很多人好奇

什么性格的人

適合做人力資源類工作？

MBTI人格類型

智聯(lián)人才發(fā)展中心通過(guò)對(duì)73萬(wàn)余條的MBTI人格類型數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)：人力資源類從業(yè)者的典型性格表現(xiàn)為“能夠積極關(guān)注他人的情緒體驗(yàn)、重視感情、理解別人、處世變通”。最典型的有INFP（哲學(xué)家）、ISFP （藝術(shù)家）、ENTJ（統(tǒng)帥型）三種人格。

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除了以上三種人格，其他人格類型的人群適合做HR嗎？答案是肯定的。性格并非大家想得那么絕對(duì)，人們對(duì)于人、物、事的反應(yīng)傾向是在后天中可以習(xí)得的。下面小善一一給大家分享，不同人格類型的人適合從事什么人力資源類崗位？

溫馨提示：業(yè)內(nèi)對(duì)16種人格的稱呼有所差別，影響不大，大家記得自己是什么字母組合即可~

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

真正的理想主義者，總是從最壞的人和事中尋找最好的一面，想方設(shè)法讓情況變得更好。雖然可能看起來(lái)冷靜，內(nèi)向甚至害羞，但他們內(nèi)心的火焰和熱情可以光芒四射。

適合HR的崗位

適合處理員工關(guān)系、做員工關(guān)系管理、員工職業(yè)規(guī)劃顧問(wèn)、企業(yè)人力資源規(guī)劃、沖突性不強(qiáng)的HRBP崗位。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

具有與生俱來(lái)的理想主義和道德感，輕言細(xì)語(yǔ)卻有深刻洞察力，為自己的信念不懈奮斗，留下深遠(yuǎn)的積極影響，富有想象力，充滿信念和靈性，他們并非為了創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，而是建立平衡，相信愛(ài)和同情的力量。很在乎別人的感受，也希望被以同樣的方式對(duì)待。

適合HR的崗位

適合做員工培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、社保公積金講座等宣導(dǎo)傳播類崗位等。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

常常是聚會(huì)上的焦點(diǎn)，但是與眼前的興奮和快樂(lè)相比，他們更享受與人們建立的社會(huì)和情感聯(lián)系。富有魅力，精力充沛且有同情心，他們長(zhǎng)袖善舞，愿意討好他人，能夠帶著旺盛的好奇心和充沛的精力去領(lǐng)悟言外之意。會(huì)透過(guò)情感，同情和神秘主義的棱鏡來(lái)觀察世界的聯(lián)系，并時(shí)刻尋找著更深層的含義。

適合HR的崗位

適合做HRBP、公司團(tuán)隊(duì)管理人力資源管理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等崗位，充分發(fā)揮長(zhǎng)袖善舞的能力。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

傾向于依靠直覺(jué)來(lái)作出決定，散發(fā)著真實(shí)、關(guān)懷和利他主義的光環(huán)，人們常常被他們強(qiáng)大的人格力量所折服，當(dāng)他們覺(jué)得有必要的時(shí)候，一定會(huì)大膽直言。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，與人交流是自然又簡(jiǎn)單的事情，面對(duì)面的交流更是不在話下。

適合HR的崗位

適合做團(tuán)隊(duì)管理、人才激勵(lì)、組織發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效薪酬管理、人才發(fā)展等崗位，激勵(lì)和幫助員工完成更高目標(biāo)。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

他們有耐心、易通融、善于觀察，能夠靈活應(yīng)對(duì)人情世故，樂(lè)于重新解讀聯(lián)系，利用自身和新的視角重新實(shí)驗(yàn)和發(fā)明。

適合HR的崗位

善于與人交際，但涉及到“發(fā)現(xiàn)人的天賦并匹配職位”有些吃力；適合從事具體事務(wù)的工作，但對(duì)于重復(fù)工作容易不耐煩，如果在前衛(wèi)一點(diǎn)的企業(yè)做文化崗還不錯(cuò)。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

天生的表演者，他們熱愛(ài)聚光燈，世界就是他們的舞臺(tái)。他們不僅僅擅長(zhǎng)交談，還能一眼就能看出什么是有吸引力的，能夠大膽改變周圍環(huán)境來(lái)展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。

適合HR的崗位

適合在前衛(wèi)一點(diǎn)的企業(yè)做企業(yè)文化、HRBP，同時(shí)也適合講師和企業(yè)教練。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

他們善于社交，具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，對(duì)新鮮事物充滿熱情，富有冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新能力。同時(shí)，他們也是善于分析和解決問(wèn)題的人，能夠快速做出決策和行動(dòng)，不畏挑戰(zhàn)和失敗。

適合HR的崗位

具有獨(dú)立思考的性格，非常適合自由職業(yè)，比如獨(dú)立講師、咨詢顧問(wèn)、教練，傳統(tǒng)人力就是培訓(xùn)和TD/OD。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

