濰坊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中科技人員需要滿足什么條件?
2023年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作在緊鑼密鼓的籌備中,但是很多企業(yè)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件沒有讀懂、理透,比如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中科技人員需要滿足什么條件?科技人員在企業(yè)所有總職工所占比例需要達(dá)到多少?今天小編就來重點(diǎn)科普一下~
一、高新技術(shù)企業(yè)科技人員占比要求
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
舉個(gè)例子,假如企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)為200人,那么科技人員就需要達(dá)到20人以上。
二、科技人員和職工總數(shù)分別是指什么?
1. 科技人員
企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
2. 職工總數(shù)
企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
三、統(tǒng)計(jì)方法
企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。
月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2
全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。?