標、經濟責任指標的擬定、貫徹、總結以及修訂完善,主持編制項目部的生產經營年度計劃，組織項目部內部考核制度的制定，并對其準確性和可行性負責; ?（7）負責內部經營目標責任制的簽訂、考核,負責內部資源的經濟性配置及項目部內部經濟關系的協調;（8）負責項目部經營合同的管理工作,認真研究經營風險，全面提升風險防控能力，做到項目合法、合規(guī)經營管理; ?（9）負責項目部經濟管理中有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標確定、考核; ?（10）負責項目部成本控制、工程價款結算工作,經過上級授權范圍內的招投標工作; ?（11）協助項目經理積極完成開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作; ?（12）完成領導交辦的其他工作任務。2.任職條件（1）本科及以上學歷，持有初級及以上職稱；（2）年齡應在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當放寬至40周歲；（3）具備4年及以上工作經歷，并從事經營管理工作2 年及以上;（4）具備一級建造師、一級造價師或注冊安全工程師等相關證件可優(yōu)先考慮；（5）熟悉經營管理方面的專業(yè)知識；熟悉與本崗位相關的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；能熟練使用辦公軟件；?（6）具有較強的領導、判斷與決策能力；?（7）具有較強的溝通、計劃與執(zhí)行能力；（8）具備較強的文字功底與語言表達能力，能夠擬定相應的規(guī)章與規(guī)劃。二、工作地點全國各地。三、薪酬待遇1．工資：基本工資+津補貼+績效，根據水電九局七公司薪酬制度執(zhí)行。2．保險福利：基本保險、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會保險；住房公積金及企業(yè)年金。3．休假福利:年休假、婚假、產假、護理假、喪假等國家規(guī)定的相關假期。4．持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照水電九局的規(guī)定按月給予津貼獎勵。四、報名方式及時間安排（一）應聘人員可將應聘人員登記表（附件1）、簡歷及相關資料發(fā)至聯系郵箱573871901@qq.com。（二）報名截止日期至2023年8月31日。（三）簡歷篩選與資格審核工作人員接收下載應聘人員簡歷，根據應聘崗位要求進行篩選，經公司審核后初步確定擬招聘的意向人選。（四）組織面試面試時間另行通知。五、聯系人? ????聯系人：黃女士???電話：官網查看六、公司地址地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號郵編：550081官網原文鏈接：http://9j.powerchina.cn/art/2023/7/10/art_13102_1708282.html