如今，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，市場(chǎng)上的人力流動(dòng)越來越快。隨著疫情的有效控制，大多數(shù)企業(yè)紛紛復(fù)工，人才市場(chǎng)迎來了離職申請(qǐng)的熱潮。年輕員工，尤其是90后辭職，似乎已經(jīng)成為職場(chǎng)的常態(tài)。然而，現(xiàn)在大多數(shù)員工在企業(yè)微信上與客戶聯(lián)系，所以許多老板擔(dān)心，一旦員工離開，他們會(huì)利用客戶的信任來說服客戶改變地方，嚴(yán)重?fù)p失客戶資源。面對(duì)員工辭職的現(xiàn)象，如何處理企業(yè)微信聊天記錄的轉(zhuǎn)移，避免公司損失？

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　　開門做生意，人員流動(dòng)至關(guān)重要。但是一個(gè)老員工失去了大量的客戶，帶來了大量的客戶跟著跳槽，這是最痛苦的。如果員工離職是不可避免的，老板也應(yīng)該確?？蛻舨粫?huì)被帶走。員工離職怎么辦？企業(yè)微信的第三方開發(fā)商——點(diǎn)鏡scrm，可以解決公司經(jīng)理的問題。對(duì)于微信離職員工，點(diǎn)鏡scrm可以一鍵分配離職員工客戶，有效防止離職員工帶走客戶。

員工離職帶不走客戶

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微信營(yíng)銷一鍵轉(zhuǎn)移分配給其他員工。員工離職后，管理者可以在后臺(tái)將企業(yè)微信上使用的客戶信息轉(zhuǎn)移到其他員工的企業(yè)微信上，避免客戶資源流失。相關(guān)閱讀：企業(yè)微信管理系統(tǒng)哪家好微信營(yíng)銷客戶與聊天記錄永不丟失。企業(yè)微信離職員工的賬號(hào)上與客戶的聊天信息是保存在云端，在員工離職后，可以吧企業(yè)微信聊天記錄轉(zhuǎn)移到接手員工手中，這樣會(huì)提高員工微信營(yíng)銷的效率。

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離職員工企業(yè)微信聊天記錄轉(zhuǎn)移管理是防止員工帶走客戶信息的重要環(huán)節(jié)。由于微信作為目前的主要溝通工具之一，為了促進(jìn)訂單交易，企業(yè)微信的使用已不可避免的。針對(duì)員工的飛行訂單，公司經(jīng)理只能依靠管理工具來避免這些問題，企業(yè)蜂只是彌補(bǔ)了企業(yè)的損失；可以永久保存客戶信息，屏蔽客戶的重要信息，防止惡棍不如紳士。

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