只要是對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解一點(diǎn)的小伙伴一定聽說過Java程序員薪資高、加薪快、發(fā)展好，事實(shí)也確實(shí)如此。

這導(dǎo)致大量外行人涌入，造成了?“360行，行行轉(zhuǎn)Java”?的現(xiàn)象，于是慢慢有了另一種說法，Java市場已經(jīng)飽和了。

這是因為隨著IT行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對開發(fā)人員的技術(shù)要求也在不斷增加，所以一部分初級程序員慢慢被劃出了技術(shù)行列。

這部分被企業(yè)所淘汰的Java程序員因為找不到工作而四處抱怨，他們就像工廠流水線上淘汰下來的 “半成品”，經(jīng)驗與能力尚淺，所以拼命吐苦水，向所有人闡述：程序員工作如何不好找，Java市場飽和了。

被淘汰只能證明一件事，這些人的水平達(dá)不到企業(yè)的要求了，這是他們自己的問題，而不是這門技術(shù)的問題。

這其實(shí)就是一個“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。

其實(shí)隨著社會信息的發(fā)展，Java技術(shù)已經(jīng)無處不在，無論是手機(jī)軟件、手機(jī)Java游戲還是電腦軟件等，只要你使用到電子產(chǎn)品就會碰到和Java有關(guān)的東西，且更多的企業(yè)正采用Java語言開發(fā)網(wǎng)站。

事實(shí)證明，不是Java市場飽和了，而是IT行業(yè)的市場門檻提高了。雖然從事Java的人越來越多，但絕大部分都是底層技術(shù)人員，中高端人才非常少，而底層能夠真正干活的人也很少，所以企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)比前幾年要嚴(yán)格得多。

而對于我們個人而言，只要保證自己足夠優(yōu)秀，還需要擔(dān)心飽和不飽和的問題嗎？

并且近些年大火的人工智能與大數(shù)據(jù)底層技術(shù)都是基于Java語言來實(shí)現(xiàn)的，所以后期Java開發(fā)人員的需求量只會進(jìn)一步再次擴(kuò)大。

人才需求不會止步于前，無論現(xiàn)在還是未來，整個市場都不會飽和！

作者：優(yōu)課達(dá)
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來源：知乎
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