這些流程可以幫助你獲得變革性的優(yōu)秀，無(wú)論你已經(jīng)從事什么樣的廣州辦公室設(shè)計(jì)。作為辦公區(qū)域?qū)＜遥覀儙椭覀兊目蛻魧?shí)現(xiàn)他們的終極辦公空間——我們甚至為自己做過(guò)（不止一次）。因?yàn)槲覀円恢痹跒樗齻兲峁椭F(xiàn)如今我們正在分享我們的秘密，故此我們應(yīng)該掌握優(yōu)秀的廣州辦公室設(shè)計(jì)之旅。這里有6種簡(jiǎn)單的方法來(lái)設(shè)計(jì)你夢(mèng)想中的辦公室，而不是你的噩夢(mèng)。

1.研究

文章評(píng)論、搜索建議和安排辦公區(qū)參觀，在你開(kāi)始廣州辦公室設(shè)計(jì)建設(shè)探索之旅之前非常重要，以便深入了解你需要什么樣的空間。專家設(shè)計(jì)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)將能夠有助于您發(fā)現(xiàn)您夢(mèng)想中的辦公區(qū)域，但您對(duì)流程掌握得越多，它就越容易（和更快）。未能開(kāi)展研究可能會(huì)導(dǎo)致通用設(shè)計(jì)無(wú)法滿足你的需求，并且如果您需要開(kāi)展修改，成本可能會(huì)更高。

2.聽(tīng)

你的員工或潛在租戶將使用該空間。它們也是您最有價(jià)值的輸入來(lái)源。一定要讓你的員工參與她們未來(lái)空間的設(shè)計(jì)，方法是傾聽(tīng)她們想要和需要的東西、開(kāi)展發(fā)散思維會(huì)議、推送調(diào)研，如果你是房東，還能夠掌握你的目標(biāo)受眾。如果不先傾聽(tīng)居住者的需求，就無(wú)法設(shè)計(jì)出有效定制的空間。忽視這一點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致低保留率、低人才吸引力以及生產(chǎn)力水平較低的員工不滿意。

3.掌握

傾聽(tīng)很棒，但傾聽(tīng)某人的需求與真正理解如何滿足這些需求之間是有區(qū)別的。工作空間應(yīng)包含不同類型的工作區(qū)域，以支持不同的工作風(fēng)格和個(gè)性。了解如何通過(guò)設(shè)計(jì)來(lái)提升空間中的人們的幸福感也很重要。過(guò)于精簡(jiǎn)或貧瘠的辦公空間將導(dǎo)致效率低下和員工滿意度下降。

4.參與

從CEO到高管，每個(gè)人都應(yīng)該參與設(shè)計(jì)和建設(shè)過(guò)程，以確?？臻g能夠真正反映其人。設(shè)計(jì)與客戶參與一樣優(yōu)秀，使您對(duì)流程的參與成為您搬入后空間支持你的關(guān)鍵因素。拒絕參與將大大降低您對(duì)最終結(jié)果的控制和所有權(quán)，并提升機(jī)會(huì)出了什么問(wèn)題。我們的辦公室搬家團(tuán)隊(duì)為一切經(jīng)歷自己搬家的人提供了一些很好的建議。

5.預(yù)算

您對(duì)預(yù)算越熟悉越好。掌握您愿意為想要的東西花多少錢將有助于您在整個(gè)辦公室建設(shè)過(guò)程中做出決策。確保為意外的額外和問(wèn)題開(kāi)展預(yù)算，以便您有資源在它們出現(xiàn)時(shí)處理它們。預(yù)算并不是您唯一需要做的事情——請(qǐng)務(wù)必掌握你的時(shí)間表并相應(yīng)地開(kāi)展計(jì)劃。一切不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致延誤，而不正確的預(yù)算可能會(huì)導(dǎo)致時(shí)間和金錢的超支。

6.增長(zhǎng)設(shè)計(jì)

轉(zhuǎn)變已經(jīng)在加速，使未來(lái)更難預(yù)測(cè)。設(shè)計(jì)你的空間以適用轉(zhuǎn)變對(duì)于具備一切使用期限的辦公區(qū)域都是不可或缺的?？紤]到如何結(jié)合靈活空間和空間監(jiān)控技術(shù)等東西，以便隨著轉(zhuǎn)變而波動(dòng)并跟上空間優(yōu)化的步伐。隨著90后人數(shù)的提升和準(zhǔn)備涌入就業(yè)市場(chǎng)，新一代正在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。考慮到新人才的需求開(kāi)展設(shè)計(jì)將使你的工作空間保持相關(guān)性。如果您不為增長(zhǎng)而設(shè)計(jì)，你的辦公空間將很快過(guò)時(shí)，促使您再次搬遷或建設(shè)，擾亂你的公司并花費(fèi)金錢。

在設(shè)計(jì)和建設(shè)您的新辦公區(qū)域時(shí)，需要考慮到諸多要素。知道從哪里開(kāi)始以及如何讓你的團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來(lái)，這將保證你的旅程是有價(jià)值的——讓你的新興空間充滿你的品牌文化和員工的個(gè)性。

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