? ? ? ? BSCI驗廠簡介?

? ? ? ? BSCI驗廠是指社會責(zé)任組織對其全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。目前吸納了來自不同國家的2000多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們供應(yīng)商的人權(quán)狀況。

? ? ? ? BSCI驗廠工資工時審核常見問題如下：?

? ? ? ? 1.由于BSCI驗廠中提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；?

? ? ? ? 2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;?

? ? ? ? 3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實的考勤記錄;?

? ? ? ? 4.不能判定是否每7天至少1天的休息;?

? ? ? ? 5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;?

? ? ? ? 6.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;

? ? ? ? 7.25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;?

? ? ? ? 8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資;?

? ? ? ? 9.工資沒有定期支付,如BSCI驗廠審核時11月份工資仍未發(fā)放。

? ? ? ? BSCI驗廠整改方案確定

? ? ? ? 整改方案主要包括文件資料等軟件，包括：

? ? ? ? 提供BSCI驗廠必查文件模板員工登記表和合同，確定驗廠人員花名冊，整理所有員工的檔案和合同。

? ? ? ? 手冊和程序文件的編寫發(fā)行如：供應(yīng)商手冊，崗位風(fēng)險評估、反歧視和騷擾文件、如消防應(yīng)急計劃，緊急醫(yī)療計劃，職業(yè)健康與安全，品質(zhì)管理文件，記錄編寫及填寫指導(dǎo)。

? ? ? ? 按提供的工資工時樣本準(zhǔn)備工資工時記錄，至少準(zhǔn)備一年。

? ? ? ? 準(zhǔn)備車間近一年的生產(chǎn)記錄，如品質(zhì)管理手冊，QC報表及記錄，生產(chǎn)收發(fā)及領(lǐng)用物料記錄，倉庫進出貨記錄，生產(chǎn)日報表及各工序流轉(zhuǎn)單等記錄文件

? ? ? ? 核對合同、登記表、工時、工資、生產(chǎn)現(xiàn)場報表和各種記錄的一致性。

? ? ? ? 按正確指導(dǎo)申請政府批文：如綜合計時批文，社保批文，消防安全批文等體系文件實施完善，組織體系實施前的動員工作，指導(dǎo)體系運行和檢討改進。

? ? ? ? BSCI驗廠硬件安裝整改指導(dǎo)，按照BSCI驗廠的標(biāo)準(zhǔn)和硬件整改的參考照片，對消防，安全，健康，衛(wèi)生，環(huán)境等硬件進行整改

? ? ? ? 整改廠房的疏散出口、通道、門、樓梯等達標(biāo)

? ? ? ? 整改工廠的消防設(shè)備、設(shè)施

? ? ? ? 整改車間現(xiàn)場用電安全

? ? ? ? 增加工廠的急救，完善安全措施