就業(yè)情況

前工作崗：中級產(chǎn)品經(jīng)理（I級）

轉(zhuǎn)崗崗位：中級產(chǎn)品經(jīng)理（II級）

工作年限：5年

所在城市：上海

公司類型：軟件企業(yè)

負責(zé)產(chǎn)品：電商產(chǎn)品

轉(zhuǎn)崗工資：15.5K+住宿

轉(zhuǎn)崗特點

• 前端轉(zhuǎn)產(chǎn)品后的二次崗位晉升

• 初次轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品一段時間，仍未擺脫技術(shù)思維，在面試過程中表現(xiàn)明顯

• 前工作項目規(guī)模較小

陪學(xué)分享

開發(fā)類崗位的同學(xué)，在轉(zhuǎn)做產(chǎn)品之初更多以技術(shù)和系統(tǒng)角度出發(fā)，出發(fā)點通是技術(shù)實現(xiàn)層面的，通過實現(xiàn)的難易程度和系統(tǒng)角度去定義產(chǎn)品和設(shè)計產(chǎn)品。

這么做的弊端，容易變成為了設(shè)計而設(shè)計，例如接到一個需求，首先從現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的角度和擴展角度考慮，需求或功能是否實現(xiàn)主發(fā)考慮的是對現(xiàn)有系統(tǒng)的兼容及擴展難易程度。

從另一個角度來看，需求關(guān)鍵在于是否解決了用戶問題，當?shù)谝豢紤]只落在功能實現(xiàn)，就忽略了商業(yè)目標。

因此，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該更多關(guān)注的是業(yè)務(wù)價值和業(yè)務(wù)目標，充分理解商業(yè)戰(zhàn)略的前提下來完成產(chǎn)品定義和產(chǎn)品設(shè)計。通過了解產(chǎn)品要進入的業(yè)務(wù)場景，提升產(chǎn)品的實現(xiàn)可用性和易用性，改善業(yè)務(wù)體驗和產(chǎn)品體驗，提升整體的用戶體驗。這就是產(chǎn)品思維與技術(shù)思維的不同。

產(chǎn)品思維能夠簡化產(chǎn)品工作，在產(chǎn)品思路設(shè)計和分工協(xié)作等工作都有提高效率的作用。一個產(chǎn)品體系從下到上分為戰(zhàn)略層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層。

• 戰(zhàn)略層決定了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需要實現(xiàn)什么目標，為什么人、場景服務(wù)

• 范圍層定義在戰(zhàn)略基礎(chǔ)上做什么來實現(xiàn)戰(zhàn)略目標

• 結(jié)構(gòu)層基于范圍層的內(nèi)容完成基礎(chǔ)信息架構(gòu)和交互設(shè)計

• 框架層完成我們能看的到的界面設(shè)計

• 表現(xiàn)層則是視覺表現(xiàn)設(shè)計，讓產(chǎn)品看起來更友好。

產(chǎn)品思維的建立，需要在考慮整體性的同時顧全細節(jié)，兼顧業(yè)務(wù)、運營同時也注意設(shè)計、研發(fā)實現(xiàn)，這個過程很累也足夠漫長，但對于每個產(chǎn)品經(jīng)理是一種質(zhì)的變化與成長。