與其對抗疫人員尬舞，不如來點實在的
01.
最近各地都越來越流行這種，在排隊核酸檢測的時候，對醫(yī)務人員表演節(jié)目，以表達感謝的視頻。
比如這樣的。
直接就站在核酸檢測的桌子前，開始跳舞。
有些旁邊還有鏡頭走位，沉浸式拍攝。
還有在學校里的，陣仗更大了。
少男少女們擺好方陣、拉齊隊伍，集體獻上歌舞表演，才能讓醫(yī)務人員踏實采集核酸。
還有小區(qū)里的。
核酸還沒做，就先獻舞一曲，工作人員已經(jīng)站起來鞠躬感謝了，當事人盛情表示“還有呢還有呢”。
跳舞跳到摔倒也不能阻擋他表演的決心。
反正排隊排到跟前了，一定要先跳個舞助助興。
冰天雪地里冒著嚴寒也要舞個痛快。
也不只有跳舞，現(xiàn)在還有排隊現(xiàn)場彈古箏、表演手語歌的，眼看著越來越“卷”了。
上門檢測的時候也不能幸免。
想要順利給一家人做完核酸檢測，先要看完這段雙人舞表演，就好比沒充會員不能跳過廣告。
幾乎每個人都能跳出水平、跳出風采。
這還是比較正常的跳舞，還有更形式主義的，讓一群大白排著隊站好了看人solo。
不說明白了還真沒人能看出來是在感謝醫(yī)護。
舞是跳得不錯。
但評論第一名的質(zhì)問更有道理：“防疫人員測完還要跟著罰站嗎？”
這其實講出了很多網(wǎng)友的心聲。
有人說醫(yī)務人員等著下班呢，別搞這些虛頭巴腦的東西，早點讓他們做完核酸回家就是最大的感謝。?
有人說跳得不錯，下次別跳了。
有人自我代入，覺得醫(yī)務人員應該也挺尷尬的。
工作得好好的，突然有人過來放個音響跳了起來，旁邊還好多人舉著手機一通亂拍，自己都不知道該站該坐還是該鞠躬。
包括也有醫(yī)務人員和志愿者自己出來，表示他們已經(jīng)很累了，這只會讓他們覺得更累。
能早點回家就是最好的了。
也有防疫志愿者發(fā)了視頻勸家長們做點正事吧。
人家采集一次核酸不要一分鐘，一段舞跳下來三五分鐘不止，夠醫(yī)務人員完成好幾次采集工作了。
讓我很難不想到過去班主任常說的那句話，你耽誤的不是自己的一分鐘，而是五十個人的五十分鐘。
有些人自己帶個口罩都嫌麻煩都覺得悶，但這些醫(yī)護人員全身包裹在防護服里，一穿就是一整天，感受到的悶可能是戴口罩的十幾倍，甚至更多。
結(jié)果光工作不行，還要白耗時間在這看表演，我覺得能堅持看完的工作人員都是勇士，這需要忍受的是身體和心理上的雙重煎熬啊。
所以這舞跳起來到底是給醫(yī)務人員娛樂的，還是為了拍了視頻發(fā)出去宣傳的？
我想可能是后者。
而且，看看這些跳舞的場所，基本都是臨時搭建的核酸采樣點，來來往往的人員是非常復雜的，可能有潛在的感染者出現(xiàn)，大家也都知道排隊的時候要保持距離，不要逗留，不要出現(xiàn)人員聚集的情況。
這些人跑來這里來，占用時間和場地跳舞表演，完全是增加了自己的感染風險啊。
尤其是很多家長帶著小孩來表演的，可能都沒有考慮過小孩其實是容易感染的高風險人群，是重點保護對象，平白無故讓他們增加風險，又是何必呢？
那萬一出現(xiàn)了問題，是不是反而又增加了醫(yī)護人員的工作壓力呢？
03.
疫情發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)進入了第三年。
在這段很漫長難熬的日子里，醫(yī)務人員一直身處一線，付出了很多。我身邊就有認識的醫(yī)生，不僅很久沒有好好休息過了，還因為疫情反復推遲婚期。
我知道很多人都很感恩這些醫(yī)務人員的辛苦付出，這當然無可厚非。
實際上，我們也一直并不缺少對醫(yī)務人員的歌頌。
為了贊揚他們的勇氣，贊揚他們是英雄，贊揚他們的奉獻精神，我們推出過無數(shù)歌曲電影宣傳文。
我們在各種節(jié)目上都能看到那些被稱呼為“白衣天使”、“最美逆行者”的代表人物，看到他們被捧上神壇，成為承載奉獻與犧牲精神的典范。
但是呢？但是這真的是他們應該承受的嗎？
他們也只是普普通通的工作者啊，在他們受到的教育里，是用自己的知識、技能去救人，而不該是用一腔熱血與無私奉獻去救人啊。
更何況，我們的醫(yī)護人員們在承擔著巨大風險的同時，卻往往沒有獲得相對應的待遇。
我們必須正視一個事實，我國醫(yī)護人員的待遇在全世界范圍內(nèi)絕對算低的，尤其是醫(yī)生，他們的收入和他們接受的精英教育絕對不成正比。
比如人均GDP和中國差不多的巴西，他們醫(yī)生是國內(nèi)收入絕對的天花板，達到了人均58000美元每年。（40萬人民幣）
而且，由于巨大的人口基數(shù)，我們國家醫(yī)護人員非常辛苦，平均每人要負責的病人是他們國外同行的數(shù)倍。
這有一張國外數(shù)據(jù)公司繪制的世界醫(yī)療資源地圖，可以看到中國一名醫(yī)生需要負責約950名患者，而在排名靠前的國家，這個數(shù)字通常在200-300。
我們的醫(yī)護資源平時就是緊缺的，如今在疫情期間只會更加嚴重。這導致一線的醫(yī)務人員要付出更多的時間和精力來完成任務。
所以，我們是不是可以給點其它的激勵措施。
除了獻上那些干巴巴的漂亮的贊揚與歌頌，是不是應該從最基礎的做起，提供配得上他們的教育、他們的辛苦、他們承擔的風險的收入。
除了一味弘揚他們的付出與犧牲，是不是能夠提供更好的裝備和環(huán)境，讓他們能心無旁騖地在安全的環(huán)境里發(fā)揮自己最大的能力。
除了浪費時間，讓他們觀看增加風險的節(jié)目表演，宣傳這種沒有意義的形式主義，是不是應該有點貼合實際的獎勵，真正落到實處的。
比如我之前看到有個小區(qū)，業(yè)主自動募捐，給小區(qū)物業(yè)一線員工發(fā)紅包，又表達了感謝，也提供福利，這難道不比尬舞強？
當然肯定有人要說，醫(yī)護不能收紅包。確實如此，但不管怎么樣，至少別打著感謝的旗號去跳舞拍視頻打擾他們了，別用自己的私心耽誤他們的工作，盡量配合，讓他們快些收工，至少能多休息一會。
當然，除了個人的感謝，我們還是呼吁整個社會也能為醫(yī)務工作者提供更好的環(huán)境。
誠然，有的時候，我們確實需要奉獻精神。
但我們更需要的，是所有醫(yī)護工作者都能沒有恐懼、沒有擔憂的進行工作，讓醫(yī)生這門需要極高學歷極多學習成本的工作，真正成為一門體面，收入高，人人都想當?shù)墓ぷ鳌?br>
到時候，自然會有大把優(yōu)質(zhì)人才想去做醫(yī)生，我們也不會面臨“老無所醫(yī)”的困境。
