如何找到自己真正喜歡的、又是自己擅長(zhǎng)的，還是很有前景的工作？

參與：冷蕓時(shí)尚3群群友
時(shí)間：2021年8月21日
莊主：聽(tīng)水-北京-體驗(yàn)設(shè)計(jì)師

▼ 以下的冷蕓時(shí)尚圈討論是就行業(yè)問(wèn)題的討論及總結(jié)。這些分享屬于集體智慧的結(jié)晶。（它們并不代表冷蕓個(gè)人觀點(diǎn)）。希望通過(guò)此種方式能讓更多行業(yè)人士受益！

從出生到成人，小學(xué)到中學(xué)，再到大學(xué)都離不開(kāi)我們的個(gè)人奮斗，但同樣也離不開(kāi)父母、老師一步步地規(guī)劃指導(dǎo)。從踏入職場(chǎng)的那一刻起，到60歲左右退休為止，我們每個(gè)人都有至少長(zhǎng)達(dá)30年的職業(yè)生涯，這段漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯要怎么走？選擇權(quán)在于我們自己。

｜一｜
如何找準(zhǔn)個(gè)人定位

莊主：
尋找個(gè)人定位就是了解自己，向內(nèi)找方向并對(duì)自己進(jìn)行深入剖析，清楚自己喜歡做什么？擅長(zhǎng)做什么？把自己放到合適的職業(yè)賽道上的過(guò)程。有句話是“天生我材必有用”，其實(shí)每個(gè)人生下來(lái)都是有自己的優(yōu)勢(shì)與短板的。


1.結(jié)合自身興趣，知道自己喜歡做什么？

莊主：
興趣是最好的老師，做自己喜歡做事情，我們才可投入持續(xù)的熱情，才不會(huì)覺(jué)得疲憊。

蕓友五齋：
我提個(gè)具體點(diǎn)的問(wèn)題，大家大學(xué)選專業(yè)的時(shí)候會(huì)怎么選？從哪幾個(gè)維度去衡量這個(gè)專業(yè)好還是不好？怎么樣去調(diào)查？因?yàn)槲抑熬褪且粋€(gè)隨波逐流的人，所以選專業(yè)我全部都是聽(tīng)著父母的聲音去選的。

蕓友白澤:
這個(gè)問(wèn)題很犀利也很現(xiàn)實(shí)，其實(shí)很多人大學(xué)報(bào)志愿都是沒(méi)有想法的。有些可能是找當(dāng)下的熱門(mén)專業(yè)，有些可能是找畢業(yè)后飯碗穩(wěn)定的專業(yè)。至于專業(yè)調(diào)查，基本上都是沒(méi)有的。

莊主：
如果你是專業(yè)第一：
（1）從自身出發(fā)：自己喜歡的、自己能做好的；
（2）結(jié)合社會(huì)需要：當(dāng)下熱門(mén)專業(yè)、新興行業(yè)；
（3）對(duì)應(yīng)選擇好的院校。
如果是院校第一就把2和3顛倒過(guò)來(lái)。

蕓友五齋：
我們?nèi)绻训?點(diǎn)給做好也是了解自己和了解自己喜歡的行業(yè)，其實(shí)就調(diào)研這個(gè)方面可以深入來(lái)說(shuō)，比如怎樣調(diào)研？怎樣成本更低？怎樣速度最快？因?yàn)槲以谶@個(gè)上面吃了很多虧。

蕓友杰米：
我認(rèn)為也可以看招聘app上的工作描述，基礎(chǔ)崗位，各個(gè)級(jí)層的崗位都做什么。

蕓友Bing:
比如外面對(duì)買(mǎi)手崗位充滿美好幻想的人很多，很多新人都想做買(mǎi)手。但買(mǎi)手究竟在干什么，他們不了解，他們只覺(jué)得買(mǎi)手這兩個(gè)字的光環(huán)很大。入職前喜歡，入職后不喜歡其實(shí)就是對(duì)自己向往的那個(gè)職業(yè)幻想太多，喜歡得很表面，沒(méi)有更深入的了解。

