【注安】又一地明確：初/中注安師=助理/工程師！
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力的等級稱號，和待遇有直接關(guān)系。
近日，秦皇島市人社局發(fā)布《河北省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》，其中初級安全工程師對應(yīng)助理工程師，中級安全工程師對應(yīng)工程師，高級安全工程師對應(yīng)高級工程師，具體內(nèi)容整理如下，快一起來看看吧！
上述職業(yè)資格與職稱具體對應(yīng)關(guān)系為以下兩種情況：
（一）用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）符合職稱晉升的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或職稱評審。
《目錄》自公布之日起生效，并將根據(jù)國家有關(guān)政策適時動態(tài)調(diào)整。
原文鏈接：
https://rsj.qhd.gov.cn/home/rPolicy/detail?code=cnNqUG9saWN5&condition=UG9saWN5Q09ERTM%ce%b3&id=2877
建造師、注安師等證書與職稱打通
2019年12月25日，中辦、國辦《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》正式公布。
《意見》提出：
推進職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接，推動實現(xiàn)技能等級與管理、技術(shù)崗位序列相互比照，暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級認(rèn)定渠道。
鼓勵用人單位建立首席技師、特級技師等崗位，建立技能人才聘期制和積分晉級制度。
支持用人單位打破學(xué)歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價值、技能素質(zhì)、實績貢獻、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。
2019年2月，人力資源社會保障部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，工程領(lǐng)域職稱制度，迎來大改。
職稱與職業(yè)資格制度有效銜接：
1、實行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級的職稱評審。
2、職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級。
3、未分級設(shè)置的，一般對應(yīng)中級職稱。
4、國家另有規(guī)定的除外。
一證兩用！不用換發(fā)職稱證書，多省發(fā)文明確
隨著職稱制度改革不斷深化，多地相繼明確了職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。
目前為止，全國已有北京、寧夏、江蘇、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龍江、海南、陜西、廣西、河南、上海、重慶、山西、山東、天津、甘肅等多個省份發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。
其中，陜西、寧夏、山西、山東、黑龍江、天津、青海等明確通知：職業(yè)資格證書可一證兩用，與職稱證書有同等效力。
全國多個省份已明確發(fā)文跟進，以北京、河南為例：
北京市規(guī)定，取得安全工程師、建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師、注冊消防工程師等46項職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
河南省規(guī)定，取得一級建造師、注冊造價工程師等14類職業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)證書，即對應(yīng)中級職稱，可申報考核認(rèn)定高級工程師。
那么有學(xué)員就要問了，工程師職稱到底有什么作用呢？
1.
職位晉升
工程師職稱是個人職業(yè)晉升的敲門磚，在工程行業(yè)，很多公司要求管理層人員必須有對應(yīng)的職稱。
同時，在轉(zhuǎn)職跳槽時，工程師職稱也是證明個人能力和水平的有力證件。
2.
加薪補貼
在國企事業(yè)單位中，職稱對工資待遇、職位補貼有很大影響。擁有工程師職稱人員可享受相應(yīng)的技術(shù)人才補貼，不同工程師職稱的人才，可獲得不同等級的職位補貼。
3.
惠及企業(yè)
企業(yè)資質(zhì)維護及升級，都要求有一定數(shù)量的職稱證書，工程師職稱對于企業(yè)資質(zhì)申請、維護、升級、招投標(biāo)等都有著不可或缺的作用。
所以說工程師職稱對企業(yè)、個人來說，
都是有很大影響力的哦~
含金量會大大上升！??
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