本報訊（記者 趙蝶）記者日前從四川省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處獲悉，為加強勞動用工指導服務，提升集體協(xié)商質(zhì)效，防范化解欠薪風險隱患，鞏固根治欠薪成果，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，四川省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方?jīng)Q定，從即日起至 12 月，在全省部署開展勞動用工“查風險強協(xié)商保支付促和諧”專項行動。專項行動主要明確了八項措施。

　　開展風險摸排。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制要全面梳理排查欠薪風險隱患。成都大運會期間，各市（州）、省屬重點企業(yè)要認真落實勞動關(guān)系風險排查日報告制度，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，力爭將欠薪等勞動關(guān)系風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　開展協(xié)商要約。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制要積極引導支持企業(yè)與工會開展“要約行動”?；鶎庸鲃娱_展“要約行動”，上級工會幫助和指導基層工會依法行使要約權(quán)。

　　開展指導服務。各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制要加強分類指導，幫助企業(yè)用好惠企政策，助力企業(yè)恢復元氣，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗促就業(yè)。

　　開展示范引領。積極推進區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點，創(chuàng)新完善根治欠薪制度機制和方式方法，形成一批可推廣可復制的典型經(jīng)驗和做法。

　　開展欠薪整治。開展根治欠薪夏季、冬季專項行動，指導各地嚴厲打擊惡意欠薪行為。

　　開展執(zhí)法檢查。組織開展省本級勞動保障“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查，重點檢查用人單位簽訂勞動合同、試用期、工資支付、休息休假等勞動保障權(quán)益的落實情況，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時處置，并將檢查結(jié)果向社會公布。

　　加強普法宣傳。充分利用社區(qū)廣告欄、地鐵、公交站臺廣告欄、門戶網(wǎng)站、微信、微博等平臺和各級新聞媒體廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識，增強勞動者維權(quán)意識，督促用人單位自覺履行社會責任。

　　開展就業(yè)幫扶。做好重點群體公共就業(yè)服務工作，積極開展農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員專項招聘活動，組織開展職業(yè)指導講座、一對一咨詢等活動，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

（來源：西南商報 2023年8月4日 第05版：民生在線 防范化解欠薪風險隱患 四川開展勞動用工專項行動）