? ? ? ?工作之后，最早經歷國內的私企，后來又在臺資企業(yè)工作過，最后一直選擇在外企工作，粗略算來在歐洲外企也有12+年有余，今天就從個人理解的角度談談外企的特點。

? ? ? ?Today我就用SWOT分析來闡述一下對外企的理解。也許不是很全面，畢竟只是自己的一種理解或是總結。

S：優(yōu)勢

• 有明確的流程，每個人的職責也很明確。

• 有明確的KPI。

• 有相關職業(yè)培訓。

• 一般都可以做到工作和生活的平衡。

• 注重生產安全，關心質量。

W：弱點

• 流程化導致的從計劃實施的時間冗長，反應速度慢。

• 職責明確會導致一些問題不能得到更好的解決，部門間相互推諉。

• KPI是把雙刃劍，一般會造成一定的內耗。

O：機遇

• 與國際接軌，視野比較開闊。

• 有國際出差的機會，可以領略不同風土人情。

• l需要有外語基礎，也給自己的技能加分。

• 一般會接觸比較先進的理念或是工藝設備。

T：威脅

• 受外部因素影響較大。

• 除非高層管理是老外，否則公司的文化很難被傳承。

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? ? ? ?對于個人擇業(yè)而言，主要是依照馬斯洛需求理論，仔細想想自己需要的是什么，再決定如何抉擇。

? ? ? ?人不同階段，需求不一樣，馬斯洛需求也是動態(tài)變化的。

? ? ? ?選擇好方向，然后不斷深耕！