基本案情

李某擔任美某佳公司的法定代表人、董事長和總經(jīng)理。美某佳公司是華某在線公司的全資股東。至2014年11月20日，華某在線公司已經(jīng)獲得和某省醫(yī)院合作網(wǎng)絡醫(yī)院項目的商業(yè)機會。后某省醫(yī)院與深圳某德醫(yī)科技有限公司于2014年11月20日簽訂《某德醫(yī)網(wǎng)絡醫(yī)院合作協(xié)議》，轉(zhuǎn)而與某德醫(yī)公司合作網(wǎng)絡醫(yī)院項目并終止與華某在線公司就網(wǎng)絡醫(yī)院項目的合作。美某佳公司、華某在線公司以李某損害公司利益，將李某訴至法院。

法院裁判

最高院認為，關(guān)于李某是否違反了對美某佳公司、華某在線公司所負忠實義務和競業(yè)禁止義務的問題。

首先，李某對美某佳公司負有忠實義務和競業(yè)禁止義務。原審查明，2015年4月28日之前，李某擔任美某佳公司的法定代表人、董事長和總經(jīng)理。根據(jù)公司法第一百四十七條、第一百四十八條、第一百四十九條的規(guī)定，李某在作為美某佳公司的董事、總經(jīng)理期間對美某佳公司負有法定的忠實義務和競業(yè)禁止義務，不得篡奪美某佳公司的商業(yè)機會。

其次，李某對華某在線公司亦負有忠實義務和競業(yè)禁止義務。公司法關(guān)于董事對公司所負的忠實義務、競業(yè)禁止義務應不限于董事所任職的公司自身，還應包括公司的全資子公司、控股公司等，如此方能保障公司及其他股東的合法權(quán)益，真正實現(xiàn)公司法設置忠實義務、競業(yè)禁止義務的立法本意。本案中，美某佳公司是華某在線公司的全資股東，雙方利益具有顯見的一致性，李某對美某佳公司所負的忠實義務和競業(yè)禁止義務應自然延伸至美某佳公司的子公司華某在線公司。

最后，李某實施了損害華某在線公司利益的行為。本案中，華某在線公司于2014年1月已經(jīng)獲得和某省醫(yī)院合作網(wǎng)絡醫(yī)院項目的商業(yè)機會，某省醫(yī)院系在與深圳某德醫(yī)科技有限公司（以下簡稱某德醫(yī)公司）于2014年11月20日簽訂《某德醫(yī)網(wǎng)絡醫(yī)院合作協(xié)議》后，轉(zhuǎn)而與某德醫(yī)公司合作網(wǎng)絡醫(yī)院項目并終止與華某在線公司就網(wǎng)絡醫(yī)院項目的合作。

根據(jù)李某出具的《情況說明》中關(guān)于其代表的美某佳公司技術(shù)方、創(chuàng)始人團隊和牧新民等資本方在經(jīng)營美某佳公司、華某在線公司過程中出現(xiàn)矛盾等陳述，可以證明李某在擔任美某佳公司董事長、總經(jīng)理及技術(shù)團隊主要負責人期間，未經(jīng)美某佳公司股東會同意，另行操控某德醫(yī)公司將華某在線公司與某省醫(yī)院合作的網(wǎng)絡醫(yī)院項目交由某德醫(yī)公司經(jīng)營，非法獲取了本屬華某在線公司的商業(yè)機會，損害了華某在線公司及其母公司美某佳公司的利益。據(jù)此，原判決認定李某違反了對美某佳公司和華某在線公司所負忠實義務和競業(yè)禁止義務，并無不當。

律師觀點

上述案例表明母公司高管承擔忠實義務不僅僅局限在母公司，還應包括母公司全資子公司及控股子公司，這樣不僅有利于保護母子兩級公司中的小股東權(quán)益，也為公司治理結(jié)構(gòu)提供了有力的支撐。對于公司高管應履行的忠實義務及競業(yè)禁止義務的認定并未停留在法律的規(guī)定，而是擴大解釋了公司高管履行該義務的范圍。公司法對于公司高管義務的約定較為簡略，公司高管的義務往往形式化，上述案例所樹立的裁判認定觀點，對于限制公司高管損害公司利益的行為起到了積極作用，合規(guī)履責，是司法審判實踐對規(guī)范公司治理的又一次有益嘗試。

實務中，公司的董事、高管通常為大股東委派，發(fā)生大股東為自己的私利做出損害公司利益或者小股東利益的行為很常見也很容易，上述案例突破了傳統(tǒng)認定公司高管違反忠實義務的角度，公司法關(guān)于公司高管對公司所負的忠實義務、競業(yè)禁止義務應不限于高管所任職的公司自身，還應包括公司的全資子公司、控股公司等，如此方能保障公司及其他股東的合法權(quán)益，真正實現(xiàn)公司法設置忠實義務、競業(yè)禁止義務的立法本意。

相關(guān)法條

《中華人民共和國公司法》第一百四十七條：

董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；

（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

第一百四十九條：董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

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