為進一步加強隊伍建設，強化人才支撐，引導廣大干部員工做好職業(yè)發(fā)展和個人成長規(guī)劃，合肥分行人力資源部赴合肥城東支行宣講干部選拔任用和人才發(fā)展政策。合肥城東支行行領導、本部全體員工參會。

合肥分行人力資源部對本次宣講進行了精心的準備，會上慈偉瑋經(jīng)理就干部管理、干部監(jiān)督及人力資源信息化等相關方面的政策進行了宣講，涵蓋了內(nèi)部等級體系、職業(yè)發(fā)展路徑及人才發(fā)展框架等內(nèi)容，員工因私出國（境）管理、任職回避規(guī)定、輪崗交流規(guī)定及“建行員工APP”功能介紹等。為充分了解員工訴求，宣講還設置了答疑環(huán)節(jié)。

人力部負責人傳達了合肥分行黨委對干部選拔及人才培養(yǎng)工作的高度重視及對廣大員工價值實現(xiàn)與自身成長的關心。希望支行黨委繼續(xù)做好干部隊伍建設與后備人才培養(yǎng)工作，持續(xù)提升員工專業(yè)技術學習質(zhì)效，為支行發(fā)展提供人力保障。

本次宣講內(nèi)容詳實豐富，參會人員均感到受益匪淺。城東支行行領導表示，此次宣講讓員工感受到上級行的關心，為員工進一步指明了職業(yè)發(fā)展方向，使全體干部員工切身感受到各項政策制度與自身利益和成長息息相關，有效的幫助全員進一步明確奮進方向。城東支行黨委必將相關政策精神以及上級行黨委的關心關愛傳達到位，把人力資源工作做實做細，全力調(diào)動全員創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為支行高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。