蕓友白澤:
我覺(jué)得最好的調(diào)研還是親身實(shí)踐，聽(tīng)人說(shuō)永遠(yuǎn)都有別人的主觀思想在。比如說(shuō)在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)也不是做好自己的手頭工作就好，應(yīng)該要多和人交流，眼觀六路，耳聽(tīng)八方。我之前遇到一個(gè)職場(chǎng)新人，他的性格很內(nèi)向，但在職場(chǎng)上內(nèi)向不是什么好事情，過(guò)分的內(nèi)向會(huì)讓自己失去很多消息的來(lái)源。所以我認(rèn)為大學(xué)期間的實(shí)習(xí)就是很好的職場(chǎng)調(diào)研方式，如果發(fā)現(xiàn)心儀的職位和想象不符，可以盡早調(diào)整方向或者正視現(xiàn)實(shí)，接受現(xiàn)實(shí)。

莊主：
所以入職前一定要做好調(diào)研，不要對(duì)自己要做的工作缺乏了解。我們要對(duì)盡量去接觸能接觸到的調(diào)研渠道，比如身邊人脈，還有網(wǎng)上的帖子文章，如果有業(yè)內(nèi)人就更好了。如果入職前接觸不到就當(dāng)是試錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)后快速調(diào)整就可以了。而且要問(wèn)問(wèn)自己是否真的喜歡自己在做的事情，做自己不喜歡的事情會(huì)很吃力。

蕓友Bing:
做自己不喜歡做的事情，遇到困難會(huì)想要放棄，但做自己喜歡的事情遇到困難的時(shí)候，潛意識(shí)里會(huì)有一股勁去促使自己克服。這有時(shí)候也很容易讓你們團(tuán)隊(duì)其他人認(rèn)為你愿意去做，而喪失更多給你挑戰(zhàn)的可能性。

莊主：
如果你已經(jīng)知道自己的喜好，這當(dāng)然很好，你很明白自己的方向。但是如果你不知道自己喜歡什么，那么有哪些方法？

蕓友五齋：
一個(gè)人如果喜歡打游戲，以職業(yè)為目標(biāo)打一個(gè)月，大部分人會(huì)變得不喜歡打游戲。我感覺(jué)大部分人干正反饋明顯大于其他人的活動(dòng)上會(huì)有動(dòng)力。

蕓友白澤：
我認(rèn)為可以思考一下，你自己能夠?yàn)槟愕倪x擇付出什么，付出多少？

莊主：
從事自己喜歡的職業(yè)，我們才能夠盡興自我驅(qū)動(dòng)，釋放自己的熱情。要注意的是，我們需要對(duì)要從事職業(yè)有一定的了解，確保自己是真的喜歡，立足現(xiàn)實(shí)，拒絕活在夢(mèng)里。

比如，小明喜歡玩游戲，就認(rèn)為自己熱愛(ài)游戲行業(yè)，找了份游戲策劃的工作。但進(jìn)入游戲行業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)自己做的工作跟自己一開(kāi)始對(duì)游戲行業(yè)的認(rèn)知完全不一樣，最初一股腦的熱情開(kāi)始退卻。這是因?yàn)榇蛴螒蚋鲇螒蚴峭耆煌膬杉虑椋麄兿矚g的只是玩游戲中晉級(jí)、尋刺激的快感，而不是游戲制作本身。

那么，如何確定自己是真的熱愛(ài)游戲行業(yè)呢？在你打算從事游戲行業(yè)之前，需要對(duì)自己從事的職業(yè)——游戲策劃的崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行一定的了解，這些事情自己是否真的喜歡？再或者，我們喜歡做的事情很多，但不是每一個(gè)興趣都可以落地到職業(yè)上面去。

如果你不知道自己喜歡什么？我這里有幾個(gè)方法：
（1）借助工具：職業(yè)測(cè)試工具，做測(cè)試題。
（2）往事回顧：自己做哪些事情輕松、有激情？

蕓友白澤:
職業(yè)興趣測(cè)試有專業(yè)的推薦嗎？

莊主：
我看到網(wǎng)上有很多，比較常用的有霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)。


