你想了解的公務(wù)員制度都在這里啦:錄用、職務(wù)、工資福利…
隨著2018年12月新《公務(wù)員法》出臺,公務(wù)員的各項(xiàng)制度發(fā)生了一系列的變化,主要涉及以下幾個(gè)方面,今天為大家做個(gè)梳理:
一、公務(wù)員的職位、職務(wù)與級別
(1)職位指的是崗位分類,目前有三類:
A、綜合管理類,如城管、公安;
B、專業(yè)技術(shù)類,如精算師、會計(jì)師;
C、行政執(zhí)法類。
(2)國家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并列制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級序列。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
而公務(wù)員職級在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級序列包括巡視員、調(diào)研員、主任科員、科員。
職務(wù)和職級能夠互相轉(zhuǎn)任、兼任,通過降職、升職、撤職調(diào)整。
(3)級別共27級,用以區(qū)別工資待遇,通過降級、晉級調(diào)整。

二、公務(wù)員的取得
(1)報(bào)考公務(wù)員只能考一級主任科員以下的職級崗位。
(2)新增開除黨籍、列為失信懲戒對象作為不予錄用的條件。
(3)普通公務(wù)員試用期法定為1年,該期間固定,不可變化,試用期滿后不合格則取消錄用;而聘任制公務(wù)員試用期為1~12個(gè)月。
(4)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員須取得法律職業(yè)資格證,當(dāng)然,并非所有都需要法律職業(yè)資格,老人仍用老辦法。
(5)擬錄用人員名單必須公示且公示期不少于5個(gè)工作日。
(6)在公務(wù)員錄用、聘任等工作中,有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的,由公務(wù)員主管部門根據(jù)情節(jié)作出成績無效、取消資格、限制報(bào)考等處理,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究法律責(zé)任。

三、掛職與交流
(1)交流指的是輪換崗位、調(diào)動工作,而交流方式只包括調(diào)任和轉(zhuǎn)任兩種,不再包含掛職鍛煉。
(2)掛職是指臨時(shí)選派到其他單位承擔(dān)重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)或?qū)m?xiàng)工作,不改變與原單位的人事關(guān)系。
四、公務(wù)員的退出
辭退決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知被辭退的公務(wù)員,且還應(yīng)當(dāng)告知辭退依據(jù)和理由。
五、監(jiān)督與懲戒
公務(wù)員因違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,由所在行政機(jī)關(guān)給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分,且對同一違法違紀(jì)行為,監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的,公務(wù)員所在行政機(jī)關(guān)不再給予處分,即一事不再罰。
六、公務(wù)員的權(quán)利救濟(jì)
(1)對監(jiān)察機(jī)關(guān)的政務(wù)處分不服,必須先原級復(fù)審,再上級復(fù)核。
(2)對行政機(jī)關(guān)的處分不服,則既可先復(fù)審再申訴,也可以直接申訴,受理申訴機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成申訴委員會進(jìn)行審理。
(3)聘任制公務(wù)員履行聘任合同發(fā)生爭議的,必須先向省級以上公務(wù)員主管部門設(shè)立的人事爭議仲裁委員會申請人事仲裁,再提起民事訴訟。

七、公務(wù)員的福利待遇
新增以下三點(diǎn):
(1)參加社會保險(xiǎn)并享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。
(2)因公犧牲或病故的親屬依法享受撫恤優(yōu)待。
(3)加班應(yīng)補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的則補(bǔ)助。
八、公務(wù)員處分的種類和相應(yīng)待遇
(1)警告,處分期間6個(gè)月,不影響現(xiàn)有職務(wù)、級別、工資檔次,但不得晉升職務(wù)和級別,處分解決后工資檔次、級別和職務(wù)都不再受影響。
(2)記過,處分期間12個(gè)月,不影響現(xiàn)有職務(wù)、級別、工資檔次,但不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次,處分解決后工資檔次、級別和職務(wù)都不再受影響。
(3)記大過,處分期間18個(gè)月,不影響現(xiàn)有職務(wù)、級別、工資檔次,但不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次,處分解決后工資檔次、級別和職務(wù)都不再受影響。
(4)降級,處分期間24個(gè)月,級別降低了,現(xiàn)有待遇受影響,并不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次,即使解決處分后也不視為恢復(fù)原級別和原職務(wù)。
(5)撤職,處分期間24個(gè)月,待遇上按撤去現(xiàn)職、降低級別后的享有,不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次,解決處分后不視為恢復(fù)原級別和原職務(wù)。
(6)開除,最嚴(yán)重的一種處分行為,不再屬于公務(wù)員隊(duì)伍。

上述系部分羅列,未盡部分詳見新《公務(wù)員法》。
所以,作為一名公務(wù)人員,最重要的是做到政治清白。你本本分分為人民服務(wù),國家自然安安穩(wěn)穩(wěn)養(yǎng)你一生。
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關(guān)于《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》請查看→http://www.scs.gov.cn/zcfg/202003/t20200313_16205.html