“三八”婦女節(jié)來啦！

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》明確了

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，

其中就包括：

婦女節(jié)（3月8日），

婦女放假半天。

不過在現(xiàn)實(shí)中，

很多用人單位并不會(huì)真的為女職工放假。

?

那么，問題來了——

婦女節(jié)不給女職工放假，
違法嗎？

不放假的，單位會(huì)支付加班費(fèi)嗎？

?

一起來看北京中銀律師事務(wù)所高級合伙人楊保全律師的專業(yè)解讀！

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》相關(guān)規(guī)定，婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，放假半天。需要注意的是，婦女節(jié)并不屬于國家法定節(jié)假日，不適用強(qiáng)制性放假規(guī)定，“婦女節(jié)放假半天”本質(zhì)上更屬于倡導(dǎo)性規(guī)定，用人單位在這一天不給女職工放假也不屬于違法行為。

用人單位不給女職工放婦女節(jié)的半天假，是否需要支付加班費(fèi)，需要分情況討論?！蛾P(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》明確指出，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

另外，《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。也就是說，婦女節(jié)如果正好碰到周末是不能補(bǔ)假的。

不管工友們是從事哪個(gè)崗位的，都能在工友會(huì)APP上找到合適的工作！現(xiàn)在正是找工作的好時(shí)機(jī)，許多項(xiàng)目都開工了，如果你現(xiàn)在正在找工作的話，趕快用微信掃下方圖片跳轉(zhuǎn)【藍(lán)領(lǐng)工友會(huì)】小程序查看吧~

www.gongyouhui.com