本周轉(zhuǎn)崗成功的小伙伴，半年前我們約定的崗位目標(biāo)，半年的時間她不打折扣的實現(xiàn)了。

分享同學(xué)幾輪面試后總結(jié)的心得體會，希望能給正在求職產(chǎn)品經(jīng)理的小伙伴們一些幫助：

面試初期

本次離職原因：

1）直接原因

領(lǐng)導(dǎo)因為網(wǎng)站界面運營模塊商品設(shè)置不對，說我干活慢。此問題我多次和運營部門溝通反饋，沒有回復(fù)。也有向我的直接領(lǐng)導(dǎo)反饋，沒有結(jié)果。這個點上判斷我的工作能力是不服氣的。

2）真實原因：

入職5個月，網(wǎng)站流量很低，需求幾乎無調(diào)研階段，都是上邊說啥我們巴拉競品做啥，功能實現(xiàn)都是要求的很急，但是后邊沒有人用，不符合產(chǎn)品的正常流程。

從商城營銷成績講，uv,pvgmv這些值很低，沒有運營團(tuán)隊分析，做活動也是領(lǐng)導(dǎo)吆喝做，最后不看活動結(jié)果。其實還是拿著企業(yè)原來做地產(chǎn)、服飾等官方業(yè)務(wù)的方式做線上，如果再有1年多走不下去就基本玩完。

所以能早走我就早走吧，半年無法扎根，又無法改變現(xiàn)狀，去說服領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做，就只能放棄，不耽誤自己時間，千萬別混下去。

面試失敗公司原因總結(jié)

原因一：陷入離職原因探究， 想說實話的，需要先準(zhǔn)備剖析公司存在問題。有條理的分析出來，同時總結(jié)自己無法改變現(xiàn)狀的原因。

原因二：阿里端點面試：二面問題很細(xì)致，沒有達(dá)到面試人想要的答案，其次是出差加班的條件我不符合，此公司是對方產(chǎn)品總監(jiān)內(nèi)推，我覺得自己無法加班，但是又不知道如何拒絕，所以沒過也是意料之中。此問題中有“加班出差”這些預(yù)期產(chǎn)生的內(nèi)容，大家不要給自己設(shè)置100%障礙，去了可以跟領(lǐng)導(dǎo)商量的。

原因三：想去的公司：去了急于把自己知道的都在自我介紹的環(huán)節(jié)都合盤拖出，然后面試官只能問更高更深難度的問題，需要給自己留余地。

面試成功公司總結(jié)

1)?要求高度符合；

2)?提前布置的面試題認(rèn)真對待；

3) 對此行業(yè)的認(rèn)知需要提前寫出來；

4) 需要在面試前找兩家練手的公司面試，薪資低，離家遠(yuǎn)，加班，出差，反正不去無所謂的那種，失敗了不要氣餒。

5）薪資要求要想好。學(xué)習(xí)一下如何談工資。