2.結(jié)合自身經(jīng)歷——擅長(zhǎng)做什么

莊主：
天生我才必有用，人生來(lái)就有自己的優(yōu)勢(shì)與短板，在自己有天賦的事情上投入時(shí)間，往往會(huì)起到事半功倍的效果。比如兔子和青蛙比賽，在不考慮一切外在因素的前提下，他們分別要如何贏得比賽？

解題思路：我們應(yīng)該對(duì)青蛙和兔子進(jìn)行剖析，看看他們身上有哪些對(duì)方?jīng)]有的優(yōu)勢(shì)。

從上述分析可知：
（1）相較于青蛙，兔子的優(yōu)勢(shì)：長(zhǎng)跑、食草。
（2）相較于兔子，青蛙的優(yōu)勢(shì)：游泳、捕蟲(chóng)。

因此，如果，兔子與青蛙的比賽，兔子要贏，就應(yīng)該比誰(shuí)跑得快，誰(shuí)吃草多；但若青蛙要贏，那就應(yīng)該比游泳，比吃蟲(chóng)子等。職場(chǎng)中，我們個(gè)人的優(yōu)劣勢(shì)可能不如兔子青蛙的對(duì)比來(lái)得這么明顯，但也應(yīng)該對(duì)自我進(jìn)行深度剖析，找準(zhǔn)自身定位，把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要如何挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)呢？
（1）借助工具：如通用能力測(cè)評(píng)。
（2）往事回顧：結(jié)合自己過(guò)往經(jīng)歷，自己曾在哪些事情上取得過(guò)成就，或者做哪些事情更順利，更得心應(yīng)手。
（3）找身邊人幫忙：向親戚、朋友、領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)，他們站在不同的角度評(píng)價(jià)你在哪些方面更有優(yōu)勢(shì)。

｜二｜
如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

莊主：
當(dāng)我們清楚了個(gè)人定位之后，所謂職業(yè)規(guī)劃就是將自己的興趣、能力優(yōu)勢(shì)投入到合適的、值得投入的地方。如果尋找職業(yè)定位是向內(nèi)找方向的過(guò)程，那么職業(yè)規(guī)劃就是向外找選項(xiàng)的過(guò)程。我們要將自己的能力和愛(ài)好落地到所處的行業(yè)、公司，尋找適合自己的高價(jià)值崗位，實(shí)現(xiàn)自我增值。

蕓友白澤:
向外找選項(xiàng)有指導(dǎo)嗎？

莊主：
找到了自身興趣、擅長(zhǎng)的能力點(diǎn)之后，向外找上升的行業(yè)賽道，下文會(huì)詳細(xì)講到。


1.標(biāo)人物參照

莊主：
當(dāng)一件事情，自己不知道怎么做的時(shí)候，要看看看別人是怎么做的。同理，當(dāng)我們不知道如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，也可以去研究研究別人的職業(yè)路是怎么走的。對(duì)標(biāo)人物的選擇有兩種：

（1）大師級(jí)人物：不一定同行業(yè)向大師、高手學(xué)習(xí)，幫我們站到高處，看見(jiàn)不一樣的風(fēng)景。
（2）同時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)者：在同齡人中找差距，知己知彼，清楚自己在行業(yè)中的定位。

對(duì)標(biāo)人物參考點(diǎn)：
（1）職業(yè)路徑：找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)——對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響力的事件。
（2）能力項(xiàng)：對(duì)標(biāo)人物身上有哪些能力有助于幫他更好地達(dá)成目標(biāo)。
（3）性格：是否對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了幫助，是否與你相類(lèi)似。比如，大家都有年少追星的時(shí)候，大家都從自己的榜樣身上學(xué)到了什么？

蕓友五齋：
有挺多人是時(shí)代背景造成的，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，5年前和現(xiàn)在完全就是兩種不同的局面，電商也是同理。

蕓友白澤:
我能理解人物參照的能力項(xiàng)，但職業(yè)路徑有參考價(jià)值嗎？因?yàn)槊總€(gè)人的性格和工作環(huán)境，差異還是很大的。

莊主：
可以通過(guò)路徑找人物發(fā)展的時(shí)間線，找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