靈活、忍耐力強(qiáng)，在沒(méi)有事情發(fā)生時(shí)，是個(gè)非常安靜的觀察者，但一旦有事情和問(wèn)題發(fā)生，就會(huì)馬上行動(dòng)，找到實(shí)用的解決方法。

適合HR的崗位

作為HR可能不太合適，作為工程師和技工是一個(gè)很好的角色，比如適合一些不對(duì)人的研究型/學(xué)術(shù)型崗位。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

傾向于邏輯分析做決定，天生的領(lǐng)導(dǎo)者，如果有什么東西是他們所熱愛(ài)的，那一定非挑戰(zhàn)莫屬，無(wú)論挑戰(zhàn)大小，他們都會(huì)堅(jiān)定地相信，只要有足夠的時(shí)間和資源，就沒(méi)有無(wú)法達(dá)成的目標(biāo)。

適合HR的崗位

適合做管理類崗位，如偏嚴(yán)格管控的HRBP，大公司的HRVP。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

哲學(xué)家、思考者，或是愛(ài)空想的教授，在歷史的長(zhǎng)河中，許多科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是他們的智慧之花結(jié)出的豐碩果實(shí)，展現(xiàn)出積極主動(dòng)的創(chuàng)造性，異于常人的視角以及永不枯竭的智慧。

適合HR的崗位

適合做以研究為主的人力資源專家類型崗位。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

擅長(zhǎng)找相反視角的創(chuàng)新者，善于把觀點(diǎn)和信條剪得支離破碎，并撒在空中給所有人看，喜歡另辟蹊徑，在非常規(guī)的方式中訓(xùn)練思維，改善現(xiàn)有系統(tǒng)，打破常規(guī)發(fā)現(xiàn)新出路。

適合HR的崗位

適合做戰(zhàn)斗在第一線的HR崗位，如HRBP、勞動(dòng)關(guān)系談判處理、培訓(xùn)講師。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

想象力豐富卻很果斷，雄心壯志但注重隱私，充滿好奇心但從不浪費(fèi)精力，散發(fā)著自信和神秘的光環(huán)，他們深刻的洞察力，原創(chuàng)的想法，強(qiáng)大的邏輯使他們能夠用純粹的意志力和人格力量來(lái)促成變革。

適合HR的崗位

適合做人力資源規(guī)劃師、員工福利與薪酬績(jī)效管理等崗位。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

傳統(tǒng)和秩序的代表，常利用他們對(duì)正確、錯(cuò)誤和對(duì)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的理解來(lái)團(tuán)結(jié)家庭和社區(qū)。他們誠(chéng)實(shí)，愛(ài)奉獻(xiàn)，有尊嚴(yán)，他們的明確建議和指導(dǎo)被人看重，也愿意披荊斬棘，帶領(lǐng)大家努力前行。

適合HR的崗位

適合偏傳統(tǒng)企業(yè)的管理類崗位，如公司人事經(jīng)理、總監(jiān)、傳統(tǒng)招聘經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系等。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

沉穩(wěn)老練的執(zhí)行者，遵守規(guī)矩的安穩(wěn)獨(dú)行俠，愿意為自己的行為負(fù)責(zé)，為努力完成目標(biāo)所做的一切感到驕傲。他們會(huì)毫不吝嗇時(shí)間和精力，耐心準(zhǔn)確地完成每個(gè)任務(wù)。

適合HR的崗位

適合做偏ssc的薪酬、績(jī)效類崗位，COE中偏標(biāo)準(zhǔn)化程度較高的崗位、傳統(tǒng)小公司人事經(jīng)理。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

利他主義者，通常表現(xiàn)為關(guān)愛(ài)、支持和關(guān)注細(xì)節(jié)。他們?cè)谌穗H關(guān)系中表現(xiàn)出溫暖、善良和敏感，樂(lè)于提供幫助。他們以加倍的善意回報(bào)善意，以熱情慷慨的態(tài)度對(duì)待他們相信的人與事。

適合HR的崗位

偏執(zhí)行類、標(biāo)準(zhǔn)化的崗位，如ssc執(zhí)行、基礎(chǔ)人事全盤、行政和人事等。

性格特點(diǎn)

適合HR的崗位

利他主義者，他們支持權(quán)威和規(guī)則，不會(huì)去從哲學(xué)和神秘主義中總結(jié)道德標(biāo)準(zhǔn)。喜歡助人為樂(lè)，享受做有意義的事情，他們喜歡自己的價(jià)值被認(rèn)可并受到感激。

適合HR的崗位

適合偏傳統(tǒng)企業(yè)的管理類崗位，比如與基層互動(dòng)比較多的HRBP、傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系管理者/培訓(xùn)經(jīng)理、招聘。

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【善世集團(tuán)】全國(guó)性人力資源綜合服務(wù)集團(tuán)，企業(yè)新一代人力資源經(jīng)營(yíng)伙伴。（shanshicn.com）