近年來(lái)，隨著公開(kāi)招考的深入推進(jìn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充了大量的年輕干部，這些年輕干部給機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶來(lái)了蓬勃朝氣和活力，提升了機(jī)關(guān)辦事效率和為民服務(wù)水平。同時(shí)，我們也應(yīng)看到年輕干部中存在心浮氣躁、個(gè)性突兀、吃苦精神欠缺等問(wèn)題?，F(xiàn)就年輕干部如何才能盡快成長(zhǎng)，適應(yīng)工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和工作目標(biāo)的新跨越，粗淺談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

勤學(xué)苦練，打好熟悉工作的“勤”字牌。作為年輕干部，要想做好本職工作，就必須要勤學(xué)苦練，盡快熟悉業(yè)務(wù)操作，為工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，堅(jiān)持寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和讀書(shū)筆記和信息文章，不斷積累知識(shí)儲(chǔ)備，逐漸增強(qiáng)文字功底。同時(shí)積極學(xué)習(xí)同事們好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，汲取精華，學(xué)以致用。在日常工作中，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，多聽(tīng)，多看，少說(shuō)多做，盡可能多的在實(shí)踐中獲取第一手的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，及時(shí)的總結(jié)歸納，加以創(chuàng)新，形成自己的工作方法，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，爭(zhēng)取做到“張口能講，提筆能寫(xiě)，遇事能辦”。

敬業(yè)奉獻(xiàn)，打好開(kāi)展工作的“敬”字牌。實(shí)干是事業(yè)成功的根本。年輕干部要想有所作為，就必須要不怕苦、不怕累，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。只要從自己做起，持之以恒地做好平凡的事就是不平凡；從點(diǎn)滴做起，兢兢業(yè)業(yè)地做好簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單。在工作過(guò)程中，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，爭(zhēng)取到多個(gè)崗位，尤其是基層和急難險(xiǎn)重崗位進(jìn)行歷練，去開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，以飽滿的熱情去開(kāi)展工作，以真誠(chéng)的態(tài)度為群眾辦理業(yè)務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)確保業(yè)務(wù)工作不出紕漏，在為老百姓做實(shí)事好事的同時(shí)，也不斷積淀著自己的人生閱歷。

協(xié)作謙讓?zhuān)蚝米龊霉ぷ鞯摹白尅弊峙?。人們常說(shuō)“滴水不成海，獨(dú)木難成林”。誠(chéng)然，現(xiàn)在的年輕干部大部分都喜歡彰顯個(gè)性，但在工作中，還是要應(yīng)該把握好度，在不失個(gè)性的同時(shí)，更要學(xué)會(huì)與人團(tuán)結(jié)協(xié)作，珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境，關(guān)心愛(ài)護(hù)身邊的同事，學(xué)會(huì)大度處事，用真情去對(duì)待同事，用胸懷去包容同事，珍惜同事之情，堅(jiān)持做到甘于清貧、敢于吃虧、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在知識(shí)和業(yè)務(wù)水平上與他人爭(zhēng)先進(jìn)，在對(duì)待個(gè)人待遇和職務(wù)上要與那些默默無(wú)聞干實(shí)事的老同志們看齊，不爭(zhēng)不搶?zhuān)趫F(tuán)隊(duì)中彰顯個(gè)人才能，鑄就成功的事業(yè)。把全部心思用在工作能力提升和為民服務(wù)水平上來(lái)。