蕓友白澤:
有案例參考嗎？

莊主：
大師級(jí)分析案例——托馬斯·赫斯維克：

能力項(xiàng)：
托馬斯是一個(gè)設(shè)計(jì)多面手，在建筑設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)都有涉略和研究，這樣的多元化能力背景給了他跨領(lǐng)域思考的能力，這是知識(shí)多元化帶來(lái)優(yōu)勢(shì)，他的設(shè)計(jì)作品也特別天馬行空。

下面是托馬斯·赫斯維克的上海世博會(huì)英國(guó)館設(shè)計(jì)。

托馬斯好奇、愛(ài)動(dòng)手、不安分的性格特點(diǎn)為他進(jìn)行多維度的設(shè)計(jì)探索，全方位的設(shè)計(jì)興趣發(fā)展提供了便利。其強(qiáng)大的求知欲和對(duì)知己的珍惜，也讓他被康倫所看好，因此他遇見(jiàn)了對(duì)自己一生產(chǎn)生重大幫助的人。他奮進(jìn)、不懼困難、敢想敢做的性格特點(diǎn)讓他早早成立了工作室，促使他年少成名。如果我們的對(duì)標(biāo)人物是托馬斯，他身上的這些性格優(yōu)勢(shì)也應(yīng)該被我們所看到，反觀自身，這些東西在自己身上又欠缺了多少？

蕓友五齋：
我說(shuō)一個(gè)不一樣的視角，很多精英離我們太遠(yuǎn)讓我們根本就無(wú)法理解。我會(huì)找身邊差不多的人，他最近突然就加薪或者賺大錢(qián)，我就會(huì)關(guān)注他，然后聊天跟他請(qǐng)教原因。比如健身的時(shí)候，施瓦辛格說(shuō)一開(kāi)始建議你用較輕的重量，比如100公斤，這屬于常人無(wú)法理解的天才。那我就會(huì)關(guān)注和我差不多的肥宅，最近他健身效果比較好，我會(huì)跟他請(qǐng)教，他練得比較好，有沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)？

莊主：
我們知道自己要學(xué)習(xí)他的哪些特征就好，學(xué)習(xí)是物盡其用，不是為了模仿。向?qū)?biāo)看齊，并不是要變得跟他們一模一樣，而是抽絲剝繭發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)勢(shì)，為我們個(gè)人的成長(zhǎng)提供一些思路，提供參考點(diǎn)。

蕓友杰米：
我以前呆過(guò)的一家公司，總監(jiān)很愿意跟大家聊天，讓大家知道他是怎么走到現(xiàn)在的，或者可以跟自己能接觸到的領(lǐng)導(dǎo)多聊聊。所以在向別人閃光點(diǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)候，最重要的還是結(jié)合自身。


2.將個(gè)人興趣、能力點(diǎn)建立在上升的行業(yè)賽道上

莊主：
人的一生短短數(shù)十載，個(gè)人的努力的確很重要，但也要考慮歷史進(jìn)程，君子性異也，善假于物也。行業(yè)發(fā)展分為4個(gè)階段，啟動(dòng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰落期。啟動(dòng)期、成熟期的發(fā)展是較為平穩(wěn)的；成長(zhǎng)期：行業(yè)的發(fā)展是最快的，是行業(yè)的爆發(fā)期，個(gè)人想享受行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利，應(yīng)該選擇行業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)期；衰落期：行業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了窮途陌路的階段，行業(yè)發(fā)展是加速下滑的，個(gè)人想要在這個(gè)階段去求發(fā)展，是非常困難的。當(dāng)你所處的行業(yè)處于它發(fā)展的一個(gè)成長(zhǎng)期的時(shí)候，你得到的回報(bào)率是最高的，無(wú)論薪資、平臺(tái)、機(jī)會(huì)。

蕓友五齋：
怎么判斷呢？

莊主：
我認(rèn)為可以多看一些行業(yè)報(bào)告。

蕓友白澤:
我這邊有個(gè)例子。從疫情爆發(fā)，國(guó)內(nèi)直播電商大火后，很多淘寶店家都開(kāi)始做直播，看起來(lái)行業(yè)形勢(shì)一片大好。但我有個(gè)朋友，從今天四月開(kāi)始做淘寶主播，現(xiàn)在已經(jīng)換了第三家公司了。我問(wèn)過(guò)他這樣的情況是不是個(gè)例，他跟我說(shuō)目前電商主播的流動(dòng)性特別大。換工作的原因，有一次是公司倒閉，有一次是公司業(yè)務(wù)調(diào)整，撤掉了天貓直播。

