今天看了一篇文章，發(fā)現(xiàn)大學生就業(yè)問題，依舊嚴峻，這邊說一下自己的拙見，本人才疏學淺，不一定對。

?????? 個人認為現(xiàn)在就業(yè)難的原因如下：人才與崗位的供需關系出了問題，經(jīng)濟通貨緊縮，公司效益不好崗位減少。

?????? 人才與崗位的供需關系出了問題：即讀大學的人太多了，而社會還沒有發(fā)展出那么多的崗位來匹配這么多的讀書人。這一點在本科生以及一部分專業(yè)上很明顯：部分專業(yè)，本沒有那么多的崗位；本科生——學歷比不贏碩博，專業(yè)技術比不過專科，位置很尷尬。

?????? 還有就是經(jīng)濟問題，公司效益不好，崗位減少。經(jīng)濟問題莫過于生產(chǎn)和分配，而我個人認為，問題出在分配上，具體怎么回事不清楚，金融學我也只淺學了一點點。這一點是導致就業(yè)難的最大原因，我認為，以前由于經(jīng)濟的高速增長，在一定程度上掩蓋人才與崗位供需關系的不匹配問題的嚴重性，如今經(jīng)濟不如往昔，多重問題造就了如今的就業(yè)難。

?????? 如今很多大學生讀研，讀博希望以此來在激烈的內卷中勝出，誠然，這是個人面對時代巨浪少有的幾種自救方法之一，但無休止的內卷不是破局之法。

有人說，人口太多了，少一點人就好了，但是，人少了，市場和需求也小了，經(jīng)濟問題并未解決，供需關系也沒有解決，找不到工作的依舊找不到工作。而且讓人口快速減少，本身就不現(xiàn)實。

個人認為，還是刺激消費，解決如今的經(jīng)濟問題，以及發(fā)展新科技，創(chuàng)造更多的高科技崗位，創(chuàng)造新的需求點，形成新的產(chǎn)業(yè)鏈，會是解決大學生就業(yè)問題的關鍵。更具體從措施，暫時想不出來，畢竟我的水平有限。

暫時思考的就這些，不一定對，保持學習，保持思考。

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2023.05.13 寫于北京