如今“品牌策劃”崗位成為任何企業(yè)不可或缺的職位之一。品牌策劃人真的遍地都是機會，但機會都是給有準(zhǔn)備的人。

　　在這上百萬的策劃師中，有人已經(jīng)成為公司獨當(dāng)一面的操盤手，拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人，工資徘徊在三五千已經(jīng)一兩年了。

　　人和人的區(qū)別到底在哪里？我們把答案解讀為：專業(yè)化、系統(tǒng)化

　　你看下大的公司的招聘要求，你就會知道，一個策劃人要領(lǐng)先同行，前提是要掌握有效的基本技能，最重要的是要有系統(tǒng)化的認(rèn)知和超越別人的一技之長。策劃人才網(wǎng)作為策劃界黃埔軍校，致力于策劃師培訓(xùn)工作18年，創(chuàng)造了策劃師行業(yè)的46個第一是培養(yǎng)策劃元帥與策劃將軍的搖籃。

　　策劃人才網(wǎng)開展的品牌策劃師課程的核心是建立系統(tǒng)策劃知識體系和底層策劃思維。在大環(huán)境變幻莫測的當(dāng)下，這依然是策劃人職場起盤的最好杠桿，也是策劃人最大的護(hù)城河。

　　為什么這么多學(xué)員選擇策劃人才網(wǎng)的品牌策劃課程？

　　1、20年實戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀、專為策劃人人量身定做

　　每個內(nèi)容點不僅僅是單點碎片化的知識，而是呈現(xiàn)體系化的框架，且注重每一個知識點在實際工作的運用。

　　2、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式助你學(xué)以致用

　　我們根據(jù)課程內(nèi)容還配備了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，幫助同學(xué)們真正學(xué)到、做到、能用到。

　　01.專家答疑：

　　課程中安排一對一的答疑，解決你工作難題或者課程中問題。

　　02.實戰(zhàn)作業(yè)練習(xí)：

　　根據(jù)課程內(nèi)容有針對性的設(shè)計了實戰(zhàn)演練，通過實戰(zhàn)作業(yè)，讓你能邊學(xué)邊做，真正學(xué)以致用。

　　03.班主任全程服務(wù)：

　　班級還有溫柔體貼同時也非常嚴(yán)格的班主任，管理大家的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供課程更新、交流互動、搜集問題反饋、安排答疑等服務(wù)。

　　04.行業(yè)人脈：

　　結(jié)識更多志同道合的策劃小伙伴，拓展自己的職場人脈。

　　為了保證教學(xué)質(zhì)量，策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/的課程采取小班授課，報名后第一時間配發(fā)教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)。

　　為什么一定要進(jìn)行教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)？

　　如果你是策劃新人，教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)能讓你樹立正確的策劃價值觀，從零建立策劃知識體系

　　如果你是甲方策劃，教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)能幫助你找到解決產(chǎn)品，定價，渠道，推廣，品牌，活動等工作中實際的問題的方法

　　如果你是乙方策劃，教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)會讓你一窺策劃全貌，搞清楚需求背后的底層邏輯

　　如果你是管理者，教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)會讓企業(yè)少走彎路，站在企業(yè)經(jīng)營的角度去看策劃。

　　策劃人才網(wǎng)第123期線下課是9月8-15日開課，小班教學(xué)，名額有限詳細(xì)的課程信息，請訪問策劃人才網(wǎng)，將為您做出詳細(xì)的解答。