作為一名HR，或是一位想要躬身進入人力資源行業(yè)的預(yù)備選手，想必大家都聽說過人力資源管理師證書，也或許多多少少對去年的證書改革有過耳聞。無論是自己準備報考還是身邊的同事朋友正在備考，希望屏幕前的你都要仔細認真閱讀下去，因為，報考錯了人力資源管理師證書——這真是一個80%的考生都會出現(xiàn)的錯誤。

　　人力資源管理師其實有三種：【企業(yè)人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同，含金量差別也非常的大。

　　下面小朱就和大家介紹一下這三種人力資源證書究竟有何不同！拼搏一次，可別白考了！

　　一、認證主體的不同：

　　1）人力資源管理師考試：

　　屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考

　　2）企業(yè)人力資源管理師考試：

　　屬于職業(yè)技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構(gòu)開展認定和頒發(fā)工作，即省級考試

　　3）注冊人力資源管理師考試：

　　由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協(xié)會認證的項目，現(xiàn)已取消考試

　　從證書的發(fā)證機關(guān)看，人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書考試，相較而言，國考的含金量更高，企業(yè)更認可，這就好像統(tǒng)招和特招一樣，經(jīng)歷過千軍萬馬的PK，大家自然認為能力更勝一籌。

　　人力資源管理師證書樣本

　　當然不同證書的報名條件也是不一樣的，如果還不清楚具體報考要求的朋友，可以通過下方鏈接直接測試自己是否符合最新報考條件哦~

　　測一測，你是否符合人力資源管理師報考條件？

　　二、定義的不同

　　1）人力資源管理師：

　　人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評”獲得職稱。

　　2）企業(yè)人力資源管理師：

　　企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的起點標準，屬于職業(yè)技能等級證書。

　　3）注冊人力資源管理師：

　　注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。

　　三、證書（考試）政策的不同：

　　1）注冊人力資源管理師：（已取消考試）

　　2016年1月發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認定事項的決定》，取消注冊人力資源管理師認證。

　　2）企業(yè)人力資源管理師：（已退出國考）

　　2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認定發(fā)證，也就是說2020年企業(yè)人力資源管理師就要取消了，目前主要安排老考生補考等收尾工作，由各省市自行安排。

　　3）人力資源管理師：（單獨命名發(fā)證）

　　根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準，全國地級城市均設(shè)置考點。

　　考試通過以后，頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。

　　看過這篇文章后，你是否對人力資源管理證書有了更清晰地了解呢？在報考時一定要仔細甄別和研究，選擇最適合自己的證書進行學(xué)習(xí)。

　　一、關(guān)于考試時間：

　　1）企業(yè)人力資源管理師：

　　2020年，企業(yè)人力資源管理師證書的補考認定已經(jīng)全部由各省自行安排考試認定工作，具體的考試時間每個省市安排都是不同的，各個省市也會和不同的機構(gòu)合作共同開展培訓(xùn)考核工作，可以關(guān)注一下自己所在地區(qū)的人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站獲取相關(guān)信息。

　　2）人力資源管理師：

　　人力資源管理師的考試時間一般是在每年的10月底、11月初，會在7、8月進行報名。報名工作由每個省市安排，所以不同省份的報名時間是不一樣的。

　　想報考的小伙伴要多關(guān)注考試相關(guān)最新動態(tài)，因為人力資源管理師一年只有一次考試，錯過了就得再等一年了！

　　3）注冊人力資源管理師

　　這個已經(jīng)取消了，不做介紹。

　　二、關(guān)于考試內(nèi)容：

　　1）企業(yè)人力資源管理師：

　　分為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審三個部分，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答?？荚嚌M分100分，及格60分。

　　2）人力資源管理師：

　　分為經(jīng)濟基礎(chǔ)和人力實務(wù)兩個部分，全部是上機作答。題型全部是選擇題，沒有計算、沒有簡答、考試滿分140分，及格84分。

　　大家如果想了解更多考試內(nèi)容，可以通過下方鏈接進一步了解，還可以和專業(yè)指導(dǎo)老師在線交流，獲取更多備考資料~

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　　三、關(guān)于考試題型

　　1）企業(yè)人力資源管理師：

　　是選擇題、簡答、計算、綜合分析題。

　　2）人力資源管理師：

　　全部是選擇題，單選和多選。

? ? 今天就先分享到這里，如果你還有其他問題，歡迎咨詢諸暨上元朱老師！