如何比較順利不得罪人的離職?說說我的觀點
職場人跳槽離職已屬常態(tài),但很多人離職時因為缺乏經(jīng)驗和意識,一些cao作往往無端得罪人。一位當(dāng)年的部委同事目前已跳槽過三次,每次都能很好地處理好人際關(guān)系,他分享了一些實cao經(jīng)驗和話術(shù),在此和大家分享。
一、離職時不要說:公司的XX實在是太差了要說:十分感謝對我的栽培。
二、離職時不要說:公司的工資待遇太低要說:我想休息一下,調(diào)整狀態(tài)三離職時不說:干活多工資低。要說:有些跟不上公司的運行節(jié)奏,我想重新調(diào)整規(guī)劃下自己的人生,如果領(lǐng)導(dǎo)一直在強留你,就要對他說:抱歉,很遺憾不能繼續(xù)和公司同進步了。

三、、而到了退工作群的時候,這樣退群會顯得你是個重情義的人:
1.公司的大群悄悄退,無傷大礙;
2.小群知會領(lǐng)導(dǎo),正式退場:領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)辦理;
好辭職手,續(xù)感謝您的關(guān)照,我就先退群了!參考案例:
親愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們,用這樣的方式跟大家告別,非常的不舍。但因個人原因,我不得不離崗,悉數(shù)過往皆銘記于心,幸遇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照,收益良多,書短意長,在此不一細說。愿諸位業(yè)績長虹節(jié)節(jié)攀高,他日江湖再見,后會有期!
四、辭職信這樣說出來,會讓你的領(lǐng)導(dǎo)更加舒服,接受度更高!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我個人狀態(tài)慕近不太好,想回家休息一段時間。經(jīng)慎重考慮之后,特向公司提出離職。在公司近一年的工作中,承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和幫助,工作愉快并且受益良多,這段工作經(jīng)驗將是我人生
中非常寶貴的經(jīng)歷和財富。對于我的離職給公司產(chǎn)生的不便,我深感抱歉,我將于(202x年×月×日)離開公司,請公司及時安排人員與我交接工作。