單項選擇題

1、最早利用資源基礎(chǔ)理論解釋人力資源在戰(zhàn)略制定與實施中作用的學者是：（10 分）B

A、佩迪格魯

B、卡佩利

C、伯曼

D、德魯克

2、路徑——目標理論的提出者是：（10 分）A

A、保羅·赫西和肯·布蘭查德

B、亨廷頓

C、羅伯特·豪斯

D、斯喬貝克

3、決定各個評價指標權(quán)重的主要因素不包括：（10 分）D

A、評價目的

B、評價對象的特征

C、企業(yè)文化的特征

D、評價的難度

多項選擇題

4、績效評價指標的基本要求包括：（10 分）ACE

A、內(nèi)涵明確清晰

B、內(nèi)涵抽象模糊

C、具有獨特性

D、具有相關(guān)性

E、具有針對性

5、運營管理包括的主要流程有：（10 分）ABCD

A、開發(fā)并保持供應商關(guān)系

B、生產(chǎn)產(chǎn)品和服務

C、向客戶分銷產(chǎn)品和服務

D、管理風險

E、向客戶提供售后服務

6、基本薪酬制度包括：（10 分）AE

A、以工作為基礎(chǔ)的薪酬制度

B、以團隊為基礎(chǔ)的薪酬制度

C、以關(guān)系為基礎(chǔ)的薪酬制度

D、以層次為基礎(chǔ)的薪酬制度

E、以個人為基礎(chǔ)的薪酬制度