對于現(xiàn)在的上班族來說，比較重視的就是上下班過程中的舒適度，上下班的交通出行已經(jīng)影響到當(dāng)代上班族對于工作的選擇。所以，接送車服務(wù)也開始陸陸續(xù)續(xù)走進(jìn)萬千企業(yè)，越來越多的企業(yè)管理者認(rèn)為給員工提供此類人性化服務(wù)的必要性，開始從這一角度來提升員工的滿意度、凝聚力和忠誠度。但還是有很多缺乏經(jīng)驗(yàn)的人不明白為什么接送車服務(wù)會如此受到當(dāng)代上班族的追捧和重視。

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第一點(diǎn)原因，解決沒有合適交通工具上班的難題。很多企業(yè)或者企業(yè)員工由于所處地理位置的原因，導(dǎo)致沒有合適的公共交通工具能夠直達(dá)住所和公司，企業(yè)提供接送車服務(wù)則可以從根本上解決上班過程中的交通出行難題。

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第二點(diǎn)原因，通勤時間更短。乘坐公共交通工具的時候，運(yùn)行路線經(jīng)常會出現(xiàn)繞行的問題，而企業(yè)提供的接送車服務(wù)則會選擇最近的路徑盡快抵達(dá)，可以大幅度壓縮員工在上下班路上消耗的時間。

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第三點(diǎn)原因，舒適度更高。中國人口密集度高，公共交通工具很難等到座位，而且還要面臨排隊、擁擠等令人十分惱火的問題，企業(yè)提供的班車則可以保證每一個員工都有座位，路上更加的舒適，抵達(dá)公司后可以用最好的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

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第四點(diǎn)原因，更省錢。不同企業(yè)給員工提供班車的方式不同，有一些企業(yè)可能會收取一定的乘車費(fèi)用，也有很多企業(yè)是免費(fèi)為員工提供接送車服務(wù)的，所以對于大部分的企業(yè)員工來說，乘坐企業(yè)提供的車輛是免費(fèi)的，日久天長下來能夠節(jié)省很大的一筆交通費(fèi)用，是一種不僅舒適而且省錢的上班途徑。

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接送車服務(wù)既能為員工帶來方便，也能為員工帶來實(shí)惠，因此在現(xiàn)如今激烈的人才市場競爭中，通勤班車是否提供已經(jīng)成為了影響企業(yè)競爭力的重要考察因素之一，獲得了員工和企業(yè)管理者的共同重視。

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