對(duì)于有的人打輔警，罵輔警等現(xiàn)象，你怎么解決？

【參考解析】

對(duì)于題干中，有人打罵輔警的現(xiàn)象，我感到十分痛心。如果這種現(xiàn)象不能杜絕，不但會(huì)讓群眾對(duì)輔警群體產(chǎn)生 不尊重、不信任感，還會(huì)加劇輔警群體對(duì)職業(yè)的不認(rèn)同感，更不利于警務(wù)工作的開(kāi)展。所以，如果我是一名普通的 輔警，我一定會(huì)積極應(yīng)對(duì)并妥善處理。 首先，我會(huì)制止行為，積極主動(dòng)地溝通。在輔警的日常工作中出現(xiàn)有個(gè)別人情緒激動(dòng)，言語(yǔ)不當(dāng)甚至大打出手 的這類(lèi)情況是不可避免的，當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí)，我一定要冷靜面對(duì)，不能和群眾產(chǎn)生更大的沖突從而導(dǎo)致沖突升級(jí)。 同時(shí)，在保護(hù)好自身的前提下，及時(shí)制止群眾的行為，并說(shuō)明執(zhí)法依據(jù)，“打罵警察"涉嫌"妨害公務(wù)罪”，嚴(yán)重者 面臨刑事拘留。 其次，我會(huì)主動(dòng)尋問(wèn)情緒激動(dòng)的原因，分情況解決問(wèn)題。如果是群眾誤解我的態(tài)度，造成了誤會(huì)，那么我會(huì)誠(chéng) 懇地向他道歉，以取得群眾的諒解，以后也一定會(huì)注意自己說(shuō)話(huà)的態(tài)度和語(yǔ)氣，避免此類(lèi)事情再次發(fā)生；如果是因 為沒(méi)有為他解決問(wèn)題，我會(huì)和同事一起詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他的難處，并做好記錄，看是否能夠幫助他找到相關(guān)的人員更好的 解決困難；如果群眾過(guò)事后，也會(huì)告訴他，以后出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候一定要用合理的途徑，合適的方法解決自己的 問(wèn)題，不可以再做出這類(lèi)過(guò)激的行為。 最后，宣傳教育為主，嚴(yán)重者依法解決問(wèn)題。如果宣傳教育過(guò)后，群眾還是情緒激動(dòng)，并不接受處罰，做出過(guò) 激行為，我會(huì)聯(lián)系派出所民警，交由刑偵大隊(duì)進(jìn)行拘留。 事后，我也會(huì)及時(shí)反思自身的言談舉止是否得當(dāng)，總結(jié)自己的工作態(tài)度和說(shuō)話(huà)方式，多向老同事虛心請(qǐng)教。同 時(shí)，我會(huì)把這件事情進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。相信通過(guò)我的虛心學(xué)習(xí)和及時(shí)反思，此類(lèi)事件以后一定會(huì)減少發(fā) 生的數(shù)量、最終達(dá)到不發(fā)生，也可以通過(guò)平時(shí)讓同事們多交流，多注意自己的言談舉止讓全社會(huì)都能樹(shù)立良好的輔 警形象