因?yàn)榇蠖鄶?shù)人去外企業(yè)能夠獲得非常不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，上班時(shí)間，休息時(shí)間，周末雙休也可以完全保證。

第一，企業(yè)文化

外企的文化要比國企，民企好很多，他們更關(guān)心員工的個(gè)人發(fā)展，會(huì)健全完善的制度去培養(yǎng)員工，對(duì)年輕人來說，對(duì)于個(gè)人發(fā)展，視野拓展會(huì)為未來的的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

第二，對(duì)員工保障制度，年假，周末雙休，加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金，意外險(xiǎn)等等，對(duì)員工利益特別關(guān)注，對(duì)地方有很強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，他們當(dāng)然愿意去做更多保護(hù)員工利益的事情。朝九晚六，不用加班，到點(diǎn)走人，如果有事可以提前走，比如要回家接孩子，人不舒服，家里有事，堵車，提前回去，沒人會(huì)管你。也可以申請(qǐng)?jiān)诩肄k公。

工作和生活完全分開，來之后，在下班時(shí)間很少處理工作上的問題。下班后有更多的時(shí)間陪孩子，陪家人，玩游戲。

總結(jié)，其實(shí)外企和外企也是不一樣的，有披著狼的外企，大家也要擦亮自己的眼睛，希望大家都能自由自在，把工作當(dāng)成人生快樂的一次冒險(xiǎn)～