事業(yè)編和公務(wù)員如何選?到底哪個(gè)更難考?一次給你說明白!

大家好,我是大壯哥!近日很多網(wǎng)友詢問大壯哥,究竟事業(yè)編和公務(wù)員哪個(gè)更好,哪個(gè)更容易上岸?大壯哥也準(zhǔn)備聊一聊這個(gè)話題。

首先說,什么是事業(yè)編:是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。那么公務(wù)員呢,大家都清楚,也就是是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中,行使國(guó)家行政職權(quán),執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。

整體上講,公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,且題型基本相同,只不過公務(wù)員考試的難度稍大些,并且各部分的題目數(shù)量略有所不同,但大致相同,幅度不會(huì)太大,所以只要無論考什么,都要進(jìn)行練習(xí),然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題,并且題目不要貪多,而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開始復(fù)習(xí),因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶,考生最好不要臨時(shí)抱佛腳,并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間,政策的頒布等等。
一、公務(wù)員與事業(yè)單位考試的競(jìng)爭(zhēng)比方面
翻了一下去年的數(shù)據(jù),公務(wù)員全國(guó)只有一千萬(wàn)左右,而事業(yè)單位的人員有四千萬(wàn)的人數(shù),崗位招收公務(wù)員低了好幾倍,再加上很多的人更喜歡公務(wù)員的待遇,一對(duì)比上岸的難度可以說翻了幾番。事業(yè)單位的考試很多,本市的、聯(lián)考的、區(qū)級(jí)的……每年基本上從四月份開始一直持續(xù)到十一月份,就算只認(rèn)準(zhǔn)本市的考試,大大小小也能參加不下10場(chǎng),這就意味著只要有足夠的實(shí)力,機(jī)會(huì)多的事,上岸遲早的事,這點(diǎn)跟公務(wù)員一年兩次有很大的不同。

二、公務(wù)員與事業(yè)單位的考試內(nèi)容方面
從考試內(nèi)容方面來看,公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務(wù)員考試主要分筆試和面試,筆試主要考行測(cè)和申論,部分職位加有專業(yè)測(cè)試。
如審計(jì)機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)職位等,普通職位總的考試成績(jī)中,筆試占60%,面試占40%,當(dāng)然也有些省份筆試和面試各占50%,有專業(yè)測(cè)試的職位則不不同。
三、公務(wù)員與事業(yè)單位考試的招考方面
從招考公平度方面出發(fā),公務(wù)員比事業(yè)單位招考過程更加透明,面試的過程是全程錄像的,公平公開,考生的成功率也就更高大,而事業(yè)單位考試是由各自單位組織的,有時(shí)筆試和面試成績(jī)不公布,對(duì)取勝的概率難度反而增加了。
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