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人力資源管理師證能干什么?含金量高嗎?

2021-10-23 22:34 作者:可愛(ài)小梓歆  | 我要投稿

報(bào)考條件

人力資源管理師報(bào)考條件即:第一條就是高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;注意:高中:包含高中、中專、職高、技校。必須先取得“初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格”,即不能跨級(jí)報(bào)考。不清楚是否具備報(bào)考條件同學(xué),悄悄告訴你,職考免費(fèi)答疑?預(yù)約官方報(bào)名入口關(guān)注公眾號(hào):酋長(zhǎng)職考

2、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。

3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

【第二學(xué)士學(xué)位】指已修完一個(gè)專業(yè)學(xué)位,再修一個(gè)專業(yè)學(xué)位。

【雙學(xué)位】是指同時(shí)修完兩個(gè)學(xué)士學(xué)位。

5、具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。

6、具備博士學(xué)位。

報(bào)考人力資源管理師證書(shū)有什么用?

1、評(píng)定職稱

現(xiàn)在不少同學(xué)的單位都有評(píng)定職稱一說(shuō),根據(jù)職稱來(lái)劃定職位的高低和待遇的高低,人力資源管理師的證書(shū)職稱是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,可以評(píng)定職稱的證書(shū)。

2、積分落戶

除了北上廣深之外,不少城市實(shí)行了積分落戶制度,憑借職業(yè)資格證書(shū)也可以享受落戶加分項(xiàng)。

3、個(gè)稅抵扣

目前2021年度的綜合所得年度匯算已經(jīng)開(kāi)始了,如果你考取了人力資源管理師證書(shū),只需要在專項(xiàng)附加扣除里繼續(xù)教育選項(xiàng),填入職業(yè)資格繼續(xù)教育,輸入您考取證書(shū)的編號(hào)和發(fā)證的時(shí)間等相關(guān)信息。就可以在年度匯算里扣除個(gè)稅了。

4、升職加薪找工作

有證書(shū)就是敲門磚,有證書(shū)還可以升職加薪。

5、人才補(bǔ)貼

人才補(bǔ)貼政策是近年考證書(shū)的最大的一個(gè)福利,考過(guò)了人力證書(shū)即可拿到這一筆人才補(bǔ)貼哦!

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