破解職場常見的內(nèi)疚操縱術(shù):通過引起你的內(nèi)疚讓你心甘情愿地做事

內(nèi)疚操縱就是操縱者通過引起你的內(nèi)疚,讓你自發(fā)地想去做一些彌補的動作,這樣它既用了你還心安理得,不欠你的情。
如果你的內(nèi)疚很深,贖罪意愿很強,它會利用你去做一些不道德甚至是違法的事。
引起內(nèi)疚通常有四種方法。
第一種,舊事重提,把你原來的錯翻出來,讓你認識到你是有罪之人。比如老板突然翻出你的簡歷,說你的簡歷當時寫得不真實,然后安排你去騙別人。
第二種,你欠我的最典型的就是有些父母會對孩子說,我把你養(yǎng)這么大,你應(yīng)該聽我的話。再比如同事說上次我為你付出了什么代價,現(xiàn)在你要去替我做什么事情。
第三種,和人比較,老板會說那個小張和你拿的一樣多的錢,他就一直在加班。你從來不加班,你對不起,替你加班的人應(yīng)該從今天開始加班。
第四種,莫須有的愧疚,隨便挑一件事說你有過失,然后假裝給你一個將功補過的機會,安排你做另一件事。應(yīng)對這些手段。最簡單的辦法就是不要認罪受罰,盯住對方的訴求,發(fā)現(xiàn)他的真實意圖無外乎讓你聽話干活,該你干的你就干,不該你干的就拒絕。
如果你不知道怎么拒絕,試著用下面的兩句話,過去的事你情我愿,將來的事是我的,我不是我的,我給你精神支持或者委婉一點,你把我說的有這么多問題,我心里壓力很大,馬上去做其他工作肯定做不好。
如果你連話都不想說,笑一笑,搖搖頭,轉(zhuǎn)身走吧。
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