【F1車隊經理2023】【3】第二賽季后半-享受勝利
后半賽季總結-大戰(zhàn)預算帽
場上砍瓜切菜
后半賽季基本開局就是實力碾壓,顯然每個套件升級到第五套有點過猛了。直到最后五站才焦灼起來,主要原因是對手都換上了全新的動力總成或者完成了賽車升級。
(不過DHL換胎大賽被紅牛碾壓,紅牛次次都1.8秒進站,這合理嗎?)



場下財政捉襟見肘
反復收到郵件提醒預算帽要到了。主要就是上賽季六槽全開設計和制造的時候加急了一下,還有動力總成更換,兩輛車就一千七百萬啊。。。把工程師砍到四人,零部件也不產新的了,最新的套件(大概總共產了5~6個)剛剛好用到了最后一站,尾翼沒了換了舊的頂了。即使如此踐行Frugality,到十一月的時候還是超了預算帽一點。
總之就是:提升研發(fā)設施,慎用加急。
后果:超一塊錢每個月額外罰一塊錢,并且這一塊錢每個月都會繼續(xù)被罰,直到明年。研發(fā)被凍結,坐擁四千萬現金,也只能眼睜睜的看著最后兩個月新研發(fā)被凍結。再有就是董事會信心巨幅下降。
其他出路:錢顯然不能存利息
升級研發(fā)設施,靠著高等級設施下賽季追回來。設施升級翻新不在預算帽,設施維護在。
簽約車手,技術總監(jiān),空動主管。這幾個也都不在預算帽。

第三賽季開局
抱著試一下的心態(tài)開了下第三賽季,人員基本是大換血。帶著一千兩百萬進入該賽季的,發(fā)現也只是剛剛夠加急四套設計。
注意:第三賽季的目標是第一,拿過第一不會年年都只能第一了吧?!


第一站的排位賽結果,比預想的要好:

估計這就是最后的更新了!不一定再接著打了,F1車隊經理2024見!
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