看完《幸福到萬家》的第26集，心情可謂是如鯁在喉，這部劇真的是帶偏了觀眾的三觀！

觀眾的勸離

先來說說王慶來，估計在追《幸福到萬家》的觀眾，幾乎人人皆已對其咬牙切齒了?？偨Y起來就是三個字——拎不清，許亞妮的父親為王慶來介紹工作，反而招致其的怨恨。不僅如此，為了這件事甚至不惜與弟弟王慶志大吵了一架，著實是讓人大跌眼鏡了。

但這并不是最過分的，接下來的劇情才讓人驚掉了下巴，因為王慶來開始懷疑何幸福跟關濤之間存在不正當關系。與此同時，王慶來在進入方圓律所擔任勤雜工期間，屢次出現(xiàn)了工作失誤。進一步加劇了其與何幸福之間矛盾，使得彈幕上的勸離之聲一浪高過一浪，網(wǎng)友們紛紛喊話何幸福和關濤在一起。

缺失邊界感的關濤

看似是民心所向，實則這才是最可怕的，乃至顛倒了黑白。

誠然，王慶來的確可恨，但并意味著其一錯到底。進城之后，不主動去適應周圍的環(huán)境，正日里怨天尤人確實是有些不思進取了。不過在懷疑何幸福和關濤這件事情上，王慶來并非無的放矢，而是人之常情。

道理很簡單，管理者與下屬之間要有邊界感。究其原因，就是為了樹立威信，避免私人感情影響到工作。很多人一旦與管理者成為了朋友，便會下意識將自己置于可以與管理者平起平坐的位置，這是不利于管理的。

故而，盡管關濤和何幸福是朋友，但還是要保持必要的距離。尤其何幸福還是已婚人士，作為異性來說，適當避嫌是人際交往的常識。例如何幸福提出將自己的工資與王慶來互換，關濤拒絕是對的，但應該以公司制度為理由。可關濤偏偏要多嘴，提醒幸福不要慣著王慶來，這是在摻和別人的夫妻相處之道。此乃大忌，關濤不論是作為異性朋友或領導，皆沒有立場說出這種話。

再比如說小豆子生病，原本關濤將何幸福送到車站即可，卻非要將其送回萬家莊。送回萬家莊也就算了，還一定要堅持留下來，更是為此爽約了客戶。也許關濤只是出于好心，或者是源于與何幸福之間的友誼，但把事情做到這種程度就是越界了。除了特定的關系，例如父母與子女、夫妻之間、兄弟姐妹，給予他人幫助是要有限度的。一旦過度了，不僅給對方造成了心理上的負擔，也不可避免會引起旁人的誤會。平心而論，在日常生活中，你是老板或你的老板碰上這種事，會如同關濤一般嗎？

人際交往的四種距離

換一個視角來說，作為何幸福的丈夫，王慶來又會怎么看待兩人之間的關系呢？

這里為大家提供一項數(shù)據(jù)，美國人類學家愛德華·霍爾博士為人際交往劃分的四種距離：

1、公眾距離：3.7米～7.6米。在公共場合，無關系或不認識的人之間是這個距離最合適。這里指的是機場、碼頭拉著行李箱時的距離，而不是排隊過擺渡車或擠地鐵。

2、社交距離：1.2米～3.7米。這是一個桌上吃飯或到某單位辦事的距離，體現(xiàn)出一種公事上或禮節(jié)上的正式關系。

3、個人距離：46厘米～122厘米。這是同事之間或擁擠辦公區(qū)域的距離，若是低于半米，就會感到不舒服。特別是不同性別的人，低于半米就意味著入侵。

4、親密距離：15厘米～44厘米。15厘米以內(nèi)，是最親密的區(qū)間，彼此能感受到對方的體溫、氣息。15厘米～44厘米之間，身體上的接觸可能表現(xiàn)為挽臂執(zhí)手，或促膝談心。44厘米以內(nèi)，在異性，只限于戀人、夫妻等之間，在同性別的人之間，往往只限于貼心朋友。

回想一下，關濤與何幸福相處時的距離，很多時候都在46厘米～122厘米之間。雖說卡在“個人距離”的范圍之內(nèi)，但兩人終歸是異性，非必要時還是應該保持“社交距離”。特別是在王慶來進入律所工作之后，當著一位已婚男士的面，與其妻子接觸時謹慎一些是完全有必要的。否則在王慶來看來，關濤跟何幸福這種近距離的互動，心中難免會不舒服。

記得剛參加工作的時候，一位男領導將自己的妻子安排進公司工作，可平日里仍舊會與身邊的一位女同事談笑風生。其實并不是大不了的事情，彼此之間也沒有任何的出格行為，但還是惹惱了男領導的妻子。一時間鬧得滿城風雨，男領導顏面掃地，女同事也是有苦說不出。

所以王慶來懷疑何幸福和關濤，客觀而言還是有道理的，關濤的一些舉動就是會讓人誤會。試想一下，假如你的丈夫或妻子，與某位異性有著類似的交集，你會作何感想呢？

結語

在之前的文章曾經(jīng)闡述過，《幸福到萬家》用了太多的編劇技巧，這次便是利用了對比的手法。前期的鋪墊是何幸福不斷提高自己，王慶來則不求上進，營造出一種“同床異夢”的氛圍。如果兩人出于相互之間的距離越來越遠而分手，說實話是無可挑剔的，但這樣就會顯得何幸福有些勢利了。于是編劇選擇了猛“踩”王慶來，凸顯其小肚雞腸的一面，無理取鬧于何幸福與關濤的關系。

這就是典型的“捧”一“踩”一，從而形成了誤導性的輿論，徹底丑化了王慶來。

個人觀點，不喜勿噴。