莊主：
我分享一個(gè)案例：有一對(duì)雙胞胎在2010年畢業(yè)后，一個(gè)進(jìn)入報(bào)社，一個(gè)加入騰訊。7年后，加入騰訊的那位已是年薪百萬(wàn)，到處都是挖他的獵頭。而加入報(bào)社的那位因?yàn)閳?bào)社沉淪了，他曾經(jīng)寄托的理想也化為泡沫，人生可能還要從頭再來(lái)。

這倒不是因?yàn)殡p胞胎個(gè)人的能力、素質(zhì)差距有多大，也不是他們跟隨的領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人操守有問(wèn)題。核心問(wèn)題在于他們所從事的行業(yè)一個(gè)在快速崛起，一個(gè)在快速衰落（例子應(yīng)用——梁寧《產(chǎn)品思維30講：08機(jī)會(huì)判斷-點(diǎn)線面體的戰(zhàn)略選擇》）。

這個(gè)道理像乘坐電梯一樣，上升的行業(yè)趨勢(shì)會(huì)帶著你飛速上行，在行業(yè)的帶動(dòng)下，你的個(gè)人發(fā)展會(huì)獲得更快的加速度，相反，迅速衰落的行業(yè)加速度會(huì)拖動(dòng)你加速下行，你的個(gè)人發(fā)展會(huì)受到行業(yè)的拖累，拖慢你的行進(jìn)步伐。

這也不是要求我們每個(gè)人都抱著急功急利的心態(tài)，都要往當(dāng)前發(fā)展最快的行業(yè)去靠攏。但如果你所處的行業(yè)正在加速衰落，而自己又不具備扭轉(zhuǎn)行業(yè)下沉趨勢(shì)的力量，抓緊時(shí)間調(diào)整自己職業(yè)選擇，將自身興趣、能力點(diǎn)投入到有前景的行業(yè)賽道當(dāng)中去。個(gè)人的努力的確重要，但也要考慮歷史進(jìn)程。


3.公司內(nèi)核心業(yè)務(wù)——高價(jià)值崗位

莊主：
行業(yè)內(nèi)有大大小小的公司，公司內(nèi)大家各司其職，在不同的崗位上從事不一樣的職業(yè)分工，所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬卻不盡相同，甚至天壤之別，這是為什么呢？因?yàn)椴灰粯拥膷徫粸楣編?lái)的價(jià)值是不一樣的，比如運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員就比銷(xiāo)售客服的薪資高一些。同樣崗位不同能力水平，為公司帶來(lái)的價(jià)值也不一樣。所以同一個(gè)崗位，不同職級(jí)所獲得的薪酬是不一樣。

另外，一個(gè)公司內(nèi)的核心業(yè)務(wù)因?yàn)榭蔀楣編?lái)了更高的回報(bào)會(huì)獲得更多的資源傾斜，帶給團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)人的績(jī)效回報(bào)也更多，職業(yè)安全感也更高。比如我上一段工作，因?yàn)樗诘牟块T(mén)不負(fù)責(zé)公司內(nèi)核心業(yè)務(wù)。在公司融資受阻，資金鏈條斷裂的互聯(lián)網(wǎng)寒冬，整個(gè)部門(mén)砍掉了，我不得不尋找新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在一個(gè)公司內(nèi)，想要獲得更高的職業(yè)回報(bào)，有3種方法：

（1）向高價(jià)值崗位靠攏：如客服人員可以嘗試向運(yùn)營(yíng)崗位越遷，但前提是，個(gè)人的職業(yè)興趣、能力與崗位是匹配的；
（2）走垂直晉升路線，爭(zhēng)取拿到更高的職級(jí)：如初級(jí)設(shè)計(jì)師?高級(jí)設(shè)計(jì)師?資深設(shè)計(jì)師路線；
（3）向公司內(nèi)核心業(yè)務(wù)靠攏：如在一家主打酒店業(yè)務(wù)的小公司，作為技術(shù)人員，如果你還不是公司的核心成員，就盡量不要讓自己的核心工作內(nèi)容脫離酒店業(yè)務(wù)。

