康養(yǎng)中心如何解決養(yǎng)老問題
銀城康養(yǎng):如何以“物業(yè)+養(yǎng)老”破解居家養(yǎng)老市場化難題?

因自帶公益屬性,社區(qū)居家養(yǎng)老一直存在市場大而盈利難的痛點;
且居家養(yǎng)老作為綜合型服務(wù)市場,需要為銀發(fā)人群提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護理和精神慰藉等多方面服務(wù)。但當(dāng)前,行業(yè)面臨資源分散、未能形成聚合效應(yīng)等市場化堵點。
對此,我國在大力推進“養(yǎng)老服務(wù)+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式,鼓勵物業(yè)、家政、醫(yī)療、地產(chǎn)等行業(yè)融合發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),豐富養(yǎng)老業(yè)態(tài)。
銀城康養(yǎng),謀劃于2010年,成立于2015年,實現(xiàn)在養(yǎng)老行業(yè)投資與運營雙輪驅(qū)動;現(xiàn)階段已運營5城,22個項目,總鎖定床位6500張,在運營床位入住率超過85%,居家服務(wù)超過30000人。

第一部分:解痛提優(yōu)。主要分享我們做“物業(yè)+養(yǎng)老”的初心,是希望解決居家養(yǎng)老的一些痛點和堵點,從而提高服務(wù)效率,在此過程中我們所遇到的問題和解決方案;
第二部分:深耕探索。主要分享我們具體是如何做“物業(yè)+家養(yǎng)”的;
第三部分:外延探索。主要分享接下來如何通過資源整合尋找“物業(yè)+養(yǎng)老”的最優(yōu)路徑。
PART 01
“物業(yè)+養(yǎng)老”增強有效供給,
打開市場化空間
這是2020年12月,住建部等六部門聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于“推動物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)”的專項文件。我們公司也是在這個時候開始討論,該如何切入物業(yè)+養(yǎng)老。
說實話,我們銀城康養(yǎng)做居家養(yǎng)老的時間很短,做過一些嘗試,但不是特別成功,通過物業(yè)+養(yǎng)老這兩年的探索,我們的居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)態(tài)走上了正軌。
2020年后,我們做的第一件事是去找當(dāng)?shù)毓臉菂^(qū)的民政局,提出有這樣一個“物業(yè)+養(yǎng)老”的相關(guān)政策,并表達了我們企業(yè)想做這一塊的試點。溝通過后,鼓樓區(qū)民政局表示可以嘗試;到2021年,在江蘇省南京市養(yǎng)老工作要點中,就把我們的物業(yè)+養(yǎng)老試點項目提了出來。
還有一則文件是2021年年末發(fā)布的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強新時代老齡工作的意見》中,也提出要探索“社區(qū)+物業(yè)+養(yǎng)老服務(wù)”的服務(wù)模式。
大家都知道,做居家養(yǎng)老服務(wù)利潤很薄,很難操作。這兩個文件的發(fā)布,都是希望依托物業(yè)企業(yè)現(xiàn)有資源,比如場地資源、人力資源等,增加有效供給,以此打開居家養(yǎng)老市場化空間。
作為2021年第一批物業(yè)+養(yǎng)老試點企業(yè),在實踐過程中,我們發(fā)掘傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)的一些痛點:
首先,在高齡老人探訪的過程中,遇到一個非常尷尬的局面——很多服務(wù)人員進不了小區(qū)。加上疫情的原因,因為老人的不信任,進了小區(qū)以后(服務(wù)人員)也很難敲開門;
其次,需要居家養(yǎng)老服務(wù)的老人,找不到相應(yīng)的服務(wù)組織。即便南京居家養(yǎng)老服務(wù)中心分布比較密集,保證一個社區(qū)有一個居家養(yǎng)老服務(wù)中心,但對長者來說,還是不太方便,有的時候可能要走1.5公里以上的路程;
第三,因為居家養(yǎng)老面對的服務(wù)人群,很多都是高齡需要被照料的老人,他們的自費購買能力和購買意愿較低,這也是居家養(yǎng)老企業(yè)難以進行市場化的痛點之一。

對此,物業(yè)具備哪些優(yōu)勢?
第一,物業(yè)方容易獲得老人信任,“易進門”;
第二,具備可利用的閑置空間;
明岸(廣州)企業(yè)形象策劃股份有限公司是一家專業(yè)服務(wù)于各級黨政機關(guān)的全面性企業(yè),以獨特精準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計服務(wù),在鄉(xiāng)村振興,康養(yǎng)中心設(shè)計,舊村改造、主題公園、主題廣場、科技館、黨史館等多領(lǐng)域贏得客戶認可,并在平級單位推廣傳播。 多年來,業(yè)績非凡。所承接并完成的各類大、中、小型工程受到了業(yè)主的好評,在市場贏得良好的信譽。 公司體制完整、部門齊全,對工程的設(shè)計、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科”。?
第三,擁有完備的服務(wù)團隊。
但在實操過程中,我們發(fā)現(xiàn),部分物業(yè)企業(yè)可以閑置的空間很少;服務(wù)團隊很多是以外包的形式,并不如我們想象中容易。因此,我們最后選擇與大型養(yǎng)老企業(yè)及高端小區(qū)合作,它們是具備上述這些因素的。