打工的本質(zhì)是出賣勞動(dòng)力。 最底層的社會(huì)打工人，絕大部分從事著， “工地搬磚”型的體力勞動(dòng)。比如：流水線工人、建筑工人、保安等。這類工作的好處是，入職門檻低，沒有精神壓力。只要有手有腳、勤快、就養(yǎng)活自己。但這類工作的弊端也很明顯，一是競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是在現(xiàn)在正處于人口紅利期，每天累的精疲力盡不說，工資還被壓榨到不能再低的地步。二是你不干，就沒有錢賺，屬于“計(jì)件”類型的工作。 再往上就是“工地搬磚”型的腦力勞動(dòng)者。比如：程序員、醫(yī)藥銷售、剪輯師等。這類工作是有入職門檻的，最低也得是?？苹虮究飘厴I(yè)，然后再通過學(xué)習(xí)某項(xiàng)特定技能，成為一名坐辦公室的“白領(lǐng)”工作者。這類工作雖然不用每天累死累活的出賣體力，但也還是要朝九晚五的坐在辦公室，頂著領(lǐng)導(dǎo)和客戶的精神壓力，焦慮、失眠、脫發(fā)，等身體問題接踵而來(lái)。同樣的，這類工作也屬于“計(jì)件”類型的工作，不工作，就沒有錢賺。 人的生命是有限的，一旦走到職業(yè)盡頭，失去工作，收入來(lái)源也就歸零了。如何在有限的生命中創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富？如何擺脫“計(jì)件”類型的工作類型？是每個(gè)人都關(guān)心的問題。 讓我們看看“聰明人”是怎樣工作的。 “企業(yè)家”類型的工作。比如：酒樓老板、服裝廠廠長(zhǎng)、私營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)等。從事這種工作類型的人，收入遠(yuǎn)比打工人多的多。而且不用像“底層打工人”那樣從早工作到晚出賣勞動(dòng)力，就算每天只工作半天，他們所擁有的企業(yè)，以及他們所雇傭的人，就像一個(gè)“賺錢機(jī)器”源源不斷地為他們創(chuàng)造價(jià)值。要知道一個(gè)企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個(gè)出賣勞動(dòng)力的底層打工人。 “藝術(shù)家”類型的工作。比如：歌星、導(dǎo)演、作者等。一首好聽的歌、一部經(jīng)典電影、一本暢銷書，被創(chuàng)作出來(lái)以后，版權(quán)收益只是一方面。一旦作品被大眾認(rèn)可，創(chuàng)作人名氣大增，仰慕他們的人排隊(duì)購(gòu)買他們的創(chuàng)作內(nèi)容，這種收入不需要?jiǎng)?chuàng)作者付出任何勞動(dòng)力，完全是被動(dòng)收入。 如何轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥斆魅恕钡墓ぷ鞣绞剑?尋找未被滿足的需求。打工人只能滿足老板或公司的需求，這種需求很狹窄，只要出了這個(gè)公司，這種特定需求就不再被需要，打工人的價(jià)值也就喪失了。而“企業(yè)家”生產(chǎn)產(chǎn)品，滿足人們物質(zhì)上的需求。 “藝術(shù)家”創(chuàng)作作品，滿足人們精神上的需求。 學(xué)會(huì)選擇。人一生的時(shí)間總共就三萬(wàn)過天，用于工作的時(shí)間更是少的可憐。一旦你選擇了某種“計(jì)件”類型的工作，那你就要為你的選擇付出代價(jià)，這種代價(jià)就是時(shí)間。你可以利用同樣的時(shí)間，去學(xué)習(xí)、去探索，去成為聰明人。 培養(yǎng)能力。并不是會(huì)寫字就能成為作家，也不是會(huì)做衣服就能成為服裝廠廠長(zhǎng)的。能力差距不是天生的，而是經(jīng)過后天長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的累積，想要擺脫底層打工現(xiàn)狀，就要培養(yǎng)自己的能力。這些能力包括：勤奮、統(tǒng)籌、堅(jiān)定、堅(jiān)持、眼界、管理。