｜三｜
職業(yè)目標(biāo)拆解

蕓友五齋：
莊主能否結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)講一下在設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)上怎么進(jìn)行拆解呢？初級(jí)設(shè)計(jì)師，中級(jí)設(shè)計(jì)師，高級(jí)設(shè)計(jì)師，他們能力分別有什么不同？比如我其實(shí)是不喜歡高級(jí)設(shè)計(jì)師的，因?yàn)樗麄兏鄥⑴c了管理的職能，其實(shí)對(duì)服務(wù)來(lái)說(shuō)不見(jiàn)得比得上一些一線的設(shè)計(jì)師?？赡苤屑?jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)設(shè)計(jì)師的努力是在管理能力培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員的能力等方面，但如果是線性思維，可能會(huì)覺(jué)得是設(shè)計(jì)得更好更棒。所以在我看來(lái)，初級(jí)設(shè)計(jì)師也許主要注重設(shè)計(jì)能力，而中級(jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)設(shè)計(jì)師的區(qū)別可能是管理能力。

蕓友白澤:
這點(diǎn)之前有位群友提到的，可以通過(guò)找自己公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，了解他們的成長(zhǎng)，參考他們的經(jīng)歷來(lái)做目標(biāo)拆解。

莊主：
這個(gè)要結(jié)合你要走的專家路線、管理路線、自由職業(yè)去看具體崗位要求。

這里給大家舉個(gè)例子：1年經(jīng)驗(yàn)視覺(jué)設(shè)計(jì)師的小白想成為行業(yè)內(nèi)有名氣的設(shè)計(jì)高手。自由設(shè)計(jì)師路徑這里暫且不討論，這個(gè)例子更適合想呆在公司上班的朋友，當(dāng)然自由設(shè)計(jì)師的的職業(yè)目標(biāo)拆解也可以用類(lèi)似的方法。


1.拆解職業(yè)目標(biāo)，做好成果預(yù)估與階段日程劃分

莊主：
圍繞“成為設(shè)計(jì)高手”這個(gè)目標(biāo)，我們應(yīng)該知道成為設(shè)計(jì)高手需要具備的條件，無(wú)非是專業(yè)水平過(guò)硬，硬到什么程度？我們可參照大廠的職級(jí)劃分，如阿里。這里我們暫且將阿里職級(jí)P8、P9定為高手。

要做到“行業(yè)內(nèi)有名氣”，我們就要進(jìn)行個(gè)人影響力的積累與提升了，那么如何提升個(gè)人影響力？我們可以想想個(gè)人影響力的提升有哪些方法。

階段日程劃分+成果預(yù)估。保證正常工作作息的情況下，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要保證完成這個(gè)目標(biāo)還有精力去做完成其他的目標(biāo)，不做過(guò)度的精力、時(shí)間透支。要進(jìn)行專業(yè)水平與影響力的提升，我們需要按照一定的時(shí)間維度來(lái)拆解這個(gè)目標(biāo)，如下所示：

2.設(shè)置自我激勵(lì)、懲罰措施

莊主：
懲罰、獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)置是為了幫我們更好地達(dá)成目標(biāo)，應(yīng)該是對(duì)目標(biāo)的達(dá)成起促進(jìn)作用，不可起反作用。比如懲罰自己通宵3天不休息，或是1周不吃早餐，這些是對(duì)自身體力、精力的過(guò)渡消耗，不利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以下的獎(jiǎng)勵(lì)中，作為設(shè)計(jì)師而言，“出國(guó)旅行”、“微電影錄制”、“參加演唱會(huì)”都是會(huì)對(duì)他個(gè)人視野的開(kāi)拓、審美水平的提高產(chǎn)生幫助的；而懲罰的設(shè)置中，“幫朋友布置屋子”則是對(duì)他動(dòng)手能力的一種鍛煉，“周末泡圖書(shū)館”則有利于專業(yè)能力的提升。

