【模擬題】

小李是單位的新人，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提一些工作意見，但是一些提出的意見不切合實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)開始很高興，但是慢慢的有些不耐煩，同事也覺得小李不靠譜，小李因此情緒低落。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你帶著小李去企業(yè)開展政策宣傳工作，你會(huì)怎么辦?

【參考答案】

要想讓小李積極配合我做好政策宣傳活動(dòng)，需要積極對(duì)他進(jìn)行開導(dǎo)，開解他的消極情緒，但也不可以磨滅他的工作熱情。因此我會(huì)建議他要找對(duì)工作方法，先做好自己的本職工作，在工作中仔細(xì)斟酌他所提意見的可行性，慢慢提升自己的能力。

我會(huì)找小李進(jìn)行談心，希望他能借此舒緩一下消極情緒。在此過程中，我會(huì)對(duì)小李說：“你提工作意見的態(tài)度是值得肯定的，但是也要找到正確的提意見方法，你很多意見都是充滿創(chuàng)意的，但是你可能忽視了它的可行性。我覺得咱首先得做好自己的本職工作，只有做好了自己的工作，你才能發(fā)現(xiàn)自己的意見有哪些還可以完善的地方，然后進(jìn)行調(diào)整與完善，那么下次當(dāng)你再向領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充后的意見時(shí)，肯定會(huì)得到不一樣的結(jié)果?！?br>
另外，我也會(huì)告訴他，同事們并未覺得他不靠譜。他現(xiàn)在是個(gè)新人，應(yīng)該多向同事學(xué)習(xí)，多問問他們?nèi)绾巫龊霉ぷ鳎麄円欢〞?huì)很高興地教小李的，這對(duì)以后工作的開展也是很有幫助的。最近領(lǐng)導(dǎo)讓我和小李去企業(yè)開展政策宣傳工作，也是希望你能借此得以鍛煉和進(jìn)步，所以，我們倆要一起努力，把這件事情做好，這樣領(lǐng)導(dǎo)和同事才會(huì)更加認(rèn)可他，他的工作能力也會(huì)慢慢提升，從現(xiàn)在開始，慢慢努力，未來會(huì)更好的!