根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員（詳見附件職位表），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘對(duì)象?

（一）北京生源畢業(yè)生

1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）、能參加2021年度就業(yè)派遣的普通高等院校的2021年北京生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）、在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的的北京生源高校畢業(yè)生；

3.在2020年8月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員。

（二）非北京生源畢業(yè)生

非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的引進(jìn)條件。

02

招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無違法犯罪記錄；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.本科、碩士研究生須為1991年1月1日（含）以后出生，博士研究生須為1986年1月1日（含）以后出生；

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

7.招聘崗位所規(guī)定的其它條件（詳見崗位需求情況表）。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

03

招聘程序

（一）報(bào)名受理

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供停車位。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2021年8月4日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院南樓（詳見樓內(nèi)示意圖）。

2.報(bào)名須持材料：

（1）報(bào)名表（見附件2，本人在“誠(chéng)信聲明”處簽名）；

（2）身份證、戶口簿（卡）原件及復(fù)印件；

（3）國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（后續(xù)學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書）；應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件；

（4）擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、存檔單位證明（加蓋存檔單位公章）；

（5）京籍留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書、護(hù)照、留學(xué)回國(guó)證明、出入境記錄等原件及復(fù)印件；

（6）本人教師資格證書原件及復(fù)印件，或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”原件及復(fù)印件；

（7）崗位要求具有實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的，須提供證明；

（8）本人近期 1寸免冠照片2張；

（9）報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。

3.報(bào)名流程：

招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷的方式，為教育教學(xué)通識(shí)類考試滿分為100分，重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，提前15分鐘入場(chǎng)完畢?？紙?chǎng)分布圖詳見考場(chǎng)院內(nèi)張貼。

3.筆試成績(jī)查詢：

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布

（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）。

（三）面試

1.面試內(nèi)容：

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

3.面試成績(jī)查詢:

面試全部結(jié)束后2-3日內(nèi)，在“石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）公布面試和綜合成績(jī)，以及進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7天。

（四）考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行順延。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”

（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

04

注意事項(xiàng)?

1.從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話、郵件聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人承擔(dān)。?

2. 資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生提供的各類材料須真實(shí)有效，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

３.考生資格復(fù)審時(shí)上交的材料將不予退還。

４.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格?！?/p>

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