3.制定最小MVP，快速試錯(cuò)、調(diào)整

莊主：
這里我們要將目標(biāo)細(xì)化，量化到每一天、每一周的產(chǎn)出與學(xué)習(xí)。以1～3年內(nèi)專業(yè)提升為例，翻看大廠能力模型、崗位要求知道自己距離當(dāng)前階段的目標(biāo)P6還有多少差距，衡量自己當(dāng)前階段欠缺的能力點(diǎn)，量化到每一天的學(xué)習(xí)計(jì)劃中。

下面是入行1～3年設(shè)計(jì)師能力要求：

小白可以對(duì)照上述材料，結(jié)合自身實(shí)際情況。以專業(yè)1～3年專業(yè)能力提升為例，小白發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)前階段需要重點(diǎn)提升行業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力，同時(shí)溝通能力也需要有較大提升。因此目標(biāo)拆解如下：

計(jì)劃的制定也要根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如果1周過(guò)后，近階段公司內(nèi)任務(wù)較重，影響了目標(biāo)完成進(jìn)度，或者自己每天堅(jiān)持在做。但還是在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成就說(shuō)明自己的預(yù)期過(guò)高，也要調(diào)整相應(yīng)的時(shí)間投入或頻次安排。

另外一定要學(xué)會(huì)用mvp的思維定期檢測(cè)定期學(xué)習(xí)成果，比如，每半年之后投遞簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取拿到阿里的面試機(jī)會(huì)，或者每?jī)蓚€(gè)月參加一次在線模擬面試，獲得面試官的反饋結(jié)果，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，適當(dāng)對(duì)計(jì)劃做出修正和調(diào)整。

蕓友白澤：
最小mvp的設(shè)置有什么要注意的呢？

莊主：
Mvp的定義是最小可行產(chǎn)品，在做一件事情之前，我們要將其拆解出最小的可用產(chǎn)品，然后快速投入使用、快速試錯(cuò)、修改迭代。比如你要造一輛汽車(chē)，第一版就要保證他起碼是一個(gè)車(chē)子，主要功能得有車(chē)身和車(chē)輪，然后投入到市場(chǎng)，收獲反饋。而不是，第一版造個(gè)車(chē)身，第二版造個(gè)輪子這樣的，迭代了好多版本，用戶還不知道你造的是什么。

莊主總結(jié)

一、如何找準(zhǔn)個(gè)人定位
找定位——了解自己，向內(nèi)找方向
意義：做好自身評(píng)估，清楚自己的優(yōu)勢(shì)，把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。

1.結(jié)合自身興趣——喜歡做什么？
方法1-過(guò)往經(jīng)歷回顧：做哪些事情比較有熱情，最舒服？
方法2-結(jié)合工具：如霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試。

2.結(jié)合自身經(jīng)歷——擅長(zhǎng)做什么？
方法1-他評(píng)+自評(píng)：自己評(píng)價(jià)+了解自己的人（如領(lǐng)導(dǎo)、老師）評(píng)價(jià)。
方法2-結(jié)合工具：如可遷移能力測(cè)評(píng)。


二、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

1.標(biāo)人物參照
思路：當(dāng)一件事情，自己不知道怎么做就看別人是怎么做的。
職業(yè)路徑：職業(yè)發(fā)展路徑關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響力的事件。
能力項(xiàng)
性格：是否對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了幫助？是否與你相類(lèi)似？

2.做好自我增值-將個(gè)人發(fā)展建立在上升的行業(yè)賽道上
行業(yè)發(fā)展的幾個(gè)階段：形成期；發(fā)展期；成熟期；衰落期。行業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)期帶給我們的效益是最大的。


三、職業(yè)目標(biāo)拆解
確保目標(biāo)是具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、截止日期。

1.拆解職業(yè)目標(biāo)，做好成果預(yù)估與階段日程劃分。
2.設(shè)置自我激勵(lì)、懲罰措施。
3.制定最小mvp，快速試錯(cuò)，快速調(diào)整。

文字整理：張懷楷
文字編輯：陳暢
美術(shù)編輯：李寧